襄阳网络运营经理
网络运营经理是负责策划、管理和执行公司在网络上的营销和推广活动的专业人员。他们负责制定并实施网络营销战略，监督网站内容管理、搜索引擎优化、社交媒体营销和在线广告等方面的工作。网络运营经理还需要分析和评估市场趋势、竞争对手和消费者行为，以调整网络营销活动，并持续改进公司在网络上的表现。他们通常与产品团队、销售团队和市场营销团队合作，确保网络营销活动与整体业务目标一致。网络运营经理需要具备扎实的市场营销和传播技能，对数字分析有深入了解，能够制定有效的网络营销策略，推动公司在网络上的可见度和品牌认知度。该职位通常需要较丰富的工作经验和管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥5800 ｜ 区间 ¥7900 - ¥13200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 100% |
热招职位
高中政治教师(月薪4k-15k)4-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.具有良好的政治思想素质，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有事业心、责任感；
2.具备岗位所需专业知识和业务能力；
3.具备岗位要求的身心条件；
4.年龄在45周岁以下，公办退休教师原则上不超过65岁。身心健康，能胜任岗位工作需求；
5.持有相应学段的教师资格证书。
6.有下列情形之一的人员不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
（4）原工作（聘用）单位不同意报名的；
（5）被列入《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为事业单位工作人员的；
（6）我市在编在岗教师、参加其他单位编制招考进入面试人员；
（7）法律、法规、规章规定的其他情形。
暖通售后维修4000-7000
岗位内容 :
1.负责公司销售的壁挂炉、采暖系统（含地暖/暖气片、水路、电路等配套设备）以及空调设备的售后维修、故障排查、定期保养工作，保障客户设备正常运行。
2.响应客户报修需求，上门完成故障等各类问题的诊断与维修，严格按照质保服务标准完成作业。
3.做好维修/保养全流程记录，详细填写工单。
4.负责维修工具、配件的日常维护与管理，严格执行安全操作规范，杜绝安全事故。
1、统筹区域外卖增长和外卖配送工作，对区域大盘的业绩增长和外卖体验负责；协同总部落地各项增长、配送策略，持续提升城市业绩水平；
2、负责区域新店管理，包括上线前关键内容配置和节点时效把控，上线后业绩保障；协同区域营运团队、市场等伙伴，共同致力于区域新店业绩增长；
3、负责区域配送商管理，组织配送方和门店之间的运力复盘，负责区域的门店降本增效；
4、负责区域直营店和合伙门店（店长、合伙人）管理，外卖增长和外卖配送业务赋能和数据报告，与店长、合伙人保持高效的沟通，积极主动高效的为区域外卖销售大盘解决增长问题、外卖体验问题；
5、保持对行业和区域竞品的高度关注，结合品牌的具体情况，制定在地化的外卖增长策略，不断提升区域业绩水平和门店健康经营；