薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5200 - ¥7600
数据来源：谈职全网85份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
124
对比上月：岗位新增46
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 8.7% |
| 1-3年 | 53 | 41.7% |
| 3-5年 | 20 | 15.7% |
| 5-10年 | 5 | 3.9% |
| 不限经验 | 38 | 29.9% |
热招职位
一、高效执行: （1）能根据任务制定可执行、可量化的进度计划；（2）任务过程中能够跟踪并及时反馈进度，任务达成情况基本可控。二、任务管理: （1）能够理清琐碎的工作任务，制定有效行动计划，使工作任务有序推行；（2）能有效协调自身及他人时间，协调必要的设备和材料及时到位，有效使用人员、部门和工具等资源，从而有效完成工作。三、分析与判断: （1）面对复杂问题，能分析并发现相关数据的趋势，关联性，以及之间的因果关系；（2）能基于相关数据进行归纳总结，对当前存在的问题做出基本判断。沟通协调: （3）持续与各部门、条线保持有效沟通，积极发现沟通过程中存在的问题；（4）寻求有效的解决办法，降低沟通成本，促进共同目标的达成；（5）依据公司的管理要求与任务布置，协调推进各部门完成相关任务。
小学法语教师8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【岗位职责】
1.制定各年级的教学大纲，并按规划进行备课以及授课；
2.参与教研工作，为教学研究新思路，新方法提供建议；
3.负责法语答疑，批改作业，及时监测教学质量；
4.与学生家长保持良好的关系，掌握学生情况，做好反馈，提高授课质量；
5.积极配合相关部门做好学校法语课程的宣传和推广工作；
【任职要求】
1.大学本科及以上学历，法语专业或者海外院校相关专业；
2.有教师资格证或者相关工作经验，具备海外留学经历者优先考虑；
3.拥有DELF B2以上等级证书；专业八级证书；或拥有法语B2及以上水平证明；
4.口语流利，责任心强，具备良好的沟通能力，和团队协作力，热爱教育事业；
5.具有较强的亲和力，能够充分调动学生的积极性，善于与学生沟通；
职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、员工食堂
钳工5000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：1个月内
年龄要求：不限
性别要求：男
婚况要求：不限
勤奋好学，能迅速适应船舶建造的节奏，应届毕业生有岗位晋升机会。
轮机安装工8000-12000
招聘人数：11-20人
到岗时间：1个月内
年龄要求：50岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
熟悉船舶轮机专业安装工艺，服从主管工作安排，应届生均可。
轮机安装主管，钳工10000-12000
招聘人数：若干
到岗时间：3周内
年龄要求：45岁以下
性别要求：男
婚况要求：不限
熟悉轮机安装建造工艺，有海洋工程船舶建造经验。
1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科三主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执值班制度
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至始误病情
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
围绕公司既定业务方向，负责目标市场点位拓展及运营，保障用户体验。
1、基于外卖柜业务发展规划，能运用多种销售渠道形式拓展符合标准的点位资源，实现在各场景下的合作，包括不限于写字楼、高校、医院等场景；
2、基于线上数据趋势分析及线下场景归因，通过线下有效运营手段优化存量点位结构，提升点位运营效率；
3、积极响应场地方日常合作问题，维护场地方关系，促成经营项目落地，保障合作稳定，提升经营效率；
4、管理渠道商拓展及运维服务质量，配合总部其他运营策略落地。
1.负责小微企业主、个人信用类、抵押类等产品营销、客户开拓和维护；
2.聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接；
3.负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务；
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等；
5.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。
1、负责AGV项目的现场安装、调试及维护工作;
2、与客户沟通，理解并确认项目需求，制定实施计划，确保项目按时交付;
3、解决AGV系统在实际运行中出现的技术问题，提供持续的技术支持;
4、参与AGV系统的优化升级，提升系统性能和用户体验;
5、编写相关技术文档，包括操作手册、维护指南等，确保知识传递。
工作职责以时点【职位说明书】为准
岗位作为连接总行策略与分行实战的关键枢纽，旨在通过专业的培训辅导、实地带教与实战演练，系统性提升客户经理队伍在橙业贷产品上的获客能力、经营能力、风控能力及综合服务水平，助力全行中收益贷款高质量发展。
