薪酬数据行政西安行政驾驶员
行政接待需求量小

西安行政驾驶员

行政驾驶员是负责为高级管理人员提供专业驾驶服务的职位。他们负责安全地驾驶高级管理人员前往各种安排的场所,如会议、商务活动和机场。除了驾驶,行政驾驶员可能还需要负责车辆的日常维护,确保车辆在良好状态下运行。此外,行政驾驶员还可能需要协助管理人员处理一些简单的行政工作,如文件传递、邮寄、接待访客等。行政驾驶员需要具备优秀的驾驶技术和熟练的道路认知能力,能够自信、细致地完成工作。他们必须具有良好的沟通能力,以便与管理人员有效地协作,并能够保持高度的隐私意识。总体而言,行政驾驶员是高级管理人员生活和工作中重要的一部分,需具备高度的责任感和职业素养。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
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平均月薪

¥5200

中位数 ¥5300 | 区间 ¥4400 - ¥5900

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
54¥7400¥6800
85
29¥6500¥3900
76
20¥6500¥2200
75
24¥6500¥7100
73
16¥6700¥5700
72
48¥5800¥2600
70
14¥6100¥1800
69
59¥4200¥0
61
14¥5100¥1500
61
23¥4700¥1300
60

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
33.3%
3-5年2
33.3%
5-10年2
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

行政驾驶员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政驾驶员的招聘、薪资和就业数据。

#12 合肥
1.5%13 个岗位
#13 南京
1.5%13 个岗位
#14 石家庄
1.4%12 个岗位
#15 重庆
1.4%12 个岗位
#16 西安
1.2%11 个岗位
#17 济南
1.1%10 个岗位
#18 呼和浩特
1.1%10 个岗位
#19 眉山
1%9 个岗位
#20 咸阳
1%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

前台接待¥4800-5500元/月

西安学历不限经验不限

前台收银员:《薪资待遇》:第一个月底薪
4800、第二月 5300 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100一年后可升收银主管底薪7000➕销售额提成《工作内容》:收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水《上班时间》:早班:下午14:00~ 晚上23:00中班:下午18:00~凌晨3:00月休4天 包吃包住 自由调休

1.负责电话接转、来访登记与接待工作;

2.负责公司书报征订,信函文件、传真资料、报纸收发等工
作;

3.负责办公用品等发放与登记、会议室管理与会议服务等工
作;

4.部门交办的其他工作。

行政人事前台¥4000-6000元/月

西安学历不限经验不限

1. 性格活泼开朗,形象气质佳;
2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够独立处理各种突发事件;
3. 具备较强的文字处理能力和文档管理能力,能够熟练使用各种办公软件;
4. 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够承受工作压力;
5. 具备良好的职业素养,有相关行业从事经验者优先。【岗位职责】1、转正后根据个人需求的发展方向和公司的招聘需求,选择渠道对接 / boss使用 / 外出校招/专职面试等工作内容2. 协助人事经理安排日常工作,包括会议、文件等;
3. 协助人事经理处理公司内部和外部的各种事务,并及时反馈相关信息;
4. 负责人事经理交办的其他工作。
5、衔接前台的部分接待工作和简单的公司内部行政工作的相关处理【岗位福利】公司95后和00后居多,轻松的工作氛围,生日福利,日常小零食周末下午茶,带薪休假,团建旅游。【上班时间和晋升】1、早上9点--下午6点,不加班2、公司前景好,晋升空间大,内部转职(横向发展),纵向提升,提供广阔的发展空间和晋升通道

1.市场调研: 协助进行区域市场及竞品项目调研,完成数据收集与分析。
2.活动支持: 参与线上线下营销活动(如开盘、暖场活动)的策划、执行与复盘。
3.品牌推广: 协助新媒体运营,通过多种渠道,包括但不限于抖音、小红书、公众号、直播等媒介,宣传项目信息,助力量营销推广,促进营销业绩达成。
4.社群运营:通过多种活动形式,链接客户,增强客户黏性,提升公司品牌美誉度。

西北战区人事实习生

西安学历不限1年以下

1.配合业务部门明确招聘需求,筛选简历,根据招聘需求确定邀约方向;

2.根据招聘信息投放、筛选简历、候选人沟通、面试安排、录用审批等事务性工作;

3.数据驱动、分析统计人才数据等;

4.公司的用章、报销等行政类工作;

5.领导交办的其他人力资源辅助性工作。

调度专员

西安学历不限1年以下

1、负责基地车辆发运方案的制定和调度指令发布;
2、精细化管控订单账龄,控制订单不超过规定时间;
3、跟进已调度商品车备车效率及异常处理;
4、负责基地周边中转库库存车辆的管理工作;
5、负责承运商驳运、启运等时效的管控工作
6、参与团队文化建设活动,增强团队意识与责任心

东航服管部客户服务中心是东航客运销售服务的重要平台,全国销售服务热线统一号码为95530,竭诚为旅客提供24小时不间断的电话客票销售、客票改期、业务咨询等服务。
一、招聘岗位:客户服务代表(劳务派遣制)
二、招聘人数:若干
三、岗位职责:通过电话为旅客提供国内国际客票销售;东方航空公司会员服务;东方航空公司网站支持服务及相关航空产品服务支持。
四、工作时间和地点:

1、工作时间:实行综合计算工时工作制。


2、工作地点:西安
五、招聘条件:

1、年龄:33周岁(含)以下;

2、学历:具有普通高等大学专科(含)以上学历;

3、普通话流利、口齿清晰,具有较强的倾听、沟通表达能力和具备较强的团队协作能力;

4、具有外语能力(英语、日语、韩语)者优先;

5、有呼叫中心话务岗位从业经验者优先;

6、具有良好的服务意识,作风正派、能吃苦耐劳,适应翻班工作,能服从现场调配;

7、身体健康、体检合格(以三级以上医院体检为准)。

六、相关待遇:

1、录用人员的人事关系隶属工作当地劳务公司,由当地劳务公司与录用人员签订《劳动合同》;

2、根据公司规定享受各类福利待遇。

七、特别声明:

1、东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

2、东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

业务运营专员

西安学历不限1年以下

1、根据客服系统产品规划与业务需求,制定系统管理规范,对接系统开发及业务需求方主导各项业务正常推进,保证业务需求正常上线;
2、负责对接客服业务需求提报,项目各环节施工工作内容,确保项目成果达到规划技术要求;
3、负责客服系统及网络的日常运维管理,实时监控系统状态,出现故障时及时修复,保障平台的稳定性和可用性。
4、负责代表项目方与相关方协商确定设计方案或计划目标,并提出建议改进建议确保项目顺利完成;
5、完成领导交办的其他事项。

美味大厨

西安学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

1. 制定并执行品牌在海外社交媒体平台(YouTube、Instagram、TikTok、Reddit等)的KOL营销策略;

2. 寻找、筛选并管理符合品牌定位的海外网红和内容创作者(如科技、户外、生活方式、储能等领域);

3. 负责与KOL联系、商务沟通、报价谈判、寄样寄拍、合同管理及活动执行;

4. 与创作者协作,确保内容具备真实感与本地化表达,符合品牌调性;

5. 跟踪并分析投放效果(包括观看量、互动率、点击率、转化率等),并持续优化策略;

6. 维护与海外KOL、代理机构及全球创作者社群的长期合作关系;

7. 与品牌、广告投放团队协作,确保整体传播信息一致,提升ROI。

之家-秦园-护士【2027届】(J85534)

西安学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

行政司机(退伍军人)5千-7千/月

合肥学历不限经验不限

1、根据总经理安排及工作需要出车,确保行车安全;

2、负责车辆的保险、验车、保养、维修等事宜;

3、保持车辆内外部的整洁;

4、协助行政相关工作;

5、领导临时交办的其它任务。


任职资格:

1、驾龄3年以上;

2、有专职司机从业经历,熟悉合肥市区及周边交通路况;出差。

3、具有良好的驾驶技术和安全服务意识,爱惜车辆,熟悉车辆性能及保养常识;

4、较好的表达能力和协调能力,具有良好的职业道德及素养;

5、工作积极有责任心,能够适应突发工作安排;

6、已婚已育优先,退役军人优先

行政司机

学历不限1年以下

工作内容:

1.负责公司领导或客户的商务接待,保证车内环境整洁有序,确保安全行驶。

2.熟悉市内路况,为领导或客户提供有效的出行方案。

3.协助公司维护车辆,保持车辆的良好使用状态,及时联系维修人员对车辆进行保养、年检和维护等。

4.完成公司领导或客户交代的其他工作。

任职要求:

1.至少1年以上的商务司机驾驶经验,持有C照驾驶证,驾驶技术熟练,无严重违章记录。

2.具有良好的道路规划和行车安全意识,能够熟练掌握各种应急处理方法,确保行车安全。

3.具有较好的服务意识和敬业精神,严格遵守交通法规,做到文明驾驶。

4.具有较强的责任心和团队合作精神,能够与公司其他员工和客户融洽合作。

工作内容:

1.负责公司领导或客户的商务接待,保证车内环境整洁有序,确保安全行驶。

2.熟悉市内路况,为领导或客户提供有效的出行方案。

3.协助公司维护车辆,保持车辆的良好使用状态,及时联系维修人员对车辆进行保养、年检和维护等。

4.完成公司领导或客户交代的其他工作。

任职要求:

1.至少1年以上的商务司机驾驶经验,持有C照驾驶证,驾驶技术熟练,无严重违章记录。

2.具有良好的道路规划和行车安全意识,能够熟练掌握各种应急处理方法,确保行车安全。

3.具有较好的服务意识和敬业精神,严格遵守交通法规,做到文明驾驶。

4.具有较强的责任心和团队合作精神,能够与公司其他员工和客户融洽合作。