襄阳技术副总监

岗位内容 :
1.负责公司销售的壁挂炉、采暖系统（含地暖/暖气片、水路、电路等配套设备）以及空调设备的售后维修、故障排查、定期保养工作，保障客户设备正常运行。
2.响应客户报修需求，上门完成故障等各类问题的诊断与维修，严格按照质保服务标准完成作业。
3.做好维修/保养全流程记录，详细填写工单。
4.负责维修工具、配件的日常维护与管理，严格执行安全操作规范，杜绝安全事故。

襄阳华图嘉恒机电工程有限公司

负责电力设备现场安装调试、问题分析及技术指导。

湖北襄开电力设备有限公司

负责石油设备安装、日常维修与计划保养。

随州中肯石油设备有限公司

1.在资深软件主管带领下，负责大功率电源产品底层C语言电控程序开发、修改、调试、优化，适配DSP/MCU电源主控芯片；
2.配合硬件工程师，完成电源拓扑程序调试、闭环控制调试、整机联调，排查电源上电、稳压、整流、逆变、过载保护类软件故障；
3.熟悉电源基础拓扑，完成PFC、逆变、整流、Buck/Boost等经典拓扑控制代码编写、参数整定，熟悉电源原理图，能配合硬件排查软硬件联动问题，熟悉SPWM/SVPWM算法；
4.负责电源通讯协议调试（485、CAN、Modbus）、故障采样、保护逻辑；
5.完成现有量产电源程序改版、bug修复、版本归档，编写简易软件调试文档、烧录说明；
6.协助主管完成新项目软件拆解、方案落地，分担日常程序调试、样机测试工作。
7.精通标准C语言，能独立读写电源底层裸机代码，熟悉中断、定时器、AD采样、PWM输出、寄存器配置，拒绝只会框架、不懂底层寄存器的互联网嵌入式人员；
8.有电源类嵌入式开发经验，熟悉TI DSP开发平台（优选28377和28335），会使用CCS开发调试工具；

湖北新空电气有限公司

1、参与软件产品项目规划工作，制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%

比亚迪股份有限公司

汽车

1、电气自动化工程设计、安装、调试、系统运行维护（3%）
2、自制设备电气部的设计、外购设备自动化控制的选型（10%）
3、已有设备的自动化控制优化改进（30%）
4、协助工艺人员进行设备自动化控制的完善（10%）
5、设计的交底、制作安装的跟踪、验收、性能完善及改进（10%）
6、参与品质、生产过程异常原因分析（5%）
7、完成领导交办的其他事务（5%）

比亚迪股份有限公司

汽车

1、负责或参与PACK段相关工艺的优化与维护，包括：确定生产工艺流程；参与试生产，并进行试产总结；参与与过程潜在失效模式及失效后果分析，参与设计潜在失效模式及失效后果分析；主导工序能力的评估与改善；维护各种工艺文件，包括工艺流程图、工艺标准、控制计划、反应计划、PFMEA等；优化工艺，降低生产过程不良率，提高电池模组、电池包性能及一致性，提高关键工序的过程能力；负责PACK段物损管理工作以及领导交办的其他事项。
2、负责处理生产过程中的各类异常
3、负责协助品质部处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作，参与设备、工装、夹具评估及验收工作，包括：根据项目或工艺需求，开发相关设备、工装或夹具；提供技术要求，主导技术谈判，合理选择供应商及解决方案；参与新设备、工装或夹具的调试跟进、参数验证、评估及验收工作。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、负责或参与叠片段相关工艺的优化与维护，包括：确定生产工艺流程；参与试生产，并进行试产总结；参与与过程潜在失效模式及失效后果分析，参与设计潜在失效模式及失效后果分析；主导工序能力的评估与改善；维护各种工艺文件，包括工艺流程图、工艺标准、控制计划、反应计划、PFMEA等；优化工艺，降低生产过程不良率，提高关键工序的过程能力；负责叠片段物损管理工作以及领导交办的其他事项。
2、负责处理生产过程中的各类异常
3、负责协助品质部处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作，参与设备、工装、夹具评估及验收工作

比亚迪股份有限公司

汽车

1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的分析反馈，异常处理、跟踪、改善、良率提升
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
5、协助完成领导交代的其他任务。

比亚迪股份有限公司

汽车

1. 负责客房打扫、布草更换、卫生清洁。
2. 办理入住退房、接待客人、解答咨询。
3. 维护公共区域整洁，处理简单客诉。
4. 遵守服务规范，服从工作安排。

襄州区百姓旅馆

关键目标KEY OBJECTIVES
· 制定并执行战略发展计划，在HMA模式、Design+HMA模式和资产相关模式下实现短期和长期的业务增长；
Develop and execute strategic development plan to achieve the short term, and long-term business growth under HMA model, Design+HMA model, and asset related model
· 实施和维护一个健全的发展监控系统，包括增长，渠道报告，业主数据库，签约和潜在客户预测，以及相关的财务报告。始终扮演裸心品牌大使的角色，确保品牌的完整性和清晰度，始终保持公司的DNA；
Implement and maintain a robust development monitoring system, including growth, pipeline reporting, owner’s database, signings and leads forecasts, and relevant financial reports. Play the role of naked brand ambassador at all times and ensure brand integrity and clarity and company’s DNA is always maintained
· 通过业主活动和与现有和潜在业主的互动，积极探索新的业务关系，满足业主的期望。新产品开发内部智库成员；
Pro-active approach to explore new business relationships and meet expectations throughout owner events and interactions with existing and potential owners. Member of internal think tank for new product development.
· 建立和维护战略合作伙伴关系，进行项目推介，签订度假村管理合同；
Establish and maintain strategic partnerships, pitch for projects and sign the resorts management contracts
· 通过财务建模、估值分析、尽职调查、市场研究和其他合适的方法，评估潜在项目的可行性并进行可行性研究；
Evaluate viability and conduct feasibility studies of potential projects through financial modeling, valuation analysis, due diligence, market research, and other suitable methodologies
· 通过收集经济和市场数据及相关第三方报告，监控全国和全球范围内的行业趋势，建立业务发展数据库；
Monitor industry trend on both national & global scale by collecting economic and marketing data and relevant third-party report, establishing business development database.
· 与法务和财务部门合作准备新的度假村项目模型和管理合同/设计合同/法律文件(LOI, MOU, NDA等)；
Working with legal and finance department to prepare new resort projection model and management contracts / design contracts / legal documents (LOI, MOU, NDA, etc.)
· 发展和管理与酒店业主、经纪人、房地产投资信托基金、合资伙伴、投资公司以及内部同事的关系；
Develop and manage relationships with hotel owners, brokers, REITs, joint venture partners and investment firms; as well as internal colleagues
· 项目生命周期内的现场访问和业主关系管理，以及其他需要的职责；
On-site visit and owner relation management during project life circle and other ad-hoc duties required
任职资格QULIFICATIONS
教育背景Education Background
至少本科学历，商业，金融，经济，酒店或旅游管理或相关领域。
At least Bachelor Degree in Business, Finance, Economics, Hotel or Tourism Management or similar domain.
工作经验Working Experience
至少6年在知名品牌酒店管理公司从事酒店开发工作的经验，并有完成大量酒店项目交易的记录。有房地产开发商及酒店行业工作经验者优先。
At least 6 years of experience as a hotel developer in well known brand hotel management company with track record of closing substantial hotel project deals. Experience in real estate developer hotel sector will be a plus
必要的工作技能Essential Job Skills
• 多才多艺，灵活，快速适应变化和联系:你对快节奏、快速变化的环境感到兴奋。
Versatile, flexible, adapt quickly to change and connect: you are excited by fast-paced, fast-changing environments.
• 良好的职业道德和创业精神。
Strong work ethic and entrepreneurial spirit.
• 较强的业务拓展能力，具有前瞻性思维，紧跟中国酒店/旅游行业发展趋势。
Strong business development capability, forward thinking, keep him/herself very close to the trend of China’s hotel/tourism industry development trend.
• 具备执行合同的能力，并运用优秀的谈判和演示技巧。
Proven ability to implement contracts using superior negotiation and presentation skills.
• 以结果为导向，具有管理和执行项目的能力。
Results driven with ability to both manage and execute projects.
• 中英文流利。
Be fully fluent in Chinese and English and writes well.

上海携程商务有限公司

互联网

Key Responsibilities:
零售卓越体系与运营管理
制定狼爪中国统一门店运营 SOP，覆盖服务流程、销售话术、试穿体验、会员服务、售后、安防、合规等。建立门店巡检、神秘顾客、稽核机制，确保终端运营标准化、一致性。监控终端 KPI：坪效、人效、连带率、转化率、复购率、NPS，推动门店持续改善。负责直营 / 加盟 / 商场店 / 旗舰店 / 快闪店统一体验管理。•零售市场活动终端落地
承接品牌大型营销活动：新品首发、马拉松 / 赛事联动、会员日、节日促销、联名活动等。制定门店端执行 SOP：活动布置、人员分工、体验流程、销售激励、话术、物料布置。推动门店体验式营销：试穿体验、产品测试、互动打卡、社群活动等运动特色终端活动。组织培训、考核认证、带教辅导、技能比武，提升终端专业能力。 协助零售销售团队建立人才标准和梯队，支撑门店扩张与管理能力提升。门店装修与营建管理
主导新店开业、门店重装、升级改造全流程营建管理，把控进度、质量、成本、安全。制定并落地运动品牌 SI 装修标准：空间动线、功能区（鞋墙 / 衣墙 / 试衣间 / 品牌墙 / 体验区）、灯光、材质、道具规范。审核图纸、现场监理、竣工验收，确保门店符合运动品牌专业形象与体验要求。管理供应商、工程队、物业对接，优化开店流程，提升新店开业效率。负责狼爪中国整体零售器架的预算和资产管理视觉陈列与品牌形象
制定运动品牌 VM 陈列标准：鞋类墙陈列、服装系列陈列、科技卖点展示、季节主题、赛事主题陈列。负责新品上市、季节更替、促销活动的陈列方案、橱窗设计、动线规划、搭配指引。管理陈列道具、POP 物料、品牌画面落地，提升终端专业感与运动氛围。打造标杆店 / 样板店，培训并督导全国门店陈列执行，确保品牌形象统一。
Key Competencies/Attributes:
Must Have：
5年以上门店落地经验 （装修，零售市场）有一定的零售培训体系搭建能力强大的跨部门协调和沟通工作Nice to Have：
VM能力和经验零售课件编撰
Key Responsibilities:
零售卓越体系与运营管理
制定狼爪中国统一门店运营 SOP，覆盖服务流程、销售话术、试穿体验、会员服务、售后、安防、合规等。建立门店巡检、神秘顾客、稽核机制，确保终端运营标准化、一致性。监控终端 KPI：坪效、人效、连带率、转化率、复购率、NPS，推动门店持续改善。负责直营 / 加盟 / 商场店 / 旗舰店 / 快闪店统一体验管理。•零售市场活动终端落地
承接品牌大型营销活动：新品首发、马拉松 / 赛事联动、会员日、节日促销、联名活动等。制定门店端执行 SOP：活动布置、人员分工、体验流程、销售激励、话术、物料布置。推动门店体验式营销：试穿体验、产品测试、互动打卡、社群活动等运动特色终端活动。组织培训、考核认证、带教辅导、技能比武，提升终端专业能力。 协助零售销售团队建立人才标准和梯队，支撑门店扩张与管理能力提升。门店装修与营建管理
主导新店开业、门店重装、升级改造全流程营建管理，把控进度、质量、成本、安全。制定并落地运动品牌 SI 装修标准：空间动线、功能区（鞋墙 / 衣墙 / 试衣间 / 品牌墙 / 体验区）、灯光、材质、道具规范。审核图纸、现场监理、竣工验收，确保门店符合运动品牌专业形象与体验要求。管理供应商、工程队、物业对接，优化开店流程，提升新店开业效率。负责狼爪中国整体零售器架的预算和资产管理视觉陈列与品牌形象
制定运动品牌 VM 陈列标准：鞋类墙陈列、服装系列陈列、科技卖点展示、季节主题、赛事主题陈列。负责新品上市、季节更替、促销活动的陈列方案、橱窗设计、动线规划、搭配指引。管理陈列道具、POP 物料、品牌画面落地，提升终端专业感与运动氛围。打造标杆店 / 样板店，培训并督导全国门店陈列执行，确保品牌形象统一。
Key Competencies/Attributes:
Must Have：
5年以上门店落地经验 （装修，零售市场）有一定的零售培训体系搭建能力强大的跨部门协调和沟通工作Nice to Have：
VM能力和经验零售课件编撰

安踏（中国）有限公司