薪酬数据运营新余营运专员
运营管理需求量小

新余营运专员

营运专员是负责协调公司日常运营活动的专业人员。他们通常负责监督和协调物流、供应链管理、库存控制、交付和配送等方面的工作。营运专员需要密切配合内部部门和外部供应商,以确保公司的运营流程高效顺畅。他们还负责制定运营计划、监督实施,并及时解决运营中的问题。此外,营运专员也要与团队合作,确保企业达到运营目标,并能够根据市场需求进行调整。在一些企业中,营运专员还可能参与决策并提供运营方面的建议,以促进企业的发展和成长。这一职位要求有良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥5300

中位数 ¥5500 | 区间 ¥3600 - ¥7000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
262¥9100¥6800
88
201¥8900¥5700
87
157¥9200¥7100
87
278¥8000¥3900
85
157¥7500¥2200
83
123¥7600¥1800
82
219¥7000¥2600
81
142¥7600¥3200
81
62¥8400¥3800
79
38¥7600¥1500
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
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  • 贵州省
  • 青海省
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10月新增岗位

11

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
22.2%
1-3年2
22.2%
不限经验5
55.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营运专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营运专员的招聘、薪资和就业数据。

#200 湘潭
0.1%5 个岗位
#201 周口
0.1%5 个岗位
#202 安庆
0.1%5 个岗位
#203 常德
0.1%5 个岗位
#204 新余
0.1%5 个岗位
#205 唐山
0.1%5 个岗位
#206 兴安盟
0.1%5 个岗位
#207 榆林
0.1%5 个岗位
#208 昌吉回族自治州
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

工程部总工面议

新余本科及以上5-10年

负责主持部门整体工作的统筹调配,全面把控整体工作进度,以及部门管理的相关工作。任职资格:
1.工程类相关专业全日制本科及以上学历,年龄45岁以下,江西籍优先。
2.五年以上工程管理岗位从业经验,工程管理类中级以上职称。
3.掌握工程类相关法律法规、招投标、合同风险管理及工程施工管理的相关知识,熟悉燃气行业设计规范、工程施工规范、验收规范及相关的技术标准和管理流程。熟练使用CAD制图软件,预算编制软件和其他常用办公软件。善于沟通,政策性强。

工程资料员3K~5K

新余大专及以上1年以下

1、从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验;
2、负责工程项目各种资料编写、收集、整理、装订。
3、协助完成工程竣工验收、请款、结算等资料的审批跟踪,并建立好台帐;
4、协助完成各类设计图纸、变更、图纸会审记录等收发、 跟进、整理和归档;
5、 能熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件。
6、具有良好的团队合作精神,责任心强;跟着项目走(赣州、高安、南昌等地)

光伏运维电力技术员3K~5K

新余大专及以上1年以下

1、熟悉并掌握分布式光伏电站系统结构功能、日常运行和设备保养规程;有过相关工作经验优先;
2、持有高压电工特种作业证和高处作业证优先,能执行钢结构厂房爬高及电力巡检作业,无高血压等不利于作业身体因素;
3、持有C2以上驾照,满足室外工作需求;
4、熟练掌握办公软件,能编制工作周报、改造方案优先。
5、跟着项目走(赣州、高安、南昌等地)

预决算员3K~5K

新余大专及以上1年以下

1.造价相关专业毕业,有工作经验优先;
2.负责公司招投标和项目预决算,认真仔细,有责任心;
3.会开车,沟通协调能力强,服从组织安排。

电力工程管理人员3K~5K

新余大专及以上1年以下

1、负责项目现场施工安全管理,沟通协调能力强;
2、熟悉办公软件使用,具备良好的责任心,能吃苦耐劳;
3、具有较强的服务、协作意识,良好的条理性,工作细心认真负责;
4、工作需跟项目走,会开车优先。
5、跟着项目走(赣州、高安、南昌等地)

电力工程师5K~8K

新余大专及以上1年以下

1.懂光伏新能源和电力工程,对建设项目策划、设计施工等工作熟练;
2.需要电力技术经验丰富;
3.电力相关高级或中级职称证书优先;
4.会开车。

1. 深入理解数据中心采购业务(包括但不限于数据中心租用采购/数据中心自建采购/电力及能源等业务)逻辑与流程,设计并开发高效、准确的覆盖全业务生命周期的业务报表与可视化看板,提升团队效能及关键业务指标的透明度与可追踪性;

2. 与需求、采购、对账、IDC等多部门协作,将复杂业务逻辑转化为清晰的数据模型和可视化方案;

3. 持续优化现有 BI 报表性能与可视化性,对当前各类采购数据完成建模与治理,确保数据时效性、准确性与一致性;

4. 参与数据 API 的设计与开发,与现有采购系统数据接口打通,支持其他系统对数据服务的调用以及对现有后端数据的抓取。

1、负责国际接送产线质量监控,不断完善指标全面性和准确性体系;

2、负责推进国际接送用户体验提升,质量问题分析及改善,不断提升服务质量;

3、运用分析工具,挖掘内部可提升用户体验环节点,能独立输出质量报告,并推进闭环;

4、与跨部门团队合作,从用户角度挖掘问题及协调改进,并推进落地;

任职资格

1、本科及以上学历,专业不限,有质量、用研等经验优先;

2、具备较强的逻辑和结构思维,较强的跨部门沟通能力和数据分析能力;

3、英语听说读写流利,有海外留学或工作经验者优先;

4、自驱力强,对工作充满热情,认真严谨,注重细节。

运营专员7000-9000元/月

南京本科及以上经验不限

1、负责总部及大区新上线项目的商城搭建;

2、负责存量项目的商品池管理,包括目录配置、映射、商品上架、改价、商品池有效性分析及调整;

3、负责主推商品,包括价格核查、并完成商品推送及定期结果分析;

4、负责相关商城页面日常维护,包括商品/目录调整、场景活动维护;

5、负责项目商机定向寻源管理,需求审核、关系维护;

6、负责项目企业档案维护与更新;

智慧招采运营专员

苏州硕士及以上1年以下

1、结合招标、供应商管理业务需求,探索和应用AI(大语言模型、NLP等)、BI(数据分析、可视化)等先进技术,推动招标采购从电子化向智能化升级;

2、利用BI工具对采购数据进行深度挖掘与分析,为采购策略优化、供应商管理、成本控制提供数据支撑。

3、深入理解招标采购全流程,与业务人员(招标中心、需求单位、专业管理部门等)紧密沟通,将业务痛点转化为技术解决方案;

4、协助梳理招标文件、评审规则、供应商资质等知识资产,构建结构化的知识库或规则库,为AI模型训练与应用奠定基础;

5、跟踪行业政策及AI技术在招投标领域的最新应用,提出创新性建议并推动试点落地。

6、参与数字化项目的全周期管理,包括需求分析、方案设计、测试验证、上线推广及效果评估;

7、负责相关技术文档的编写,并对业务人员进行AI工具使用的培训与支持,促进技术成果的内部转化与复用。"

资产运营专员面议

大专及以上5-10年

1、负责资产投入的合规性审核;

2、负责资产使用过程监控及异常闭环;

3、负责设备到期退役、实物处置的合规性管理;

4、负责劳保配置标准制订、劳保配置率;

5、负责离职物资回收监控(资产&劳保)。

培养体系设计与运营专员面议

本科及以上1-3年

1、 制定年度关键人才规划,根据组织及业务需求,制定阶段性人才引进及满足策略,并积极推动人才满足。

2、 制定公司全年培训计划及培训预算,根据规划推动执行,并定期回顾及监控。

3、 搭建关键人才-中基层管理者建设体系,制定人才培养方案,推动实施并总结回顾。

4、 组织实施人才盘点工作,利用人岗匹配等测评工具对中、基层管理者定期人才盘点,并作为人才任用、淘汰的参考依据。