招聘需求量小
新乡猎头
猎头,也称为人才猎头或人才招聘专家,是指负责为公司寻找和招募高层、专业和关键职位的人才的专业从业者。猎头通过了解客户的需求,深入了解行业和职位要求,积极寻找合适的候选人,利用自己的人脉和资源网络来推荐合适的人选。猎头整个流程包括职位分析、候选人寻访、面试评估、薪资协商等环节。他们需要具备丰富的行业知识,良好的人际沟通和谈判能力,以及敏锐的洞察力。猎头在人才市场上扮演着关键的角色,帮助企业找到最佳人选,同时帮助候选人找到满意的工作机会。
人才寻访薪酬谈判行为面试ATS系统行业人脉
薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥0 | 区间 ¥4000 - ¥6100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 经验不限 | 1 | 100% |
热招职位
招聘主管/专员(制造业,新乡办公,提供食宿)5000-10000元
新乡大专及以上3-5年
岗位内容:
1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和...
1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。
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