薪酬数据技术襄阳首席技术官CTO
高端技术职位需求量小

襄阳首席技术官CTO

首席技术官CTO是负责制定和执行公司技术发展战略的高级管理人员。他们负责领导和管理技朧团队,监督公司的技术架构,并确保技术部门与业务目标保持一致。首席技术官还负责监督新技术的研究和开发,并确保公司的技术基础设施稳健和安全。此外,他们还需要与其他高层管理人员密切合作,为公司的长期发展提供技术支持和建议。综合来看,首席技术官CTO在公司中担任关键职位,对公司的技术发展和创新起着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥17600

中位数 ¥25000 | 区间 ¥13200 - ¥22000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
83¥36200¥2200
94
158¥38800¥6800
88
61¥50300¥5700
85
20¥40300¥1700
75
48¥41500¥7100
75
36¥30700¥1800
74
14¥42100¥1300
73
33¥34800¥3200
71
11¥52300¥900
71
70¥27700¥3900
69

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

首席技术官CTO岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地首席技术官CTO的招聘、薪资和就业数据。

#113 常德
0.3%5 个岗位
#114 新余
0.3%5 个岗位
#115 连云港
0.3%5 个岗位
#116 宁德
0.3%5 个岗位
#117 襄阳
0.3%5 个岗位
#118 荆门
0.3%5 个岗位
#119 哈尔滨
0.3%5 个岗位
#120 江门
0.3%5 个岗位
#121 孝感
0.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

暖通售后维修4000-7000

襄阳学历不限经验不限

岗位内容 :
1.负责公司销售的壁挂炉、采暖系统(含地暖/暖气片、水路、电路等配套设备)以及空调设备的售后维修、故障排查、定期保养工作,保障客户设备正常运行。
2.响应客户报修需求,上门完成故障等各类问题的诊断与维修,严格按照质保服务标准完成作业。
3.做好维修/保养全流程记录,详细填写工单。
4.负责维修工具、配件的日常维护与管理,严格执行安全操作规范,杜绝安全事故。

调试工程师3000-5000

襄阳大专及以上1-3年

负责电力设备现场安装调试、问题分析及技术指导。

售后工程师2000-3000

襄阳大专及以上1-3年

负责石油设备安装、日常维修与计划保养。

电力电子软件工程师8000-14000

襄阳本科及以上3-5年

1.在资深软件主管带领下,负责大功率电源产品底层C语言电控程序开发、修改、调试、优化,适配DSP/MCU电源主控芯片;
2.配合硬件工程师,完成电源拓扑程序调试、闭环控制调试、整机联调,排查电源上电、稳压、整流、逆变、过载保护类软件故障;
3.熟悉电源基础拓扑,完成PFC、逆变、整流、Buck/Boost等经典拓扑控制代码编写、参数整定,熟悉电源原理图,能配合硬件排查软硬件联动问题,熟悉SPWM/SVPWM算法;
4.负责电源通讯协议调试(485、CAN、Modbus)、故障采样、保护逻辑;
5.完成现有量产电源程序改版、bug修复、版本归档,编写简易软件调试文档、烧录说明;
6.协助主管完成新项目软件拆解、方案落地,分担日常程序调试、样机测试工作。
7.精通标准C语言,能独立读写电源底层裸机代码,熟悉中断、定时器、AD采样、PWM输出、寄存器配置,拒绝只会框架、不懂底层寄存器的互联网嵌入式人员;
8.有电源类嵌入式开发经验,熟悉TI DSP开发平台(优选28377和28335),会使用CCS开发调试工具;

高级软件工程师

襄阳学历不限1年以下

1、参与软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%

董事长助理(工资面议)8000-15000

襄阳本科及以上经验不限

1. 统筹董事长的日程规划,包括会议预约、差旅安排及重要事务提醒,确保行程衔接高效有序。
2. 负责董事长文件资料的整理、归档与传递,协助撰写会议纪要、报告等文书材料,保障信息流转准确。
3. 协助筹备商务活动与接待工作,配合完成客户对接、会议物料准备等事宜,维护公司专业形象。
4. 处理董事长交办的临时事务,快速响应需求并跟进落实,确保指令执行到位。

市场部经理5000-7000

襄阳大专及以上经验不限

1、开展行业市场调查、分析、规划;
2、制定营销规划及各种产品资料的制定;
3、执行各种营销规划包括对市场营销、销售团队推广,不断完善、提高营销规划、执行能力,让公司营销能力得到持续提升;
4、公司领导交代的其他关于市场、营销规划等事情。

机械工程师

襄阳学历不限1年以下

1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发,新产线的规划,相关课题研究,如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神,有较强的求知欲,逻辑清晰,对机械设计有浓厚兴趣;
3. 吃苦耐劳,有较强的责任心,有一定的抗压能力;
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用;
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等

店面导购3000-5000

襄阳学历不限经验不限

负责店面导购,形象气质佳,勤奋踏实。

人事专员/生产文员3000-5000

襄阳学历不限1-3年

负责薪资绩效考核,有相关经验者优先。

室内主任设计师3500-8000

襄阳大专及以上1-3年

负责室内装修设计、施工跟进及客户协调,完成业绩目标。

技术总监2.6-5万

重庆本科及以上3-5年


1、制定并执行产品与技术发展路线,明确版本里程碑和资源投入节奏,统筹技术预算与资源分配,维护风险清单与应急预案。
2、统筹跨部门协同机制,确保技术策略与业务目标一致,推动与外部伙伴技术合作,管理协作与开发流程。
3、主导工业软件平台架构设计,统一设备接入等规范, 建立高实时性控制体系,构建网络与数据链路,制定相关标准与协议。
4、构建数据档案与作业规则库,实现版本化管理并符合行业合规。
5、主导数据回放与回归验证体系,建立数据驱动的质量基线,推动版本准入与发布评审。
6、 打造示范单元与上线 SOP,提升复制能力,建立发布、回滚与恢复机制,保障交付质量与客户满意度。
7、规划系统安全防控体系,构建安全能力,定义运行健康度指标与稳定性治理机制。
8、组建并带领技术团队,建立评审、度量与效能提升机制。

岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机等相关专业, 5 年以上工业软件等架构经验,3 年以上技术团队管理经验。
2、有从 0 到 1 搭建平台和 1 到 N 复制履历,工业智能化等领域经验优先。
3、熟悉工业标准,擅长建设标准化,有高实时系统或工业通信协议实践经验,能转化合规要求为技术流程与证据链。
4、目标导向,执行力强,能推动产品商业化,平衡成本等要素,具备跨部门协同能力。
5、中英文沟通能力优秀,能主导技术谈判与生态合作。

综合能源技术总监面议

长沙硕士及以上1年以下

1、制定公司工业园区、施工园区微电网、光储充、多能互补领域的中长期战略、技术路线图与产品规划,明确核心技术方向、研发重点与能力建设目标;

2、牵头微电网、光储充一体化项目的顶层设计、可行性研究、整体方案策划、系统架构设计、容量优化优化配置、经济性测算;

3、统筹售前技术支持、投标方案、技术答疑、技术澄清,支撑市场团队;

4、组建、管理与发展解决方案、系统设计、研发、技术支持团队,开展专业培训,提升团队整体技术能力;

5、整合光储充、微网、虚拟电厂、能效管理、碳管理技术资源,打造综合能源一体化解决方案生态。