薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5000 | 区间 ¥5000 - ¥6900
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位新增27
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 29.6% |
| 1-3年 | 2 | 7.4% |
| 3-5年 | 5 | 18.5% |
| 5-10年 | 5 | 18.5% |
| >10年 | 2 | 7.4% |
| 不限经验 | 5 | 18.5% |
热招职位
前台接待3500-4500元/月
1. 负责客户接待与日常沟通,维护良好客户关系 ;
2. 处理客户维修保养车辆的来访登记、电话咨询及信息反馈 ;
3. 负责前台日常事务管理任职要求
1.专业不限,有服务行业经验优先
2. 具备良好的沟通能力与应变能力
3. 熟悉办公软件操作,能处理文档资料 工作时间8:00-18:30
行政前台2330-5000元/月
1. 负责来访接待及电话转接,维护办公环境整洁
2. 协助安排会议日程,管理日常行政事务
3. 协调教务相关文件资料整理与归档 任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理或教育相关专业优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识,熟悉办公软件操作
3. 有教务或前台工作经验者优先 工作时间 周六周日8:00-12:00,13:30-18:00周二到周五14:00-21:00
前台(五险+提供食宿)4000-7000元/月
1. 承担前台接待工作,以专业、热情的态度迎接宾客,为其办理入住与退房手续,确保流程顺畅、高效。
2. 积极主动邀约宾客给予好评,提升酒店服务口碑。
3. 负责解答宾客的各类咨询,提供准确、详尽的信息,展现良好的沟通能力与应变能力。
任职要求:
1.年龄27岁以下1. 五官端正,身材匀称,形象气质出众。
2. 具备出色的沟通能力与学习能力,能够快速适应工作环境与要求。
3. 拥有酒店前台工作经验者优先考虑,熟悉酒店前台业务流程者更佳。本岗位提供优厚福利待遇,包含购买五险,提供包吃包住,享有节假日加班费、带薪年假、工作餐、年终奖、免费培训及广阔晋升空间。热忱欢迎有志之士加入我们的团队!请在联系前仔细查看职位要求,可直接电话沟通,回复消息可能不够及时。
健身房前台2500-3000元/月
1.负责日常前台接待客户、会员2.负责收银工作,每日数据统计及表格整理3.电话接听转接工作,熟悉公司各项事宜,根据客户需求落实到相关工作4.热情接待好每一位顾客、会员,配合好其他部门工作5.负责店内广播播报,店内巡检工作岗位职责:
1. 承担日常前台职责,热忱接待客户与会员。
2. 负责收银相关工作,完成每日数据统计及表格整理。
3. 做好电话接听与转接工作,熟谙公司各项事宜,依客户需求精准落实相关工作。
【任职要求】1.身高160cm以上2.会基本的电脑操作和办公软件3.具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心【工作时间】上二休一,晚班(下午1点-晚上10点)➡️通班(早上9点-晚上10点)➡️休息一天,总计月休10天
京东养车连锁店前台/接待3000-6000元/月
不要暑假工!!!年龄要求20岁以上!!!岗位职责:
1、接待和对接来访客户;
2、对配件进行出库入库3、收发和记录快递,通知预约客户4、协助店长安排的工作5、持C1驾驶证任职资格:
1、要求形象气质佳的,口齿伶俐,普通话清晰;
2、良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。
前台接待(上四休二)3500-4000元/月
有意向请投递简历后,直接电话联系咨询,谢谢1、上班时间:上班时间:二班倒:早9-晚9,晚9点-次日早9点2、工作内容:主要负责网管的工作、 负责桌面清洁、 送餐等;
3、任职要求:年龄要求18-28。具备相应的工作能力,能够胜任网管、桌面清洁及送餐等工作。
人事行政专员3500-5000元/月
1、负责公司人力资源规划、定岗、定编和人员配置管理2、负责制定员工年度培训计划并组织各部门实施,负责检查员工培训工作的开展及效果等管理工作3、负责员工工资核算,社保办理,员工入职、离职、调动、晋升等手续,以及员工劳动合同的签订、续签4、负责公司员工关系工作的开展5、负责公司级有关会议的组织安排,催办检查会议相关事项,负责会议有关材料的整理、立卷工作6、负责公司级人力资源公告、行政公告、通报、制度等办公模块管理7、负责公司固定资产及合同归档管理8、负责人事行政关制度拟定9、负责员工绩效管理10、完成领导安排的其他工作任职要求:
1、教育背景:人力资源管理或工商管理等相关专业专科及以上学历优先2、工作经历:5年以上大型商业企业或相关企业同职位工作经验。
3、工作能力:具有较强的组织协调能力、执行力、亲和力和行政管理能力,较好的领导力和决策力,文笔流畅,善于沟通。有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com!!!有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com!!!有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com!!!
法务行政专员4000-6000元/月
一、法律事务板块1. 负责协助公司各类合同(销售、采购、劳务等)的起草、审核与修改,建立合同台账并跟踪执行进度,防范履约风险;
2. 协助处理公司诉讼、仲裁及非诉纠纷,收集整理证据材料,对接外部法律顾问;
3. 为公司各部门提供日常法律咨询,参与制定内部合规制度。二、行政支持板块4. 协助处理公司日常行政事务,包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及费用报销;
5. 负责各类行政文件、合同档案的归类、保管与调阅登记;
6. 协助组织公司会议、员工活动及来访接待等后勤保障工作。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,有相关工作经验者优先;
2. 熟练使用Office办公软件,具备良好的公文写作能力;
3. 工作细致有条理,责任心强,沟通协调能力好;
办公室文员(五险)3000-5000元/月
有意向可以直接电话联系咨询岗位职责
1. 负责日常办公室事务处理,包括文件整理、信息录入及数据维护。
2. 协助完成驾校相关业务的行政支持工作,确保流程顺畅。
3. 熟悉办公软件操作,具备良好的文档处理与沟通能力。
4. 配合团队完成各类会议安排及资料准备。 任职要求1、年龄45岁以上,退休的也可以;
2、有办公室经验,熟悉电脑;熟悉驾校业务优先录取 。3,持C证,会开车, 家住老区优先。
1、负责公司办公室日常办公制度制定、执行与推动管理;
2、按照公司行政管理制度处理其他后勤保障类相关事务;
3、负责部门考勤考核及人员招聘等工作;
4、负责部门其他人事行政类及相关接口工作。
行政助理(五险)4500-5000元/月
1、负责人事板块工作:人员招聘,培训、员工档案、考勤管理,工资核算(计件),社保办理、员工关系等;
2、负责行政板块工作:会议室清洁、会议组织、办公用品采购、打印机维护、合同档案管理、用章管理、餐票管理等;
3、生产产量统计;
4、安全资料、特种设备资料管理;
5、领导安排其他临时工作事宜,接受上班地点,适应工作强度较大工作,不稳定者勿扰。任职要求:本岗位需2年以上制造业人事行政工作经验,专科及以上学历,管理类相关专业;不符合者勿扰
行政人事(五险+朝九晚六)3000-5000元/月
1. 负责公司人员招聘,员工档案管理及信息维护
2. 协助组织公司内部培训与活动
3. 协调部门间人事事务,处理日常行政事务 任职要求
1. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力
2. 具备良好沟通能力与责任心工作时间
1、月休4天(自行安排)2、9:00-12:00,14:00-18:
003、薪资架构:底薪+绩效奖励
