薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4000 - ¥5600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
1.党建工作:参与起草规划、制定公司党建工作政策、制度和规范,执行上级党委的工作部署、制定年度工作计划、抓好党建工作的开展,提升党组织的凝聚力和战斗力;
2.纪检工作:贯彻执行上级党委、纪委的廉政工作部署,推进公司党风廉政建设工作的开展,协助做好年度述廉工作和廉政谈话工作;
3.工会、共青团工作:以党建带动团建,抓好公司工会、共青团的组织管理工作,积极发展团员推优入党、团支部志愿服务队,青年突击队建设,以及推动工人先锋号、青年文明号创建工作。
1.根据部门工作安排,落实公司全员安全责任制,完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程;
2.定期组织安全大检查,协助推进安全生产标准化创建并持续运行;
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告,组织开展各种安全培训、教育和宣传工作;
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用,智数化系统使用、维护,保障数据及时性、准确性;
5.负责职业卫生监督管理工作,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病;
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
1.根据部门工作安排,落实公司全员安全责任制,完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程;
2.定期组织安全大检查,协助推进安全生产标准化创建并持续运行;
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告,组织开展各种安全培训、教育和宣传工作;
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用,智数化系统使用、维护,保障数据及时性、准确性;
5.负责职业卫生监督管理工作,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病;
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
1.矿山现状测量及施工放样测量:负责矿山的全流程测量工作、现场管理及道路开拓方案优化,并定期组织对矿山边坡、排土场等设施实施安全监控测量;
2.工程测量及资料管理:负责矿山工程方量测量、计算及验收工作及技术资料归档。
造纸车间主任3-5K/月
4年以上的造纸行业经验,2年以上造纸车间管理经验,熟悉造纸车间生产流程该岗位工作地点在贵港市,广西华怡纸业有限公司,有意者可致电:4592208 郑小姐
财务副经理3-5K/月
主要工作职责:
1、全面负责公司财务工作,包括财务计划、执行和监控等;
2、完善会计基础管理工作,建立会计核算制度,完善财务报表体系及经济活动分析体系。
3、完善公司财务内部控制制度;优化财务工作流程,降低经营风险;
4、对公司税收进行筹划和管理,确保税务风险可控且最低。
5、对出具的内部管理财务报表的准确性,真实性,完整性负责;审核对外报送和披露的财务报表;
6、组织公司全面预算编制、控制及分析工作;
7、加强资金管理:拟定和组织实施资金的收支预算管理,进行投融资管理和资金预测与分析;
8、负责本部门的团队建设;
9、协调同银行、税务和审计等外事部门的关系,维护公司利益;
10. 公司交代的其它任务;
素质要求:
1、财会相关专业本科以上学历,8年以上大中型工业企业财务岗位工作经验及3年以上管理类岗位工作经验;
2、具有丰富的财务理论和实践经验,熟悉财务制度及相关法律、法规;
3、有强烈的事业心及责任心,较强的沟通与协调能力,抗压能力。
4、熟练操作金蝶K3财务软件。该岗位工作地在贵港市,广西华怡纸业有限公司,有意者可致电:4592208 郑小姐
仓管(包吃+节假日福利)4000-5000元/月
工作时间:
8:30-18:00
岗位职责:数据统计,进出仓管理,仓库物料管理
任职要求:富有责任,要熟练电脑操作,需要用电脑录入物料,有相关仓管经验优先
投递简历后请直接拨打电话~
零工、库管,分拣工,送货司机3600-5000元/月
[太阳]医疗产业园北区5--21.零工2名,排箱套袋子。(上下班时间自由,按件计费)2.分拣工3名,网单拿货分拣,3.库管1名,120/天,4.打包工2名,打包+送货160/天
仓管3800-4000元/月
主要工作:
1、招仓库管理员,会开车、基础电脑操作,有力气能搬货。
2、负责公司日常商品的出入库相关工作:验收、码放等3、负责货架整理及仓库整理、库存盘点,安排物流车辆与装卸工工作。
4、负责仓库整体规划、合理布局存储空间3、工作之余可学习农资产品,做得好可以申请转销售岗,收入更高,踏实肯干、有责任心的来!要求:做事主动,有责任心,人品好,会开车,有一定力气,吃苦耐劳。待遇:中午包餐。工作时间早8点-下午6点,月休两天,工作地点大站镇菜洲村中雅公司最好是住在大站或者英德城区,上班方便
仓库管理员(五险+年假+旅游)3500-5500元/月
要求:有仓库管理经验,有责任心、上进心、工作积极主动,吃苦耐劳工作内容:到货验收、入库,库存盘点、发货配货工资: 3500--5000左右上班时间: 8点-17点
赵圈工业园区招库管+文员+长白班 带薪休假4天 有宿舍有食堂3000-5000元/月
库管3000-5000文员3000-4000长白班 带薪休假4天 有宿舍有食堂 赵圈工业园区
库管员面议
1.严格按照出入库相关规定办理出入库手续;
2.物资、器材入库后及时、准确登记入帐,库管人员要认真核实品名、规格、种类、数量,核对生产(出厂)日期、有效期;
3.入库的物资、器材应分类整齐放置,并按规定填写或张贴标识卡;
4.需要领用或借用物资、器材的单位/科室/个人应按照用途填写领用或借用凭据,必要时留存外借物资、器材时的视频或照片;
5.库管人员按领用或借用凭据及时做好出、入库登记,并按照使用时限督促领用或借用的单位/科室/个人按时归还;
6.库管人员应坚持日清月结,做好日常盘点和月末盘点工作,确保物资、器材帐实相符,帐物一致;
7.库管人员及时掌握物资、器材储备情况,杜绝储备不足或超储积压;
8.定期核查清理物资、器材(耗材),对临近有效期的物资、器材(耗材)及时请领/更换/补充。因包装破损、遂行演训或其他任务需拆零使用、或其他原因无法正常请领/更换/补充的物品,用于机动卫勤分队(或临床技能培训中心)开展日常训练使用,同时做好资料留存,或根据有关规定及时销毁处理;
9.库管人员要妥善保管好原始凭证、帐本以及各类文件;
10.库管人员调动或离职前,首先办理帐目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。
11.库房人员应坚持“预防为主,防消结合”的原则,确保无火灾、无失盗、无虫鼠霉变、无差错事故;
12.库房内库管及进入人员严禁吸烟,严禁使用明火,严禁随意私拉乱接电源,严禁使用电炉、取暖器等大功率电器;
13.库管人员要熟悉库室物资性状,保持库内正常的温度、湿度,加强对易碎、易潮物资的特别维护,合理存放;
14.库管人员要做好库室日常维护,保持室内清洁、整齐、空气流通,确保温度、温度达标;
15.库管人员每日例行巡查库室门、窗、空调的开启/关闭情况及用电安全,加强库室防火、防盗、防爆等安全自查和日常检查,消除一切不安全隐患;
16.库管人员应熟知灭火器材的属性,并能正确熟练使用各种灭火器材。消防设施不得乱动或挪作它用,周围不得堆放任何物品,并经常检查,使之保持有效状态;
17.库管人员要严格遵守物资器材出入库管理规定,未经批准,严禁私自开启库室门窗,严禁不作登记将物资器材擅自出借或私自挪用;
18.库管人员要严格保守所涉及工作的军事秘密,坚守岗位,服从管理,严禁将无关人员擅自带入基地或库室,并自觉维护基地的良好形象和声誉。
19.战时或应急状态下能迅速根据方案预案筹措相应物资,协助完成物资装箱出库,任务结束后按要求完成物资入库、点验与核销。
1.专业知识与技能要求
仓储管理知识:熟悉仓库管理的整套流程,包括但不限于:物资的验收、入库、摆放、保管、盘点、发运、退换等环节;
货品养护知识:具备基本的防潮、防锈、防尘、防霉变知识;
系统操作能力:熟练操作计算机及常用办公软件(Word,Excel,PPT等)。必须具备使用仓库管理系统的经验,能够独立完成系统内的入库、出库、调拨、盘点等操作;
识图能力:能够看懂基本的货位图、物料清单和发货单;对数字敏感,能有效避免收、发、存环节中的数量和质量差错,保证账、卡、物三相符
安全意识:具备强烈的安全意识,严格遵守安全操作规程,熟悉消防器材的使用和应急处理流程,能及时发现并报告安全隐患;
团队协作与沟通:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与相关部门人员进行有效沟通和协调;
抗压与执行力:能适应仓库工作环境,吃苦耐劳,能接受加班和倒班工作安排,执行力强,能高效完成上级交办的任务。
2.核心能力与素质要求
政治过硬:对党绝对忠诚、拥护党的领导和军队建设,自觉投身强军实践,拥军爱军、思想端正、遵纪守法,保密意识强,能坚决服从命令;
责任心强:工作严谨细致,具备高度责任心和敬业精神,确保战备物资存储安全、管理规范、收发准确。
3.卫生勤务能力
具备军队基础卫生勤务专业知识,熟悉各类卫生器材与卫勤装备相关性能与维保指标,具备一定卫勤协同能力。
2.教育背景:具有大专及以上学历;
3.优先推荐:具有医学专业背景或军队卫生机构受训经历、退役军人、中共党员、具备至少1年以上中型仓库(面积≥2000㎡)的实际管理工作经验;
4.合法身份:必须提供有效的身份证明,并符合国家劳动用工规定。