武威库管员
库管员是负责管理仓库的工作人员，主要职责包括：负责对仓库存货进行登记、分拣、包装和装运，确保货物的安全存放和准确发货；监督和协调仓库内的日常运作，包括货物的接收、存放、堆放和调配；负责制定和执行仓库管理规章制度，确保仓库内部作业流程的规范化和高效化；与其他部门合作，及时提供库存信息和货物配送计划，确保企业库存的准确性和及时性；负责仓库设备的维护保养和安全管理工作，确保仓库设施的正常运作和员工的工作安全。库管员需要具备良好的组织协调能力、责任心和细致的工作态度，以及熟练的操作计算机和仓库管理软件的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥8600 - ¥10100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
9
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
人事经理4-10K/月
1、具有三年以上制造业人力管理经验；
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职位描述：
1、此岗位为汇能公司甘肃子公司人力资源部经理；
2、负责公司人力资源战略的执行；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、负责人力资源内部的组织管理；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
6、直属领导：子公司总经理及总部人力资源
· 一线轮岗与业务学习：入职6-12个月在生产、销售、物流等一线部门轮岗，熟悉全流程。如生产类需掌握工艺流程和质量标准。· 协助管理与执行：辅助部门负责人完成团队组建、任务分配、现场管理（如5S），协调资源确保目标达成。· 问题分析与改进：收集一线数据，参与流程优化、偏差管理或安全隐患排查，提出建设性建议。· 参加专项培训：接受领导力、专业技能（如GMP法规、数据分析）等培训并通过考核，作为晋升依据。
1. 负责原材料、半成品、成品入库及出货检验，按照检验标准逐项查验，做好检验记录，填写检验报告单。
2. 巡检生产现场，巡查各工序生产过程质量，监督员工按工艺标准作业，及时发现生产中的质量异常问题。
3. 发现不合格物料、半成品、成品，做好标识隔离，及时上报质量问题，跟进不良品返工、返修、挑选或报废处理。
4. 核对生产工艺、作业规范、包装规格、标签、外观、尺寸等是否符合标准，杜绝不良品流入下一道工序。
5. 整理每日检验台账，做好质量数据登记，汇总每日质量情况，填写日报表，做好质量资料归档。
6. 配合处理客户反馈质量问题，协助分析质量原因，跟进整改改善，跟踪改善结果。
7. 监督车间环境卫生、物料摆放、不良品分区存放，做好现场5S质量管控。
8. 保管检验工具，定期校准卡尺、量具，保证检测工具准确可用。
1. 生产数据收集与录入· 收集原始数据：每日收集各班组/产线的产量、合格品数、原材料消耗、工时、废品率等，确保数据真实准确。· 系统录入与台账：负责ERP/MES等系统的数据录入维护，建立统计台账，确保系统与实际一致。
2. 报表编制与分析· 编制生产日报/周报：按时编制日报、周报、月报，向生产、财务等部门通报生产进度、效率等关键指标。· 初步分析异常：对数据波动进行分析，发现异常（如物料消耗超标）及时反馈。
3. 员工考勤与薪资核算· 考勤统计：记录员工出勤、加班、请假情况。· 薪资基础核算：统计工时、计件产量，核算计件/绩效工资，移交财务发放。
4. 物料与库存管理· 物料出入库：负责物料出入库单、产成品入库单制作，定期盘点库存确保账实相符。
5. 资料管理与跨部门协调· 资料归档：保管原始记录、统计报表等资料。· 上传下达：向财务、销售等部门同步数据，配合数据核查与争议解决。
仓库保管员（五险）3500-5500元/月
1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
2、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；
3、积极耐劳、责任心强
仓库管理员4-8K/月
1、负责电线电缆产品进、出库管理，严格按照相关规定办理物资进出库手续；
2、合理规划仓库，提高利用率，做好仓库内物资的管理，控制合理库存量；
3、负责仓库的卫生和安全管理工作，对仓库环境进行日常清理和维护，严格执行仓储管理制度，预防盗窃、流失、损坏、火灾等事故的发生；
4、做好物资进出库台帐、卡片登记、电脑审核工作，做到账、物、卡三者一致；
5、每月定期对仓库进行盘点，做到帐、物相符，并完成仓库各类报表；
6、完成领导临时交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流与供应链管理专业
2、2年以上仓储工作经验，熟悉库存日常操作规程，具有一定的物流专业知识
3、熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验。
4、有电线电缆仓储工作经验或其他仓储工作经验者优先考虑。
工作时间：做五休二（有不定期加班）
仓库管理员（盐城白马商城）4000~6000元/月
1. 负责仓库日常货物的收发存管理，确保货物安全、准确无误。
2. 对仓库进行定期盘点，保证账物相符。
3. 协助仓库主管进行仓库规划与整理，提高仓库空间利用率。
4. 及时处理仓库异常情况，如货物损坏、丢失等，并向上级报告。
任职要求：
1. 具备一定的仓管经验者优先。
2. 吃苦耐劳，工作认真细致，责任心强。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 熟悉仓库管理流程和相关法规者优先。
5. 工作地点：盐城白马商城。
仓管4300-5000元/月
1. 负责仓库物资的接收、分类及库存管理
2. 协助完成出入库单据的整理与核对
3. 维护仓库环境整洁，确保物品有序存放 任职要求
1. 物流或管理相关专业优先
2. 熟悉仓储管理系统，具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好的责任心与沟通协调能力 如会叉车可另谈工作时间 7:30-17:00只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的！
小件库仓管5000-8000元/月
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格：
1、物流仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作优先考虑；
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
仓管员（五险+包吃+法定节假日）7000-8000元/月
1. 负责仓库日常货物的收发、清点、上架、整理，确保账物相符。
2. 按流程完成出入库登记，做好库存盘点及数据记录。
3. 维护仓库整洁有序，合理摆放物料，保障货物安全。
4. 完成上级安排的其他仓储相关工作。
二、任职要求1. 身体健康，责任心强，工作细心踏实，能吃苦耐劳。
2. 有仓库管理、出入库操作经验者优先。
3. 服从管理，有团队意识，能适应仓库岗位工作节奏。
仓库保管员5000-5200元/月
1. 负责仓库物资的接收、分类、保管及发放工作，确保库存准确无误。
2. 操作三轮车及叉车进行货物搬运与堆码，保障作业安全与效率。
3. 定期盘点库存，核对账目，及时发现并处理差异问题。