薪酬概览
平均月薪
¥15500
中位数 ¥14500 | 区间 ¥12100 - ¥18900
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 55.6% |
| 5-10年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
1、 负责推动分行财资管理业务营销拓展、可根据客户需求制定差别化服务方案,协助经营单位业务落地;
2、 负责分行财资管理业务创新,加速产品推广;
3、 对银行支付结算系统有一定了解,可承担基础的系统优化及实施工作;
4、 负责财资管理业务分析统计、产品运维等日常工作;
5、 能根据总分行相关产品考核要求,制定相关产品推动策略并落实。
1、全面组建、统筹管理部门工作;
2、负责公司研发产品的定位、规划、原型设计;
3、负责公司研发平台的建设;
4、优化已有功能或策略以提升用户体验,提升用户满意度;
5、积极推进内部沟通,促使产品快速迭代。
专业要求医药学、市场营销相关专业工作职责1. 区域市场策略落地:根据事业部整体产品战略,制定并执行所辖省份的年度推广计划,确保销售目标达成(如院内覆盖率)。针对区域特性调整产品定位,主导省级学术会议、科室会等推广活动。
2. 销售团队赋能:对省内销售代表进行产品知识、推广话术及合规培训,提升团队专业度。协同销售团队拜访重点客户,提供临床证据支持及异议处理方案。
3. 市场洞察与竞品攻防:监测区域内竞品动态(如价格调整、新适应症获批),输出分析报告并提出应对策略。收集终端客户反馈,推动产品迭代建议(如剂型优化、包装升级)。
4. 资源整合与合规管理:统筹区域市场费用,确保学术活动、患者教育项目合规执行。维护KOL关系网,建立省级专家库(目标覆盖TOP20医院核心科室)。
任职要求1.医药学、市场营销相关专业本科及以上学历,5年以上中药、化药TOP企业经验。
2.精通Excel、BI工具,能从销售数据中提炼增长机会点。熟悉属地医疗市场,具备客户资源者优先考虑。
3. 熟悉《药品管理法》、反商业贿赂法规,无合规风险记录。
4. 适应高频出差,具备抗压能力与跨部门协作精神。
5. 对中药民族品牌有认同感,擅长与传统文化场景结合推广(如中医药文化节)。
工作职责
1、跟踪AMR行业前沿技术并输出趋势报告,参与平台架构设计与技术方案选型;
2、深入垂直场景调研,将需求转化为可执行技术指标与验收标准;
3、协调多团队确保技术一致性,主导系统集成与接口标准化;
4、驱动商业化落地,包括成本控制、供应商选型、试点跟进及专利布局;
5、沉淀方法论与案例库,赋能团队并构建组织技术能力。
任职要求
1、计算机科学、机器人工程、人工智能、控制科学与工程、自动化等相关专业,硕士及以上学历;
2、获国家级/校级奖学金、机器人/AI领域权威赛事奖项,或有高质量论文/发明专利;优先考虑有国家级机器人项目或AMR/AGV完整开发经验者;
3、精通C++/Python/Java至少一种,熟悉ROS/ROS2,掌握SLAM、路径规划、控制理论等核心知识,具备扎实的算法与数学基础;
4、具备强烈技术热情与创新意识,逻辑清晰,沟通表达能力强,团队协作精神突出;
5、英语良好,能熟练阅读和撰写技术文档。
工作职责
1、跟踪AMR行业前沿技术并输出趋势报告,参与平台架构设计与技术方案选型;
2、深入垂直场景调研,将需求转化为可执行技术指标与验收标准;
3、协调多团队确保技术一致性,主导系统集成与接口标准化;
4、驱动商业化落地,包括成本控制、供应商选型、试点跟进及专利布局;
5、沉淀方法论与案例库,赋能团队并构建组织技术能力。
任职要求
1、计算机科学、机器人工程、人工智能、控制科学与工程、自动化等相关专业,硕士及以上学历;
2、获国家级/校级奖学金、机器人/AI领域权威赛事奖项,或有高质量论文/发明专利;优先考虑有国家级机器人项目或AMR/AGV完整开发经验者;
3、精通C++/Python/Java至少一种,熟悉ROS/ROS2,掌握SLAM、路径规划、控制理论等核心知识,具备扎实的算法与数学基础;
4、具备强烈技术热情与创新意识,逻辑清晰,沟通表达能力强,团队协作精神突出;
5、英语良好,能熟练阅读和撰写技术文档。
1.协助产品经理完成面向海外智慧农业、智能工业ToB端产品全流程落地,重点对接葡语/俄语地区场景需求;
2.协助输出产品原型、需求文档、功能说明,整理产品会议纪要、需求清单、迭代排期等各类产品资料;
3.协助梳理业务流程、使用痛点,整理产品运营数据,输出简易分析汇总。
1. 产品知识培训:负责产品知识、药理药效、适应症、用法用量、禁忌与注意事项、终端销售卖点等内容的梳理与培训2. 培训体系落地:协助搭建、完善区域内终端培训体系,结合产品市场推广需求,制定月度/季度培训计划,落地线下终端巡店培训、线上直播/录播培训、新人岗前培训等各类培训项目。
3. 培训物料制作:独立整理、撰写、优化培训课件、产品手册、终端话术、科普宣传资料等培训物料,保证内容专业、准确、贴合终端销售场景,符合医药行业合规要求。
4. 培训执行与复盘:负责培训现场组织、学员答疑、培训考核工作,跟进培训效果,收集终端反馈,定期完成培训数据统计、复盘总结,优化培训内容与形式,提升终端产品认知度与动销能力。
5. 市场终端支持:配合市场销售活动,提供专业的医药知识支持,协助终端门店开展产品推广。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
运营专员7000-9000元/月
1、负责总部及大区新上线项目的商城搭建;
2、负责存量项目的商品池管理,包括目录配置、映射、商品上架、改价、商品池有效性分析及调整;
3、负责主推商品,包括价格核查、并完成商品推送及定期结果分析;
4、负责相关商城页面日常维护,包括商品/目录调整、场景活动维护;
5、负责项目商机定向寻源管理,需求审核、关系维护;
6、负责项目企业档案维护与更新;
财险江苏-消保部/理赔客服部-团财核赔岗6K-8K元/月
1、负责落实总公司理赔作业室部署的案件处理任务;
2、负责常规案件、小额案件的理赔作业;
3、负责在授权范围内对常规案件、小额案件进行核赔;
4、负责区域内常规案件、小额案件未决管理;
5、协助总公司重大案件理赔的作业;
6、负责参与理赔突发事件及巨灾应急响应工作;
7、负责执行总公司理赔管理制度、理赔作业规范及标准;
8、负责落实总公司理赔防渗漏及反欺诈要求;
9、负责落实总公司追偿工作及理赔损余物质处理要求;
10、负责区域内理赔人、助理理赔人作业指导及专业能力培训;
11、负责向产品条线反馈理赔发现的承保风险;
12、兼职处理风勘及防灾防损相关工作(适用于未设置专职风勘岗的分公司)
13、领导交办的其它工作。





