西安财务人员

一、税务风险管控

1、内部税务检查：根据国家税法及集团《税务合规风险管理规范》制定集团层面的内部税务检查工作; 审核税务检查报告并对检查结果进行汇总分析

2、外部税务检查：外部税务检查中，对基地提出的税务疑难问题提供专业支持并协调资源

3、内部涉税咨询：根据国家税法，对税务经理，中心财务负责人提出的涉税事项意见进行评审，通过涉税事项审批流程进行审批。

二、税务制度完善与税务筹划

1、审核各法人财务负责人提出的税收筹划意见并输出审核意见。

2、主导集团层面税务体系制度的建立和完善。

隆基绿能科技股份有限公司

能源/化工/环保

1

雨润控股集团有限公司

食品/饮料/烟酒

1.对照公司各项规章制度，协助财务报销审核人员对报销材料的完整性、标准符合性等进行初步检查，并协助做好相关问题咨询及沟通，对于材料不符合制度要求的，及时联系经办人处理；

2.及时做好报销材料登记、整理装订及移交归档等工作；

3.部门交办的其他工作。

中国太平保险集团有限责任公司

金融

1、负责境内公司架构设计、公司设立、变更、注销的评估及企业重组等财务支持；
2、负责境内公司相关财务流程体系的搭建、完善与监督执行；
3、协助或统筹不同模块/跨部门的项目支持工作。
4、负责年度财务审计费用预算、管控和支持工作。
5、负责集团产业投资、收并购业务过程中的财务评审、支持与落地跟进；

比亚迪股份有限公司

汽车

1、协助财务会计师起草财务相关报表
2、起草资产负债表和会计报表
3、确保执行好公司的会计系统
4、准备统计数据和财务报告，利润，现金及库存
5、协助执行的会计制度

比亚迪股份有限公司

汽车

1.通过直面约谈、电话沟通等方式，与酒店商家进行洽谈合作，不断丰富酒店商家供给数量；
2.与酒店商家建立稳定、良好的合作关系，并完成签约、上线、运营等全流程工作，帮助商家提升运营质量；
3.为商家提供综合性解决方案，帮助商家增加收益，帮助消费者有更多更好的住宿选择；
4.有效执行业务计划，主动服务好商家，并协助客服解决客诉；
5.积极参与本岗位各项培训，提升个人专业性，更好地服务客户。

北京三快科技有限公司

岗位职责

1、配合 HR head 执行总部政策：严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项，并推落
地实施；

2、招聘&配置：支持区域运营总监所辖区域用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，保障
各项业务工作正常开展；

3、员工关系：员工全生命周期合规管理及用工风险把控，及相关工时合规管理等；

4、文化落地：组织团建活动、评优活动、培训与文化宣传活动等，以保证企业文化在分公司内
的全面落地；

5、人才发展&保留：做好分公司运营人才储备与发展和保留工作，满足业务发展需求；

6、巡店：深入业务中去，掌握一线业务最真实有效的信息，洞察所负责区域内门店和员工的真
实需求，并形成自己的初步判断，提出建设性建议并及时提供可行性解决方案，并推动落地实施；

7、团队管理：HRBP 主管的带训、培养与管理。

任职资格
教育经历 ：全日制本科及以上，人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先
工作经验：具有 5 年及以上 HR 工作经验，同时至少具有 2 个模板（招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等）HR 相关经验，如有 HRBP 相关经验者优先
专业技能 ：如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先
岗位职责

1、配合 HR head 执行总部政策：严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项，并推落
地实施；

2、招聘&配置：支持区域运营总监所辖区域用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，保障
各项业务工作正常开展；

3、员工关系：员工全生命周期合规管理及用工风险把控，及相关工时合规管理等；

4、文化落地：组织团建活动、评优活动、培训与文化宣传活动等，以保证企业文化在分公司内
的全面落地；

5、人才发展&保留：做好分公司运营人才储备与发展和保留工作，满足业务发展需求；

6、巡店：深入业务中去，掌握一线业务最真实有效的信息，洞察所负责区域内门店和员工的真
实需求，并形成自己的初步判断，提出建设性建议并及时提供可行性解决方案，并推动落地实施；

7、团队管理：HRBP 主管的带训、培养与管理。
任职资格
教育经历 ：全日制本科及以上，人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先
工作经验：具有 5 年及以上 HR 工作经验，同时至少具有 2 个模板（招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等）HR 相关经验，如有 HRBP 相关经验者优先
专业技能 ：如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

物理层基带软件开发
工作职责

1、负责无线物理层算法实现、优化及预研，包括基带软件架构设计、物理层协议开发、基带支撑平台开发、算法性能优化、软件效率优化以及系统级测试等；

2、参与自研基带芯片的架构设计及物理层验证；

3、负责基带物理层软件系统架构的设计和实现；

4、负责基带物理层协议和核心算法的开发与验证、性能优化工作；

5、负责多模基带芯片仿真建模、支撑平台软件设计、开发及优化；

6、参与研究物理层关键算法在不同平台上的性能优化、效率评估、预研等工作；

7、负责提升产品性能，提高产品竞争力，参与5G产品应用场景的创新与预研，负责高精度定位、tob高可靠低时延、通感等方向研究；

8、研发提效过程软件开发。

任职要求

1、通信相关专业本科及以上学历；

2、熟悉数字信号处理和通信原理；

3、熟练掌握C/C++/Python等编程语言，有良好的程序设计习惯；

4、熟悉4G/5G通信协议者优先；

5、熟悉DSP或CPU编程，有DSP汇编语言或者X86代码开发经验者优先，熟悉Linux系统操作者优先；

6、具备良好的数学功底者优先；

7、具备创新精神，对嵌入式软件开发工作有浓厚的兴趣和热情；

8、具有良好的沟通交流能力，学习能力强，做事认真踏实细致，有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识。

智能物理信道管理
工作职责

1、从事通信产品的软件开发、软件架构设计、系统方案设计，5G及未来通讯技术研究及相关工作；

2、负责软件实现及软件架构设计工作，包括通信协议及算法的编码实现、算力资源的高效应用、多线程多任务动态调度、分布式软件架构设计、高性能编程等关键技术研究；

3、负责系统方案设计，包括eMBB、mMTC、uRLLC及ToB等场景下调度控制、无线链路管理等关键技术方案的设计；

4、负责5G无线技术及智慧调度技术的演进研究，包括QoS算法、AI算法、智能调度算法、MIMO技术、干扰控制技术、无线链路自适应技术、ToB及协同等技术。

任职要求

1、计算机、软件、通信、电子、控制、模式识别、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握C、C++、Java、Python、MATLAB、GO等任一编程语言，具备良好的编程风格；

3、熟悉通信原理、数据结构、计算机组成原理、数字信号处理、软件工程、信号与系统等相关知识；

4、具备良好的英文读写能力；

5、具有良好的沟通能力及协同能力，具备开放学习、积极向上的心态。

物理层基带软件开发
工作职责

1、负责无线物理层算法实现、优化及预研，包括基带软件架构设计、物理层协议开发、基带支撑平台开发、算法性能优化、软件效率优化以及系统级测试等；

2、参与自研基带芯片的架构设计及物理层验证；

3、负责基带物理层软件系统架构的设计和实现；

4、负责基带物理层协议和核心算法的开发与验证、性能优化工作；

5、负责多模基带芯片仿真建模、支撑平台软件设计、开发及优化；

6、参与研究物理层关键算法在不同平台上的性能优化、效率评估、预研等工作；

7、负责提升产品性能，提高产品竞争力，参与5G产品应用场景的创新与预研，负责高精度定位、tob高可靠低时延、通感等方向研究；

8、研发提效过程软件开发。

任职要求

1、通信相关专业本科及以上学历；

2、熟悉数字信号处理和通信原理；

3、熟练掌握C/C++/Python等编程语言，有良好的程序设计习惯；

4、熟悉4G/5G通信协议者优先；

5、熟悉DSP或CPU编程，有DSP汇编语言或者X86代码开发经验者优先，熟悉Linux系统操作者优先；

6、具备良好的数学功底者优先；

7、具备创新精神，对嵌入式软件开发工作有浓厚的兴趣和热情；

8、具有良好的沟通交流能力，学习能力强，做事认真踏实细致，有较好的团队协作精神和较强的产品质量意识。

智能物理信道管理
工作职责

1、从事通信产品的软件开发、软件架构设计、系统方案设计，5G及未来通讯技术研究及相关工作；

2、负责软件实现及软件架构设计工作，包括通信协议及算法的编码实现、算力资源的高效应用、多线程多任务动态调度、分布式软件架构设计、高性能编程等关键技术研究；

3、负责系统方案设计，包括eMBB、mMTC、uRLLC及ToB等场景下调度控制、无线链路管理等关键技术方案的设计；

4、负责5G无线技术及智慧调度技术的演进研究，包括QoS算法、AI算法、智能调度算法、MIMO技术、干扰控制技术、无线链路自适应技术、ToB及协同等技术。

任职要求

1、计算机、软件、通信、电子、控制、模式识别、人工智能、数学等相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握C、C++、Java、Python、MATLAB、GO等任一编程语言，具备良好的编程风格；

3、熟悉通信原理、数据结构、计算机组成原理、数字信号处理、软件工程、信号与系统等相关知识；

4、具备良好的英文读写能力；

5、具有良好的沟通能力及协同能力，具备开放学习、积极向上的心态。

中兴通讯股份有限公司

IT服务

主要职责：

中兴通讯股份有限公司

IT服务

1、负责AI OS系统的整体架构设计、核心模块开发与优化，确保系统具备高性能、高稳定性与良好的可扩展性；

2、主导AI OS底层系统软件（如内核、驱动、运行时环境等）的开发、适配与性能调优，实现软硬件深度协同，最大化发挥硬件算力潜力；

3、参与AI OS的复杂系统设计与实现，解决分布式、异构计算环境下的关键技术挑战，设计并开发AI OS的智能调度与资源管理机制，优化AI任务在CPU、GPU、NPU等异构计算单元上的分配与执行，提升系统整体AI算力效率；

4、负责AI算法模型在OS层面的集成、部署与优化，包括模型推理引擎的开发与加速，确保AI能力高效运行于端侧设备；

5、研究并实现多模态融合感知技术，将图像、语音、文本、传感器等多种模态数据进行高效处理与融合，构建统一的AI感知底座，支持更智能的交互与决策；

6、与硬件、算法、应用、测试等周边团队密切协作，推动AI核心技术在系统层面的创新与落地，沉淀可复用的AI系统软件模块、工具链和开发框架，持续跟踪前沿AI系统架构、异构计算技术、各类AI模型并进行技术预研和验证。

荣耀终端有限公司

IT服务

1、负责AI Agent产品的用户增长与活跃度提升，建立明确有效的用增运营与数据运营策略，梳理并优化用户使用路径和核心使用场景，通过数据分析（如注册转化、激活率、留存率、DAU/MAU等），发现问题并完成相应的产品需求转化、落地；

2、设计并执行用户增长方案，包括内容运营、活动运营、社群运营、渠道合作等。挖掘典型用户使用案例，沉淀使用模板、最佳实践和解决方案，帮助用户更快理解和使用AI Agent产品；

3、建立用户反馈机制，收集用户需求和痛点，推动产品迭代优化。持续优化用户体验、功能使用率和产品价值传递。关注AI行业和竞品动态，分析优秀 AI 产品的增长策略并结合实际落地。

荣耀终端有限公司

IT服务

1. 负责公司研发费用全流程核算、项目费用归集、费用化与资本化区分，按月完成研发账务处理及结账工作。
​

2. 负责研发人工、直接投入、设备折旧、无形资产摊销、委外研发等费用的精准分摊与台账登记，确保账实、账账一致。
​

3. 管理研发项目立项、变更、结题财务资料，建立、维护全套研发项目辅助账。
​

4. 对接高新企业认定、研发费用加计扣除工作，按税务口径归集、整理研发费用资料，配合汇算清缴、专项审计、税务核查。
​

5. 审核研发类报销、采购、外协合同及付款单据，规范费用归属，杜绝研发与生产、管理费用混同。
​

6. 跟踪研发项目预算执行，输出费用分析、差异报表，为研发成本管控提供数据支持。
​

7. 协同研发、行政、税务及外部事务所，完成年度审计、高新年报、科技项目申报财务配套工作。

江苏德普尔门控科技有限公司

1、负责印尼项目财务监督职责，监控财务合规性，审核流程执行情况，并定期汇报项目财务状况及风险；

2、负责印尼公司全流程财务处理，包括会计核算、成本分析、纳税申报及报表编制；

3、负责印尼公司资金结算、往来对账及资产账务处理，确保账实一致；

4、按照集团要求动态支援印尼各项目财务管理，参与预算编制、成本控制及财务分析等工作。

振石控股集团有限公司

机械/制造