招聘需求量小
新乡Management Trainee
Management Trainee是一种旨在培养新进人才,帮助其在管理领域迅速建立职业基础的职位。这个岗位提供了一个独特的机会,让新进人员通过不同部门和职能的轮岗,深入了解企业运营的各个方面。作为一个Management Trainee,你将接受全面培训,学习如何有效地协调和领导团队,制定战略计划,分析业务需求并提供解决方案。此外,你还将学会创建高效运营的流程和系统,并通过与各级管理人员合作来推动业务的成功。通过这个岗位的锻炼,你将建立自己的专业网络,并为进一步发展职业生涯奠定坚实的基础。
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薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥0 | 区间 ¥4000 - ¥6100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 1 | 100% |
热招职位
招聘主管/专员(制造业,新乡办公,提供食宿)5000-10000元
新乡大专及以上3-5年
岗位内容:
1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和...
1. 研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。
2. 领导和...
人力资源主管7000-9000元
新乡本科及以上3-5年
1.根据公司战略规划制定相关招聘计划并实施开展招聘计划,确保各公司人员合理化、公司人员供需平衡;