薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8000 - ¥14100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
38
对比上月：岗位新增24
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 30 | 100% |
热招职位
业务员5千-1.2万/月
1.按公司要求完成量化工作指标，独立处理并解决负责区域内的各项工作事务；
2.负责区域客户关系维护与管理，达成既定销售目标；
3.深入挖掘客户需求与合作意向，精准推介公司产品优势与特色；
4.为客户提供专业、高效的产品咨询与解决方案服务；
5.主动拓展市场，收集、整理及跟进潜在客户资源；
6.负责区域应收账款跟进与回收，保障资金正常回笼。
任职要求
1.专科及以上学历，持有 C1 及以上驾驶证，市场营销等相关专业优先；
2.2年及以上销售相关工作经验，有优秀业绩表现者优先；
3.性格外向、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通谈判能力与亲和力；
4.具备良好的市场分析、判断能力及客户服务意识；
5.工作认真负责，能承受较强工作压力，适应区域出差。
薪酬福利
综合收入1万+
五险一金、商业保险、餐补、车补、油补、通讯补贴；
免费年度体检、定期团队建设、节日福利、期权激励。
职位亮点
工作地点灵活，安徽省内各区域可根据员工意愿自主选择。
技术负责人8千-1.1万/月
1、全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。
2、遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等。
3、建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制。
4、组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理。
5、负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等。
6、组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收。
7、负责项目质量目标的确定和实施过程的监控。
8、领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格：
1、土木、建筑类相关专业专科及以上学历，28-35周岁；
2、8年及以上项目施工经验，5年及以上项目技术相关工作经验；
3、具有建造师资格证书、工程师职称；
4、从事过工业建筑（5万㎡以上）或民用建筑（8万㎡以上）工程技术管理工作者优先，具有BIM工程师证书者优先。
材料设备采购经理1万-1.5万/月·15薪
1、负责拟定并完善采购管理制度及采购工作流程，制定材料采购技术标准；
2、建立材料采购数据库，对材料的品种、规格、性能等进行建账评价，及时了解掌握材料市场价格变化，降低采购成本；
3、负责编制采购计划和资金预算计划，按计划下达采购订单，结合库存控制采购批量，减少资金占用；
4、负责对采购合同的签订和执行进行监督管理，确保材料采购进度按计划得以实施；
5、供应商的开发与维护，建立供应商信息资源库，组织对供应商的评估工作；
6、完成公司领导交办的其他工作和任务。
任职资格：
1、工程、采购、物流相关专业专科及以上学历；
2、5年及以上采购工作经验，2年及以上采购经理工作经验；
3、会开车，持有C1驾照；
4、具有CPPM证书者优先，具有建筑工程行业采购经验者优先。
电气安装工程师8千-1.5万/月
1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试，严格遵循施工标准。
2.执行防爆电气安装规范，把控安装质量，排查安全隐患。
3.独立处理电缆敷设、接线故障，保障施工进度。
4.主导编制电气安装方案，指导现场施工，参与工程验收及资料整理。
5.协调各专业施工衔接，做好施工现场电气安全管理。
任职资格：
1.电气类相关专业，大专及以上学历，持有电工证者优先。
2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试，掌握防爆电气安装规范。
3.能独立解决电缆敷设、接线故障，可主导编制安装方案，具备现场指导能力。
4.三年及以上电气安装经验，聚酯化工项目同类岗位经验者优先。
5.责任心强，能适应施工现场，具备良好沟通协作能力，45周岁及以下。
1688-直销-客户经理-合肥/亳州/滁州/宣城/徐州/南京
1.主动利用多渠道寻找并拜访工厂型企业，根据客户需求完成产品方案的售卖；
2. 定期复盘商家在1688平台上的综合投放效果，给予客户专业建议反馈，提升客户满意度；
3.建立良好的客情关系，通过多种方式，促进客户之问的相互分享和共成长，推进市场繁荣发展：
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
炼钢车间设备管理员6-8K/月
1.对炼钢车间设备熟悉；
2.负责炼钢车间所有设备保养、维护、备件、点检；
3.负责设备全流程监管。
任职资格：
1.学历中专以上；
2.有机械管理相关经验；
总账财务（五险+晋升空间）5000-10000元/月
此岗位需要有酒店行业工作经验，不符合勿投递岗位名称酒店财务专员岗位职责1. 负责酒店日常账务处理，包括收入、成本、费用核算，编制财务凭证、报表，确保账务规范准确。
2. 统筹住宿服务相关财务工作，核对客房收入、入住账单，处理住宿业务往来款项结算。
3. 定期进行财务对账、税务申报，配合完成酒店内部财务审计、成本控制分析等工作。
4. 管理酒店财务票据、合同档案，协助制定财务相关制度，保障酒店财务流程顺畅。
任职要求1. 有酒店行业财务工作经验者优先，熟悉酒店住宿业财务核算逻辑优先。
2. 具备扎实的财务基础知识，能独立完成账务处理、税务申报等全流程工作。
4. 熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理和报表编制能力。薪资福利• 薪资范围：5000-10000元/月• 休息制度：保障工作与生活平衡• 员工福利：提供工作餐，日常工作便捷无忧工作地点：高邮希尔顿惠庭酒店（秦樾印象商业）我们期待经验丰富、认真负责的你加入，与酒店共同成长，携手打造优质的住宿服务与财务保障体系！
总账会计5-6K/月
1. 负责公司全盘账务处理，审核费用、采购、生产成本单据，编制记账凭证；
2. 核算锂电池生产成本、进销存账务，出具月度、季度财务报表；
3. 完成税务申报、发票管理、往来账款核对，对接工商、税务；
4. 整理财务档案，配合内外审计，管控公司费用、成本。
任职要求1. 大专及以上财务、会计专业，持有初级会计证；
2. 2年以上制造行业总账会计经验，会生产成本核算优先；
3. 熟练使用金蝶/用友财务软件、Excel函数；
4. 细心严谨，熟悉国家财税法规，无不良从业记录。
1、负责东莞单体报表及时、准确出具，审核报告质量，对影响报表质量和时效的重大事项或情况进行披露汇报与跟进；
2、负责规范、审核与指导子模块账务处理，确保按准则要求编制单体财务报告；
3、负责月度跟进、复盘汇报单体报表月结情况，梳理账务异常问题，推动前端进行系统及操作的改善；
4、负责跟进影响报表出具效率与质量的系统性问题的解决与落地；
5、配合集团落地财务报告出具的标准化作业；
6、协助集团会计核算制度的制定、更新与评审；
7、负责联动拉通财经内部各部门，为集团及区域经营管理提供助力及支撑；
8、不定期审核及稽查各模块会计核算制度与政策的执行情况，对于不符合制度的作业，汇总反馈并监督前端进行纠正整改；
9、负责单体财务报表的分析，关注报表分析结果，寻求指标优化方案，推动优化方案执行与落地，为区域管理提供政策及建议；
10、配合报表指标优化工作达成，负责跟进各单体公司实际达成情况，分析汇报实际与预算预测偏差原因；
11、负责各单体公司审计工作的对接与应答，拉通内部各模块完成审计工作；
12、负责跟进、汇总汇报审计过程中的重大事项，推动各财务模块进行整改规范。
任职资格
1、大学本科及以上学历，财务会计、财务管理专业，具备中级会计师以上职称或者注册会计师证书，3年以上财务工作经验，有财务专项项目推动经验优先；
2、具有业财融合、流程建设、数字化系统建设思维；
3、性格开朗乐观、积极主动，皮实靠谱，善于挖掘问题、分析问题，具有较强的解决方案策划和组织推动能力；
4、具有较强的责任心和敬业精神，沟通能力强，具有强烈进取心，能够承担一定的工作压力。
