薪酬数据服务业咸阳前厅经理
酒店需求量小

咸阳前厅经理

统筹酒店前厅部门日常运营,通过收益管理、服务流程优化与跨部门协调,提升客房收入(RevPAR)与客户满意度(NPS),支撑酒店经营毛利(GOP)目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 陕西省
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  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥5100

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4200 - ¥6000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥7200¥2600
85
14¥10800¥6800
79
12¥7000¥1500
66
28¥5600¥0
64
7¥8100¥2400
64
12¥7200¥1300
64
10¥8600¥2200
64
10¥7800¥2000
61
7¥7500¥1400
61
13¥5800¥1700
58

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

11

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
20%
3-5年8
80%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

前厅经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地前厅经理的招聘、薪资和就业数据。

#42 东莞
1%5 个岗位
#43 滁州
1%5 个岗位
#44 日照
1%5 个岗位
#45 秦皇岛
1%5 个岗位
#46 咸阳
1%5 个岗位
#47 宜昌
1%5 个岗位
#48 石家庄
1%5 个岗位
#49 湖州
1%5 个岗位
#50 厦门
1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

工程经理面议

咸阳大专及以上经验不限

1、负责协调设计、施工、监理三方的工作,编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;
2、组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法,并有效实施,保证工程进度;
3、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;
4、负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;
5、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;
6、负责工程竣工后,项目公司与物业公司的交接;
7、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位保修工作。
8.具有商场或体育场馆、纪念馆等经验优先

置业顾问面议

咸阳大专及以上1-3年

置业顾问: 大专及以上学历,有销售经验者优先,有较强的亲和力及沟通能力。 注:因工作地产在咸阳市,考虑本地人员。应聘电话029-33176169

前厅经理6千-8千/月

合肥本科及以上1年以下

1、统筹管理前厅部,按照标准完成各项业绩工作任务;

2、检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致,是否按照要求为宾客提供服务;

3、监督客房、餐厅、公区卫生,及时与部门经理沟通对接;

4、及时把握房态,做到收益最大化;

5、主动征询收集宾客意见和建议,负责处理宾客投诉,超过职责权限,及时请示上级;

6、按照规范做好各项工作的交接,并及时落实。

任职条件:

1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,具有酒店相关工作经验特别丰富的,可适当放宽;

2、1年及以上酒店前厅经历;

3、要求有强烈的岗位责任心,女性身高1.6以上,男性身高1.7以上,形象阳光气质佳,特别优秀的可适当放宽;

4、具备出色的服务意识和团队管理能力。

本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同

前厅经理4000-4500元/月

重庆大专及以上经验不限

1. 负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序  
2. 协调团队工作,处理客户投诉及突发状况  
3. 监督员工服务标准,提升客户满意度  任职要求  
1. 大专及以上学历,有餐饮管理经验者优先2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神  
3. 有前厅管理经验者优先  工作时间  周一至周日9:00-18:00(轮班制)

酒店前厅经理5000-7000元/月

黄山学历不限经验不限

1、具有较强的领导能力、组织能力和合作精神,能够与各部门协调和配合工作。
2、有相关工作经验者优先。
3、善于交际、风度优雅、谈吐大方。
4、处理突发事件与顾客投诉工作。

酒店前厅经理5000-8000

襄阳学历不限1-3年

负责餐饮前厅的日常运营管理工作。

酒店前厅经理5000-6000元/月

黄山学历不限1-3年

1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保服务质量符合洲际集团品牌标准2、督导前台接待岗位工作流程执行3、处理宾客投诉及突发事件,制定应急预案并落实改进措施4、分析经营数据,制定房态管控策略实现收益最大5、负责前厅部员工排班,培训及绩效考核[岗位要求]1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉系统操作2、出色的通能力及跨部门协作能力3、具备较强的客户服务意识与危机处理能力4、能够适应倒班工作制,抗压能力强5、有团队管理经验者优先考虑

酒店前厅经理(五险+晋升空间)5000-8000元/月

学历不限经验不限

1、负责酒店前厅的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;  
2、统筹前厅各岗位工作协调,提升整体服务质量和客户满意度;  
3、监督员工服务标准执行情况,组织业务培训与绩效评估;  
4、处理宾客重要诉求及突发情况,维护酒店服务形象与客户关系;
  任职要求:  
1、具备较强的沟通协调能力与团队管理经验,能有效推动跨岗位协作;  
2、熟悉酒店前厅运营流程,具有良好的服务意识和应变能力;  
3、工作责任心强,能够承受一定工作压力;薪资福利• 薪资范围:5000-8000元/月• 休息制度:保障工作与生活平衡• 员工福利:提供工作餐,日常工作便捷无忧工作地点:高邮希尔顿惠庭酒店(秦樾印象商业)我们期待经验丰富、认真负责的你加入,与酒店共同成长!

西餐厅前厅经理+包吃住+休3天+奖金5000-7000元/月

衡水学历不限经验不限

前厅经理1名(薪资💰5000-7000) 岗位职责:负责门店前厅整体运营管理,统筹服务、员工排班、客诉处理、现场接待、营收提升。⭐任职要求: 2年以上餐饮/酒店前厅管理经验,熟悉前厅全流程;擅长人员管理、员工培训,能带队稳定团队;情商高,擅长客户维护,独立处理各类客诉;把控前厅卫生、出餐配合、服务标准,提升翻台与口碑。以上岗位福利🧧: 包吃包住 面试、试菜路费报销 公休3天不休1.5倍工资发放 试用期正常计薪  营业额奖金面试地点📍:辛集市润城悦府和悦会负一层久悦融合料理餐厅 工作地点📍:衡水市桃城区衡百国际东侧世茂52+商场一楼

前厅经理(公休➕提成)3500-4500元/月

舟山学历不限经验不限

1、负责前厅收银工作

2、每天财务盘算不出错,不下错单子

3、跟后厨对接清楚顾客下单餐品情况

任职要求:

1、对工作认真,细心,有责任心,有相关工作经验优先;


薪资待遇:

1、底薪3000+绩效!

上班时间:
早:9:00-14:00
晚:17:00-22:00

电话联系我时,请说是在巩义招聘网上看到的,谢谢!

接待专员(前台)

福州大专及以上经验不限

1、 负责公司来访客户的接待工作,协助公司商务会议、接待活动的茶艺服务并负责会议期间的茶水供应,及时续杯、整理茶具,保持会务服务品质;
2、 跟进会议需求进行会务安排,负责会前布置、环境检查、设备检查、资料准备,确保会务流程顺畅;
3、 负责商务礼品采购、库存管理及发放登记,实时更新库存台账;
4、 根据公司需求安排客户的商务用餐,协调餐厅预订、菜单确认;
5、 维护前台及接待区域环境整洁,确保良好的企业形象。

客房服务员4200-4600元/月

黄山学历不限1-3年

1.岗前自查仪容仪表,合格后方可上岗2.做好工作前的准备工作,检查所使用操作工具是否齐全,工作车上物品是否整齐3.根据当天的工作分配情况,领取相应的房卡并记录登记4.任何时间、任何地点、见到客人都要微笑、问好并适当的称呼对方5.熟知并正确使用客房各种清洁用具和清洁剂的使用方法6.清洁工作车、走廊、工作间卫生,使其保持干净整洁7.及时检查房间的房态,为住客房间客人及时打扫卫生,更换洗漱用品及床单、被罩8.如遇打扫房间发现有客人遗留物品,按照遗留物品的处理程序将物品交至前台9.及时了解自己负责区域内房间的状况,发现房间设施设备损坏或房间物品有损坏,及时告知客房中心,报至工程进行维修10.及时向客房部经理汇报自己所管辖区域内房间的状态,如遇房间有客人无行李,有行李无客人,住客房无行李无客人情况,及时报至经理进行核查,以保障工作的正常顺利进行11.按照工作流程正确填写工作表,如进出时间、补充的物品及相关事项12.严格遵守民宿各项规章制度,不做与工作无关的任何事宜13.认真踏实,能承受工作压力,良好的人际关系和沟通能力14.能够灵活处事,为人坦诚正直,有服务意识,会普通话15.服从领导管理,为人友好和善16.有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养