贵港库管
库管通常是指库存管理人员，负责仓库的物品存储、日常管理和保管。他们的主要职责包括接收、分类、检验和记录进出仓库的货物，确保货物的安全妥善存放，并做好相关的库存管理工作，包括盘点、整理和清点货物。库管还需要负责商品的调拨、配送和报废处理，并且要确保库房内设施和设备的正常运作和维护。此外，他们也需要协助上级领导做好库房的安全管理和员工培训，以确保工作环境的安全和员工的操作规范。总而言之，库管的工作是确保仓库内物品的有效管理和保管，以满足企业日常运营的需求。
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4000 - ¥5600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
1.党建工作：参与起草规划、制定公司党建工作政策、制度和规范，执行上级党委的工作部署、制定年度工作计划、抓好党建工作的开展，提升党组织的凝聚力和战斗力；
2.纪检工作：贯彻执行上级党委、纪委的廉政工作部署，推进公司党风廉政建设工作的开展，协助做好年度述廉工作和廉政谈话工作；
3.工会、共青团工作：以党建带动团建，抓好公司工会、共青团的组织管理工作，积极发展团员推优入党、团支部志愿服务队，青年突击队建设，以及推动工人先锋号、青年文明号创建工作。
1.根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
1.根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
1.矿山现状测量及施工放样测量：负责矿山的全流程测量工作、现场管理及道路开拓方案优化，并定期组织对矿山边坡、排土场等设施实施安全监控测量；
2.工程测量及资料管理：负责矿山工程方量测量、计算及验收工作及技术资料归档。
造纸车间主任3-5K/月
4年以上的造纸行业经验，2年以上造纸车间管理经验，熟悉造纸车间生产流程该岗位工作地点在贵港市，广西华怡纸业有限公司，有意者可致电：4592208 郑小姐
财务副经理3-5K/月
主要工作职责：
1、全面负责公司财务工作，包括财务计划、执行和监控等；
2、完善会计基础管理工作，建立会计核算制度，完善财务报表体系及经济活动分析体系。
3、完善公司财务内部控制制度；优化财务工作流程，降低经营风险；
4、对公司税收进行筹划和管理，确保税务风险可控且最低。
5、对出具的内部管理财务报表的准确性，真实性，完整性负责；审核对外报送和披露的财务报表；
6、组织公司全面预算编制、控制及分析工作；
7、加强资金管理：拟定和组织实施资金的收支预算管理，进行投融资管理和资金预测与分析；
8、负责本部门的团队建设；
9、协调同银行、税务和审计等外事部门的关系，维护公司利益；
10. 公司交代的其它任务；
素质要求：
1、财会相关专业本科以上学历，8年以上大中型工业企业财务岗位工作经验及3年以上管理类岗位工作经验；
2、具有丰富的财务理论和实践经验，熟悉财务制度及相关法律、法规；
3、有强烈的事业心及责任心，较强的沟通与协调能力，抗压能力。
4、熟练操作金蝶K3财务软件。该岗位工作地在贵港市，广西华怡纸业有限公司，有意者可致电：4592208 郑小姐
库管员面议
1.严格按照出入库相关规定办理出入库手续；
2.物资、器材入库后及时、准确登记入帐，库管人员要认真核实品名、规格、种类、数量，核对生产(出厂)日期、有效期；
3.入库的物资、器材应分类整齐放置，并按规定填写或张贴标识卡；
4.需要领用或借用物资、器材的单位/科室/个人应按照用途填写领用或借用凭据，必要时留存外借物资、器材时的视频或照片；
5.库管人员按领用或借用凭据及时做好出、入库登记，并按照使用时限督促领用或借用的单位/科室/个人按时归还；
6.库管人员应坚持日清月结，做好日常盘点和月末盘点工作，确保物资、器材帐实相符，帐物一致；
7.库管人员及时掌握物资、器材储备情况，杜绝储备不足或超储积压；
8.定期核查清理物资、器材(耗材)，对临近有效期的物资、器材(耗材)及时请领/更换/补充。因包装破损、遂行演训或其他任务需拆零使用、或其他原因无法正常请领/更换/补充的物品，用于机动卫勤分队(或临床技能培训中心)开展日常训练使用，同时做好资料留存，或根据有关规定及时销毁处理；
9.库管人员要妥善保管好原始凭证、帐本以及各类文件；
10.库管人员调动或离职前，首先办理帐目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
11.库房人员应坚持“预防为主，防消结合”的原则，确保无火灾、无失盗、无虫鼠霉变、无差错事故；
12.库房内库管及进入人员严禁吸烟，严禁使用明火，严禁随意私拉乱接电源，严禁使用电炉、取暖器等大功率电器；
13.库管人员要熟悉库室物资性状，保持库内正常的温度、湿度，加强对易碎、易潮物资的特别维护，合理存放；
14.库管人员要做好库室日常维护，保持室内清洁、整齐、空气流通，确保温度、温度达标；
15.库管人员每日例行巡查库室门、窗、空调的开启/关闭情况及用电安全，加强库室防火、防盗、防爆等安全自查和日常检查，消除一切不安全隐患；
16.库管人员应熟知灭火器材的属性，并能正确熟练使用各种灭火器材。消防设施不得乱动或挪作它用，周围不得堆放任何物品，并经常检查，使之保持有效状态；
17.库管人员要严格遵守物资器材出入库管理规定，未经批准，严禁私自开启库室门窗，严禁不作登记将物资器材擅自出借或私自挪用；
18.库管人员要严格保守所涉及工作的军事秘密，坚守岗位，服从管理，严禁将无关人员擅自带入基地或库室，并自觉维护基地的良好形象和声誉。
19.战时或应急状态下能迅速根据方案预案筹措相应物资，协助完成物资装箱出库，任务结束后按要求完成物资入库、点验与核销。
1.专业知识与技能要求
仓储管理知识：熟悉仓库管理的整套流程，包括但不限于：物资的验收、入库、摆放、保管、盘点、发运、退换等环节；
货品养护知识：具备基本的防潮、防锈、防尘、防霉变知识；
系统操作能力：熟练操作计算机及常用办公软件（Word，Excel，PPT等）。必须具备使用仓库管理系统的经验，能够独立完成系统内的入库、出库、调拨、盘点等操作；
识图能力：能够看懂基本的货位图、物料清单和发货单；对数字敏感，能有效避免收、发、存环节中的数量和质量差错，保证账、卡、物三相符
安全意识：具备强烈的安全意识，严格遵守安全操作规程，熟悉消防器材的使用和应急处理流程，能及时发现并报告安全隐患；
团队协作与沟通：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与相关部门人员进行有效沟通和协调；
抗压与执行力：能适应仓库工作环境，吃苦耐劳，能接受加班和倒班工作安排，执行力强，能高效完成上级交办的任务。
2.核心能力与素质要求
政治过硬：对党绝对忠诚、拥护党的领导和军队建设，自觉投身强军实践，拥军爱军、思想端正、遵纪守法，保密意识强，能坚决服从命令；
责任心强：工作严谨细致，具备高度责任心和敬业精神，确保战备物资存储安全、管理规范、收发准确。
3.卫生勤务能力
具备军队基础卫生勤务专业知识，熟悉各类卫生器材与卫勤装备相关性能与维保指标，具备一定卫勤协同能力。
2.教育背景：具有大专及以上学历；
3.优先推荐：具有医学专业背景或军队卫生机构受训经历、退役军人、中共党员、具备至少1年以上中型仓库（面积≥2000㎡）的实际管理工作经验；
4.合法身份：必须提供有效的身份证明，并符合国家劳动用工规定。
仓管员5000-9000元
2、 确保辖区内各仓库的现场符合标准化管理要求；
3、 确保辖区内各仓库的进销存数据准确性；
4、 负责监督仓库的产品发货情况；
5、 负责物料（原辅料 半成品 成品）的库库存管控；
6、 制定并执行计划部工作流程及工作标准，不断优化各环节流程；
7、 定期准确地向相关部门提供有关生产计划、物料控制及费用控制等信息及报告，为供应链重大决策提供信息支持；
8、数据整理、分析、改善。
【任职要求】
1、大专及以上学历，物流管理、仓储、PMC等相关专业；
2、有2年以上仓储、PMC工程师工作经验，医疗行业优先；
3、熟练操作ERP系统，擅长OFFICE 操作，尤其EXCEL使用熟练；
4、工作积极主动、责任心强，有团队合作精神；
5、有良好的沟通和协调能力，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
主要工作职责：
负责可隆品牌日常仓库管理工作：
1. 负责店铺日常收货、发货、调拨、退仓及每日补货库房整理工作；
2. 合理规划商品摆放区域，及时归类、整理商品，便于商品收发和清点；
3，协助完成店铺盘点工作，查找并校正差异，以确保库存的数据准确率；
4. 为销售提供日常支持，保证货品高效快速周转；
5. 带领团队维护仓库的干净整洁，同时确保仓库符合公司的安全规定；
任职要求：
1 大专及以上学历，具备一年以上零售仓库管理经验更佳；
2.能熟练操作办公软件，了解门店仓库管理日常工作；
3.具备良好的沟通能力和学习意愿，热爱运动，阳光开朗，对零售服装行业有兴趣；
4. 工作认真细致，吃苦耐劳，具备团队合作意识、良好的抗/压能力。
主要工作职责：
负责可隆品牌日常仓库管理工作：
1. 负责店铺日常收货、发货、调拨、退仓及每日补货库房整理工作；
2. 合理规划商品摆放区域，及时归类、整理商品，便于商品收发和清点；
3，协助完成店铺盘点工作，查找并校正差异，以确保库存的数据准确率；
4. 为销售提供日常支持，保证货品高效快速周转；
5. 带领团队维护仓库的干净整洁，同时确保仓库符合公司的安全规定；
任职要求：
1 大专及以上学历，具备一年以上零售仓库管理经验更佳；
2.能熟练操作办公软件，了解门店仓库管理日常工作；
3.具备良好的沟通能力和学习意愿，热爱运动，阳光开朗，对零售服装行业有兴趣；
4. 工作认真细致，吃苦耐劳，具备团队合作意识、良好的抗/压能力。
仓管3500-5000元/月
1. 负责仓库物资的接收、分类及存储管理
2. 确保库存数据准确，定期进行盘点核对
3. 协助完成货物出库及物流协调工作
4.领导交办的其他事宜任职要求
1. 中专及以上学历，熟悉仓储流程
2. 具备基础电脑操作能力3. 有仓库管理经验者优先
保持成品按库位存放，保持仓库的库容整洁，以保证产品的安全存储，使库存管理良性运行；根据销售及储运员的发货计划，按照先进先出的原则完成理货发货，以保证成品质量；根据公司盘点制度，通过每月初组织仓管员配合会计部门对库存进行盘点，确保帐物相符；根据超期产品的相关要求，针对超期产品（配套3个月，配件9个月），通过在MES系统提交超期复检申请，并将超期产品交接给质保部过程科复检，确保产品质量合格并避免发货延误；做好仓库日常点检，确保5S的有效执行；负责仓库电瓶叉车的日常维护与保养，提高叉车使用效率；清楚本岗位物资安全资料表及其应急相应措施，确保物资安全；根据经营管理体系、NOSA安健环等要求，负责本岗位相关目标、计划、制度、流程等文件的制定、执行和完善，贯彻经营管理体系，实现公司经营目标；履行安健环承诺，落实本部门相关危险源与环境因素、应急响应、废弃物管理、能源管理等事项，以保障工作环境节能、环保、安全，支持公司履行社会责任；参与内外部审核、管理评审等体系事项，负责本岗位相关的纠正与预防措施的制定与落实；
任职要求：
1.熟练成品理货、发货、储存、盘点等流程；
2.掌握ERP、MES系统操作；
3.合理安排发货任务，确保出货及时；
4.具备熟练的叉车操作技能。
岗位职责：
1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算；
2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；
5、竞品信息的收集与反馈；
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格：
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；
2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；
3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；
4、具有亲和力，较强的执行能力；
岗位职责：
1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算；
2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；
5、竞品信息的收集与反馈；
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格：
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；
2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；
3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；
4、具有亲和力，较强的执行能力；