薪酬概览
平均月薪
¥23100
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥19400 - ¥26900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
28.6% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 5-10年 | 5 | 41.7% |
| >10年 | 5 | 41.7% |
热招职位
防雷检测技术负责人5000~10000元/月
1、取得《防雷装置检测资格证》 。
2、防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等相关专业的高级专业技术人员。
3、从事防雷、建筑、电气、气象、通信等装置检测相关工作三年以上，并具备相应资质等级要求的防雷装置检测专业知识和能力。
4、具有学习、表达、计算、综合判断和仪器设备的使用及维护的能力。
5、身体健康，无恐高症、心脏病、癫痫病、色盲、抑郁症、突发性昏厥等妨碍防雷检测工作的疾病及生理缺陷。
6、能通过江苏省气象局组织的关于雷电防护装置检测资质理论考核。
压力容器技术工程师（五险一金+包吃住）8500~15000元/月
负责机械类设备的安装、调试、维护及故障排除；
任职要求：
有压力容器相关工作经验者优先；
冲压车间技术主管：
1. 设备日常管理与维护- 主导冲压车间设备的机械部分日常点检、保养计划制定与执行。
2. 设备故障处理与维修，快速抢修停机故障，分析故障原因，制定改善措施，降低停线时间。
3. 设备精度与状态管理- 主导压力机精度检测（平行度、垂直度、台面精度、滑块行程等），组织精度恢复与调整。
4. 监控设备振动、异响、温升、泄漏等异常，提前预判机械隐患。
5. 设备技改、效率提升- 参与自动化升级、安全改造、节能改造、效率提升项目。
6. 建立设备台账、易损件清单，确保设备稳定运行。制定机械备件采购计划，管控关键备件库存。
7. 对操作工进行设备操作、点检、安全注意事项培训。
项目经理30000-60000
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：55岁以下
性别要求：男
婚况要求：已婚
• 全周期管理：主导8万吨级散货船舶从开工到交付的全过程，制定并管控项目主计划，确保五大节点（开工、上船台、下水、试航、交船）按期达成。• 成本与变更控制：负责单船目标成本管理，审核物料与外包费用；有效处理工程变更与索赔，控制预算偏差。• 质量与技术统筹：确保建造符合合同、船级社规范及国际海事公约要求，协调解决现场技术难题，组织系泊与航行试验。• 沟通协调：作为核心接口人，高效对接船东、船检、供应商及内部各部门，推动问题闭环。任职要求：大专及以上专业，船舶与海洋工程、轮机工程等相关专业。8年以上造船经验，3年以上五万吨级以上的船舶项目经理经验，有完整8万吨级船舶交付案例者优先
项目工程师5000-7000元/月
1、具有1年及以上汽车零部件项目开发经验 ；
2、根据客户时间及技术要求主导项目开发，监控项目进度及成本，确保产品及进度满足客户要求 ；
3、熟悉项目开发流程，熟悉工程图纸的要求与规范，熟悉项目开发基本工具运用；
4、原则性强，思维慎密，具有出色的规划、组织、实施、控制及团队合作精神。具有较强的组织策划、资源整合，处理危机能力。
5、英语熟练，熟悉相关主机厂的开发流程者优先。
项目文员3000-5000元/月
1、熟练操作电脑及office办公软件，对数据信息具有一定的认知度；
2、对文本、图片、视频或其他类型数据进行分类整理、标注、编辑及评测工作。
任职要求：
1、对待工作有较强的责任心和执行能力；
2、善于沟通，有较好的团队合作意识。
计算机软件工程师（五险+包吃住）9000~15000元/月
专科以上学历，计算机软件开发相关专业，无工作经验要求，但需有自制软件开发经验（小软件，兴趣类工具开发），熟练使用VS，C#等代码开发工具，了解SQL数据库，熟悉HTTP API接口，基本通信协议MODBUS，RS232，RS485。
具有软件项目开发经验、AI编程实际操作经验为佳。
负责智能设备全生命周期管理：建立并维护设备台账，组织设备盘点、验收、调配、报废等全过程，确保账实相符。
负责设备维护与保养管理：制定并组织实施设备维护/保养计划，监督日常点检、5S清洁及故障维修，保障设备正常运行。
负责AGV、立体库等智能设备运营管理：监控AGV、立体库等智能装备运行状态，统计与分析故障停台，协调解决异常问题，提升设备利用率。
负责设备采购与预算管理：编制设备采购技术任务书，跟踪采购招标及到货进度，申请年度采购与维修预算。
负责设备制度与标准建设：制定和更新设备管理规定、操作流程、使用标准及作业指导书，推动管理标准化。
负责外包人员与培训管理：管理外包人员出勤、工作状态及协调，组织新员工培训上岗能力验证。
履行设备安全与合规职责：参与物流过程审核迎审工作，确保设备管理符合质量、环境及职业健康安全要求。
详细信息按时点《职位说明书》为准
1、根据产品和技术规划战略，与相关部门制定技术研发&落地计划
2、对量产项目规划、立项、管理评定、应用运行全生命周期管理
3、推动重点项目按计划进行。，新产品导入，推动产品端的应用，统一对产品端对研发端的需求
1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护、以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械，电气，工艺，品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后，维护相应的受控代码，设计文档等资料，交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务
1、参与软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%
运营助理3000-6000元/月
负责本地生活商家对接、平台日常运营、活动执行、订单管理、客户维护等工作。任职要求：
1. 沟通能力强，工作认真负责，执行力好；
2. 熟练使用电脑及基础办公软件；
3. 有本地生活、团购、外卖、线上平台运营经验者优先；
4. 无经验但学习能力强、态度端正，公司可培养。
叉车工（跟班）（上四休二+五险一金+包吃）5800~7000元/月
做四休二（三班两转，白班8:00~20:00，夜班20:00~次日8:00）。
五险一金（入职当月缴纳，公积金缴费比例11%+11%）。
工作餐、交通补贴、高温费、夜班津贴；节日福利、生日福利；意外险、住院补充保险；年度体检。
绩效奖金、安全奖金、不定期加奖、年终奖金；职位薪酬调整。
1、电叉操作技能好（笼架为主），会使用缠膜机，熟悉叉车保养。
2、负责下线成品的转运，逐渐熟悉产品及库位信息。
3、负责生产数据记录、现场6S、交接班。
4、严格遵守安全操作规程、设备操作规程，提高工作技能。
5、适应夜班、劳动环境、劳动强度，安全意识、纪律性强。