薪酬数据销售忻州商业招商经理
房地产招商需求量小

忻州商业招商经理

商业招商经理是负责招商业务的专业人士。他们负责寻找新的商业合作机会,与潜在合作伙伴进行沟通,并谈判达成合作协议。在招商过程中,他们需要了解市场趋势、竞争对手情况,分析行业需求,制定招商策略,以实现公司的商业目标。商业招商经理需要具备出色的谈判技巧、良好的沟通能力,能够建立并维护与合作伙伴的良好关系。除此之外,他们还需要具备市场分析、商业策划和销售技巧,以便更好地推动商业招商项目的顺利进行。商业招商经理通常在商业发展部门或市场营销部门工作,为公司的长远发展和业务增长做出贡献。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9300

中位数 ¥0 | 区间 ¥7000 - ¥11500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
204¥14700¥6800
85
131¥13500¥7100
82
301¥12200¥3200
82
247¥12100¥1800
82
213¥12900¥2200
82
231¥12000¥3900
81
87¥11800¥1800
80
309¥11500¥2600
80
23¥23100¥1800
79
76¥14400¥3800
79

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 四川省
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  • 江西省
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9月新增岗位

3

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

商业招商经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商业招商经理的招聘、薪资和就业数据。

#201 常德
0.1%6 个岗位
#202 咸宁
0.1%6 个岗位
#203 巴中
0.1%6 个岗位
#204 丹东
0.1%6 个岗位
#205 忻州
0.1%6 个岗位
#206 平凉
0.1%6 个岗位
#207 池州
0.1%6 个岗位
#208 石嘴山
0.1%6 个岗位
#209 贺州
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

施工员(暖通)6-8K/月

忻州学历不限经验不限

技能要求:
施工管理
技能要求:
施工,地源热泵

技能要求:
项目管理,暖通,地源热泵

1.全面主持项目部工作作(成本、质量、安全、进度、劳务、回款以及成本控制),根据授权范围对自开工准备至竣工验收,实施全过程管理,将施工任务具体工作落实到责任人。

2.负责牵头落实对项目部以及劳务队伍的施工组织设计、施工方案以及安全进行交底。

3. 加强与业主监理沟通,全面落实施工组织设计及施工方案,及时完成业主、监理和公司提出的各项整改措施、及时办理各类签证、及时收回各类工程款项(进度款、结算款、质保金)。

4.负责工程项目全过程的施工成本控制,接受成控部、总师办的监督和指导。

5. 负责落实施工过程资料的编制、收集和上报存档,编制工程竣工结算并上报公司成控部审核。

6. 按照公司制度要求,加强施工现场材料的管理。


岗位要求:

1.暖通相关专业,本科及以上学历;

2.有3年及以上项目现场施工及管理经验;

3.适应全国出差;

4.有建造师证书可优先考虑;

5. 负责落实质保期内的工程售后服务;

6.有地源热泵项目和中深层项目的管理者优先。

招商主管

镇江本科及以上1年以下

1、了解商业市场大环境,并及时了解和学习现有市场招商趋势。
2、良好的商务谈判技能。
3、与协作部门间有效沟通及协调能力。态度:努力引导目标品牌,协助经理完成所管辖楼层KPI。

招商专员

湖州学历不限1年以下

1. 全日制本科及以上学历,专业不限,应届生、转行求职者均可投递;
2. 为人踏实稳重、做事务实肯干,吃苦耐劳,愿意深耕商业招商行业,愿意下沉一线跑市场、做走访、做基础维护,心态端正,不浮躁、不眼高手低。
3. 具备基础沟通表达能力,待人真诚有礼貌,愿意主动沟通对接商户,抗压能力良好,能适配商圈外勤走访、日常驻场工作节奏;
4. 熟练使用Office基础办公软件,可独立整理表格、录入数据、撰写简单工作记录,做事细心,执行力强,交办工作闭环落地;

招商经理(快驴渠道)

郑州学历不限经验不限

1. 负责快驴渠道在河南、河北、东三省等北方下沉城市的区域合作商(负责区域内供销配)招募。
2. 走访线下供应链市场,挖掘区域合作商商机,寻找优质客户促成区域业务承接签约。
3. 协同运营、市场等团队,推动区域负责商的招投标,完成入驻,推动渠道业务增长。

招商专业经理副本

长治大专及以上1年以下

1、本科以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;

11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。

招商主管

南昌学历不限1年以下

1、本科及以上学历,工商管理类、经济管理类等相关专业优先2、具备一定商业地产、零售相关知识,良好的抗压及团队协作能力3、两年以上商业体、购物中心招商管理岗位工作经验

招商专员(小罐茶专卖店)4000-8000元/月

黄山大专及以上1-3年

1.负责招商媒体进线线索挖掘、客户开发、意向跟进、派发、洽谈签约全流程2.协助组织招商会、合作谈判,推动客户落地开业3. 维护意向及已签约客户关系,提升转化率与履约率 执行公司招商政策,完成部门下达的招商指标任职要求1.1-3 年招商、渠道拓展、销售相关经验2. 熟悉茶叶 / 连锁 / 快消行业优先3. 沟通谈判能力强,目标感强,抗压能力好4. 熟练使用 Office,可独立完成客户对接与方案讲解5. 认可小罐茶品牌理念与高端茶定位

招商专员-南宁海口

南宁学历不限1年以下

1、负责RX药品招商工作,独立拓展招商渠道,建立销售网络;
2、熟练掌握代理、分销、招商等模式的运作方法,及时反馈市场信息;
3、规划和控制销售计划,达成销售目标;
4、处理客户及渠道的异议,维系辖区客户与渠道的密切合作关系,不断优化提升代理商质量;
5、熟悉相关合规制度及要求,执行合规事宜。

1、根据招商管理中心及商场经营管理需要,制定并设计相关业务管理制度、流程及品牌引进、布局调整等方案;

2、 负责本商场品牌的优化;

3、了解所在商场的布局、定位、品牌结构及重点经销商的销售情况,对商场制订的调整规划、品牌引进、退场等工作进行指导、监督;审核商户合同,并确定合作的主要条款;

4、定期进行市场调研,了解购物中心等其他商业、行业市场动态,持续关注竞争商场信息,研究品牌发展趋势,分析市场远景;

招商专业经理

随州学历不限1年以下

1、根据年度招商计划制定季度及月度工作计划,实时把控招商进度及招商品质;
2、招商政策及租金方案的制定及执行,确保项目租金收益;
3、根据广场整体规划定位收集目标商户信息,了解品牌需求;
4、目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档;
5、配合集团招商中心维护重要商户客户关系;
6、负责积累品牌资源,与营运共同建立品牌预警机制,有计划性的提前调整经营较差品牌,提升广场品牌级次;
7、结合广场不同阶段的发展需求,制定切实可行的招商方案,全方位开拓招商对象。

招商经理

宿迁学历不限1年以下

1、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点。
2、具有良好的职业道德和敬业精神。
3、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力。
4、具有良好的执行能力、管理能力。
5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。

招商副总经理1-1.5万

重庆本科及以上3-5年

岗位内容:
1. 开拓新市场,引入新资源,扩大市场份额;
2. 深度挖掘客户需求,制定针对性招商方案;
3. 包括但不限于合同拟定、谈判、签署及后期跟进工作;
4. 能够熟悉行业竞争格局,具备全面综合分析的能力;
5. 定期组织招商部门例会,提升团队整体效率。

任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业,3年以上招商工作经验;
2. 具备优秀的市场开拓能力,有成功的项目落地案例;
3. 具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态;
4. 能够承受较大的工作压力,积极进取并且细致耐心;
5. 具备良好的团队意识与文化素养。

招商专员-东莞

东莞学历不限1年以下

1、负责RX药品招商工作,独立拓展招商渠道,建立销售网络;
2、熟练掌握分销、招商等模式的运作方法,及时反馈市场信息;
3、规划和统筹区域学术资源,达成下达任务指标;
4、能及时处理客户及渠道的异议,维系良好合作关系,不断优化提升服务商质量;
5、熟悉相关合规制度及要求,洞悉市场政策趋势。