宣城会计师
会计师是负责处理组织财务事务的专业人士。他们通过收集、记录和分析财务数据，确保组织的财务活动符合法律法规并提供正确的财务信息。会计师负责准备财务报表、审计账目、纳税申报以及制定财务策略。他们需要熟悉税法、会计准则、财务管理和投资策略，以便提供财务决策方面的建议。会计师通常需要与内部团队、审计师、税务机构和其他合作伙伴合作，确保财务活动的合规性。他们的工作可能涉及到管理团队、编制预算、进行成本分析等工作。会计师需要具备精确度、分析能力和细致的工作态度。随着企业的发展和法规的变化，会计师需要不断更新自己的知识，以满足变化的要求。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4800 - ¥6800
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
91.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少38
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 1-3年 | 8 | 66.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
热招职位
业务员5千-1.2万/月
1.按公司要求完成量化工作指标，独立处理并解决负责区域内的各项工作事务；
2.负责区域客户关系维护与管理，达成既定销售目标；
3.深入挖掘客户需求与合作意向，精准推介公司产品优势与特色；
4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务；
5.主动拓展市场，收集、整理及跟进潜在客户资源；
6.负责区域应收账款跟进与回收，保障资金正常回笼。
任职要求
1.专科及以上学历，持有 C1 及以上驾驶证，市场营销等相关专业优先；
2.2年及以上销售相关工作经验，有优秀业绩表现者优先；
3.性格外向、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通谈判能力与亲和力；
4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识；
5.工作认真负责，能承受较强工作压力，适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴；
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活，安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。
技术负责人8千-1.1万/月
1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制。
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收。
7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。
8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格：
1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历，28-35周岁；
2、8年及以上项目施工经验，5年及以上项目技术相关工作经验；
3、具有建造师资格证书、工程师职称；
4、从事过工业建筑（5万㎡以上）或民用建筑（8万㎡以上）工程技术管理工作者优先，具有BIM工程师证书者优先。
材料设备采购经理1万-1.5万/月·15薪
1、负责拟定并完善采购管理制度及采购工作流程，制定材料采购技术标准；
2、建立材料采购数据库，对材料的品种、规格、性能等进行建账评价，及时了解掌握材料市场价格变化，降低采购成本；
3、负责编制采购计划和资金预算计划，按计划下达采购订单，结合库存控制采购批量，减少资金占用；
4、负责对采购合同的签订和执行进行监督管理，确保材料采购进度按计划得以实施；
5、供应商的开发与维护，建立供应商信息资源库，组织对供应商的评估工作；
6、完成公司领导交办的其他工作和任务。
任职资格：
1、工程、采购、物流相关专业专科及以上学历；
2、5年及以上采购工作经验，2年及以上采购经理工作经验；
3、会开车，持有C1驾照；
4、具有CPPM证书者优先，具有建筑工程行业采购经验者优先。
电气安装工程师8千-1.5万/月
1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试，严格遵循施工标准。
2.执行防爆电气安装规范，把控安装质量，排查安全隐患。
3.独立处理电缆敷设、接线故障，保障施工进度。
4.主导编制电气安装方案，指导现场施工，参与工程验收及资料整理。
5.协调各专业施工衔接，做好施工现场电气安全管理。
任职资格：
1.电气类相关专业，大专及以上学历，持有电工证者优先。
2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试，掌握防爆电气安装规范。
3.能独立解决电缆敷设、接线故障，可主导编制安装方案，具备现场指导能力。
4.三年及以上电气安装经验，聚酯化工项目同类岗位经验者优先。
5.责任心强，能适应施工现场，具备良好沟通协作能力，45周岁及以下。
1688-直销-客户经理-合肥/亳州/滁州/宣城/徐州/南京
1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业，根据客户需求完成产品方案的售卖；
2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果，给予客户专业建议反馈，提升客户满意度；
3.建立良好的客情关系，通过多种方式，促进客户之问的相互分享和共成长，推进市场繁荣发展：
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
炼钢车间设备管理员6-8K/月
1.对炼钢车间设备熟悉；
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检；
3.负责设备全流程监管。
任职资格：
1.学历中专以上；
2.有机械管理相关经验；
- 全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业优先；- 熟悉财务软件及办公软件操作，具备良好的职业操守；- 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在央企财务数智化转型与穿透式监管的背景下，结合中法双总部财务管理模式，该岗位作为上市公司财务团队的重要成员，旨在确保安迪苏集团财务报告、监管报告及财务治理工作的高质量执行，支持上市公司履行各项法定信息披露和监管报送义务，并为集团管理层及总部提供准确、及时、可靠的财务信息。该职位将与法国总部财务团队紧密协作，支持安迪苏合并财务报表编制及A股上市公司财务报告工作，负责按照国资监管要求定期完成国资委及股东各类财务报表的编制与报送。同时，该职位还将协助总部财务及法务合规团队建立、完善并推动集团财务政策、管理制度及合规体系在全球的落地实施，确保安迪苏集团满足上市监管要求、国资监管要求及其他利益相关方的合规要求，并持续提升集团财务管治水平和跨区域协同效率。
一、集团财务报告及上市公司定期报告
与法国总部财务团队紧密协作，参与集团合并财务报表编制及集团财务报告工作，确保财务信息准确、完整、及时。
协助编制A股上市公司年度报告、半年度报告及季度报告相关财务报表及披露信息，确保符合中国企业会计准则、上市公司监管要求及集团报告要求。
协调集团各成员公司财务团队收集、审核及汇总财务数据，支持集团财务报告及管理报告的编制。
配合外部审计机构完成年度审计及中期审阅，以及其他与财务报告相关的工作。
参与合并报表系统的建设与优化，推动合并报表系统与SAP、Power BI及久其等系统的集成对接，助力财务数智化转型。
二、股东及监管机构报告
根据股东及监管机构要求，定期组织、编制、审核及报送各类财务报表及管理报告。
负责按照国资监管要求，通过国资委久其报表系统完成各类财务报表及监管数据的填报、汇总和报送工作。
支持蓝星、中国中化及国资委要求的各类财务数据统计、分析及专项报告，确保相关报告及时、准确完成。
三、预算与经营分析支持
协助编制管理报告及经营分析，为管理层决策提供数据支持。
参与全球预算编制流程，协调各成员公司预算数据的收集、审核与汇总。
适应跨时区工作节奏，高效协调中法两地财务工作，确保信息传递的及时性与准确性。
四、财务政策及合规管理
协助法国总部财务及法务合规团队制定、完善及更新集团财务政策、会计政策、内部控制及管理制度。
推动集团财务政策、管理制度及合规要求在全球的落地执行，并持续优化相关流程。
协助推进集团合规体系建设，确保集团政策、制度及内部控制符合上市监管、国资监管及其他利益相关方的要求。
参与集团财务数智化平台建设相关工作，推动财务系统数字化升级与数据治理。
完成管理层交办的其他财务及合规相关工作。
1. 更新资金管理制度，制定公司年度资金预算并监控预算执行情况。
2. 负责汇总、监控合并范围内各个主体资金预测与头寸管理。
3. 司库管理，包括但不限于系统维护、数据汇总、填报国资委报送管理相关报表等
4. 负责银行关系维护、银行账户管理、银行保函管理等。
5. 负责日常付款审核及支付。
6. 负责海外公司财务核算，包括日常记账、定期报表编制。
7. 协助单体公司境外税务申报等合规工作。
8. 负责境内公司税务管理，按月计税、完税，完成年度所得税汇算清缴。涉及个税、增值税及附加、企业所得税、房产税、印花税、异地报税完税等。
9. 其他交办的工作。
1、负责对报销的原始单据及附件的完整性、真实性进行复核，对不符合规定的应于退回经办人，并耐心解释退回原因及有关规定确保公司各项费用报销的真实准确；
2、负责员工借款、备用金、预付帐款的附件内容及单据审核与帐务处理，确保原始单据及附件的完整性、真实性对不符合规定的应于退回经办人，并耐心解释退回原因及有关规定；
3、严格管理往来明细账，定期核对个人借款账务，定期跟踪预付帐款核销情况，办理债权催报、债务清理工作；
4、参与质量检查及内外部检查资料整理和协助；
5、完成上级交代的其他临时性工作。
电商全盘会计（五险）4500~7000元/月
一、公司简介
本公司为工贸一体初创企业，主营线上线下销售渠道，线上运营 1688 店铺，配套 CRM 客户管理系统、用友好业财一体化 ERP 管理进销存、财务核算，现扩招全盘财务会计一名，独立负责公司全套财务工作，一人统筹账务、税务、库存、平台对账、应收管控。
二、岗位职责
1.全流程账务处理 独立完成公司全盘账务审核、凭证录入、月末结转、结账；负责银行流水、费用报销、工资核算、固定资产管理，出具月度 / 季度财务报表、经营分析简表。
2.用友好业财 ERP 全模块操作 负责 ERP 采购入库、销售出库、单据审核、成本结转、库存盘点核对；定期核对 ERP 应收、应付、库存账面数据，处理盘盈盘亏，保证账实、账账相符。
3.1688 平台账务核算 每月导出 1688 店铺账单，核算店铺货款、平台佣金、数字营销推广费、运费险、售后退款、赔付、保证金等；区分开票收入与无票收入，整理平台扣费票据、对账归档，规范线上业务账务处理。
4.CRM 客户应收对账管理 从 CRM 系统导出客户订单、账期台账，联动 ERP 销售单、1688 回款做三方对账；跟踪逾期应收账款，出具应收明细表，同步业务跟进回款，降低坏账风险。
5.税务申报与票据管理 负责增值税、附加税、个税、企业所得税、工商年报等全套申报；发票领购、开具、进项发票认证抵扣；规范线上无票收入申报，留存平台订单、流水备查资料，把控税务合规风险。
6.库存与成本管控 每月协同仓库完成实物盘点，通过 ERP 核对进销存数据，梳理滞销库存；核算产品单位成本、店铺整体毛利，提供成本优化、税费筹划基础数据。
7.财务制度与资料归档 搭建适配初创企业简易财务流程，规范采购、销售、报销、线上收款流程；会计凭证、平台账单、合同、票据分类归档保管；对接税局、银行等外部机构。
8.完成负责人安排的其他财务相关临时性工作。
三、任职要求
硬性要求
1.财务、会计相关专业，持有初级会计及以上证书，2 年及以上全盘会计实操经验；
2.必须实操用过用友好业财 ERP，熟练进销存单据、成本结转、库存核对整套流程；
3.有 1688 商家账务处理经验，熟悉电商平台各类扣费、回款、无票收入申报逻辑；
4.会使用 CRM 系统做客户应收对账，能完成订单、库存、回款三方数据核对；
5.熟练 Excel（数据透视表、VLOOKUP、函数对账），能独立制作各类财务台账；
6.熟悉小规模 / 一般纳税人全税种申报，了解工贸 / 电商行业财税风险。
优先加分项
1.工贸一体、生产加工类企业财务经验；
2.会简单税负测算、成本分析，能给出基础资金规划建议；
3.熟悉线上线下一体化核算，做过多渠道对账工作。
软性要求
1.能一人多岗，独立包揽全部财务工作，不推诿、抗压能力强；
2.主动对接业务、仓库、销售，前置管控应收、库存、税务风险，不只是事后记账；
3.原则性强，合规意识高，杜绝私户收款、两套账等违规操作；
4.沟通简洁高效，适配初创扁平化管理，稳定性强，愿意长期和公司共同发展；
5.细心严谨，对数字敏感，擅长排查对账差异、梳理杂乱账务。
四、薪资福利（可自行修改城市标准）
1.薪资：4500-7000 元，根据实操经验、系统熟练程度面议；
2.福利：社保、节日福利、月度绩效、年终奖金；
3.工作时间：白班，法定节假日正常休息，极少加班；
4.发展：公司处于上升期，财务岗位无细分，可全面锻炼全盘财税能力，后期可晋升财务主管。
五、面试筛选重点提示
1.优先简历标注：用友好业财、1688 全盘、电商进销存、CRM 对账；
2.面试会实操提问 ERP 成本结转、1688 账单做账、无票收入申报、三方对账差异排查相关问题；
3.仅会单一模块、无 ERP/1688 经验、长期代账未接触进销存人员勿投。