孝感安全环保专员
安全环保专员是负责监督和推动组织内部安全和环保措施的专业人士。他们负责制定并执行安全管理计划，监督公司员工和设施的安全，确保符合相关的政府法规和标准。安全环保专员还负责开展安全培训，制定危险品管理政策，并组织紧急应对演练。此外，他们也负责评估环保影响、推动节能减排和可持续发展倡导，并协助组织制定和实施相关的环保政策。安全环保专员需要与管理层、员工和相关机构合作，确保安全环保政策的贯彻执行，以确保员工和环境的安全与健康。这一职位通常需要对安全环保法规和标准有深入的了解，具备良好的组织和沟通能力，以及风险识别和管理的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
8
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 14.3% |
| 3-5年 | 1 | 14.3% |
| 不限经验 | 5 | 71.4% |
热招职位
小学体育教师(应届生)6-8W/年
招聘负责人
孙老师
在线沟通
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投递简历
工作地点：
孝感 - 汉川市
湖北省汉川市马口镇二中路6号
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
初中语文教师(应届生)6-8W/年
招聘负责人
孙老师
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孝感 - 汉川市
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初中数学教师(青年教师)7-10K/月
到岗时间： 2026-07-15
中学数学教师
岗位职责：
1. 熟悉教学大纲，了解教材编排体系，能根据学生实际情况因材施教，制定科学、有效的教学方案；
2. 帮助学生提高学习能力，养成良好的学习习惯；
3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引流本专业课程建设；
任职要求：
1. 热爱教育行业，具备良好的表达沟通技巧，教学方法灵活科学，善于和学生进行交流互动；
2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学，数学一般办公软件；会运用平板教学者优先
3. 本科及以上学历，一年以上教学经历，具备相应学科教师资格证；
4. 获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先
高中政治教师（特级教师）20-35W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘基本条件及岗位要求
1.坚持党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，顾全大局，责任心强，身体健康，有良好的职业道德和团队合作精神，有较强的运用AI赋能教学能力、沟通协作能力和语言文字表达能力。
2.应届毕业生求职者：本科及以上学历；学习成绩优秀、具备本岗位所需的专业知识与基本技能，综合素质好；
3.在职教师求职者：本科及以上学历、教学效果好、教学业绩突出；中级及以上职称或五年及以上工作经历（特别优秀者该条件可适当放宽）。特级教师、学科带头人或骨干教师优先；省市级以上教学评优获奖者优先；有名校、年级管理工作经验经历者优先。
4.应届毕业生教师试用期3个月，在职教师试用期1个月，特级教师、正高教师和省、市名师免试用期。
应聘要求
1.请将个人简历电子版发至邮箱：423346695@qq.com
（投递简历要求：文件名必须以“应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校”命名，电子简历必须为Word文档，内容尽量简洁，最好能控制在1-2页）
小学数学教师(骨干教师)4.5-7.2K/月
到岗时间： 2026-08-30
1. 热爱教育事业，责任心强，恪守师德师风，关爱学生成长。
2. 学科知识扎实，熟悉对应学段课程标准，能独立完成教学工作。
3. 服从学校管理安排，具备良好的团队协作意识。
4. 沟通表达能力佳，善于开展家校协作。
英语教师(青年教师)4.5-6.5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件：
（一）基本条件：
1、中国国籍，品行端正，无犯罪记录，无师德失范记录。
2、热爱技工教育，责任心强，能接受民办学校教学管理与学生管理工作。
3、年龄：40周岁以内；技师或中级职称、3年以上职教工作经验可放宽至50周岁；高级技师或高级职称、5年以上职教工作经验可放宽至60周岁。
4、学历：（1）文化课教师：本科及以上，师范优先。（2）专业课：本科及以上；高级工/预备技师可放宽至大专（对口专业）。
5、证书：（1）高中/中职教师资格证：可入职1年内取得，先上岗后考证。（2）专业课：必须持有中级工及以上证书；持有技师/高级技师等级证书人员优先。（3）文化课：必须持有大学本科毕业证书；师范院校毕业或持有中级/高级职称证书人员优先。（4）普通话：语文等文化课二级甲等，其他二级乙等。
（二）优先条件：
1、有技工院校/中职学校教学经验、能带班上好实训课的教师；
2、有企业一线3年以上相关岗位经验，懂设备、能实操的人员；
3、能兼任班主任、社团指导、技能竞赛辅导的教师；
4、有技工院校/中职学校部门管理经验，能兼任学校中层及以上管理职务的人员。
（三）不得应聘：
1、失信人员、刑事处罚记录、师德黑名单人员；
2、不能全职在岗、频繁跳槽、稳定性差的人员。
招聘流程
1、报名方式：应聘者请将个人简历、身份证、学历证书、资格证书、获奖证书等材料扫描件，发送至招聘邮箱：2446174449@qq.com，邮件主题统一命名为：姓名+应聘岗位+联系电话。
2、综合考核：学校筛选简历、初审应聘材料后，通知符合条件人员参加面试、试讲、技能测试（针对专业教师），综合评分，择优录取。
3、录用入职：综合考核通过，提交体检合格报告和无犯罪记录证明后办理入职手续，签订劳动合同。
质检员4-5.5K/月
1. IQC：检验正负极、隔膜、电解液等原材料外观、尺寸、性能；
2. IPQC：巡回检验产线各工序极片、电芯半成品，记录不良；
3. FQC：成品电芯电性能、外观、耐压、气密性全检/抽检；
4. 如实填写检验报表，隔离不良品，同步QE处理批量异常。
任职要求1. 中专/高中及以上学历，有无锂电经验均可，有品质检验经验优先；
2. 会使用卡尺、内阻仪、万用表等基础检测工具；
3. 细心负责，能区分电池外观不良，服从管理；
4. 可接受两班倒，坐站结合作业。
PMC主管8-10K/月
1. 统筹锂电池全工序（涂布、卷绕、注液、化成、分容等）生产计划管理，负责月度/周/日产能规划、订单评审、产线排产，处理急单、插单、改单，保障客户订单准时交付，提升订单准交率与产线产能利用率。
2. 全面管控物料计划与库存：核算正负极、隔膜、电解液、各类辅材物料需求，下达请购与到货跟进计划；管控原材料、半成品、成品库存，建立库存预警机制，优化库存结构，降低呆滞料、减少物料损耗，提升库存周转效率。
3. 每日跟进车间生产进度、产能达成、停线/返工等各类生产异常，联动生产、设备、品质、采购、仓库跨部门快速解决缺料、交付延误等问题，输出每日/每周生产、库存、损耗数据分析报表，定期复盘改善。
4. 搭建并完善PMC部门流程、台账、单据标准，制定部门KPI考核指标；管理PMC计划、物控小组人员，负责人员分工、日常督导、技能培训、绩效考核，搭建稳定高效的计划物控团队。
5. 对接销售、研发、采购、生产各部门，统筹产销平衡；主导新品试产、量产导入排产规划，定期输出供应链整体运营分析报告，为公司产能、成本、交付决策提供数据支撑。
任职要求1. 大专及以上学历，3年及以上锂离子电池电芯工厂PMC工作经验，至少2年PMC主管管理经验，有独立统筹全厂计划、物料、库存全模块工作经历优先；
2. 精通锂电池完整生产工艺流程、各类原材料物料特性、库龄与保质期管控逻辑，熟练完成产能负荷评估、产销平衡规划、呆滞料整改落地；
3. 熟练操作ERP系统，精通Excel函数数据分析，具备极强的数据敏感度、逻辑思维；
4. 优秀跨部门沟通协调能力，抗压性强，擅长处理交付、物料重大异常，具备流程优化、降本增效的实操改善案例；
5. 具备团队管理能力，能够搭建PMC管理制度、培训下属，可独立承接经理级统筹工作，适应制造业生产管理
区域销售经理6-20K/月
职位职责
1、销售目标的完成:根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标的完成；
2、市场开发：根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以实现本部门的经营目标；
3、销售回款：根据本部门的经营目标、销售价格体系和销售政策，与客户及公司财务人员保持良好沟通，提前知会客户做好付款准备，应用一定的催收技巧，确保货款顺利回收；
4、客户关系管理：进行例行客户拜访，及时了解客户要求，制定一定的销售策略，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求；及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要；
5、资源的有效使用:严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，确定费用使用方式，及时总结改进，提高资源使用的有效性。
任职条件
1、教育背景：专科以上学历，本领域相关专业优先。
2、工作经验：要求有3年以上工业品销售工作经验，电气、电力自动化、机电一体化或营销、经济类相关专业优先。
3、知识/技能：熟悉公司产品情况，为人诚实，工作积极主动、踏实，具有强烈的责任心，具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有团队合作精神，具备在压力下按时完成工作的能力。
4、素质要求：
1）影响力：能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并调整沟通方式与策略；
2）成就导向：为自己设立挑战性的目标，并想方设法地完成任务，必要时采用新的方法或程序；
3）坚韧性：面对挫折能够克制自己的消极情绪，并且冷静地处理工作中与他人之间的矛盾。
4）能适应出差：公司销售模式为全国性区域销售，公司会根据公司要求及求职人员资源集中区域对应安排工作区域，要求所有从事销售的人员能适应长期驻外、出差。
储备干部（化工工艺、生产管理）4000元/月
精细化工、化学工程与工艺、化学类相关专业，欢迎应届毕业生；富有工作激情和热情，学习能力强；强烈的责任心，具有团队协作精神。工作地点在湖北应城。
会计6000-8000元/月
1、原始单据审核，凭证的制作，各种费用报销审核；
2.、熟悉生产企业成本核算；
3、各类财务报表和其它对内、外报表的制作；
4、国、地税务申报；
5、每月负责仓库盘点，每半年至少一次固定资产盘点；
6、熟悉企业相关税务优惠政策；
7、负责银行、税务等部门的对接工作。
岗位要求：
1、会计或财务相关专业大专以上学历，具有中级职称以上；
2、五年以上工业会计实践工作经验，熟悉制造业财务成本计划，可独立抄、报税；
3、熟练使用财务软件及计算机办公软件；
4、工作责任心强，具有良好的团队合作与沟通协调能力。