芜湖BA

1、熟悉体验游戏，并观察分析玩家参与游戏活动与游戏服务器气氛情况，对相关数据做好维护；

2、负责玩家资料分类归档，及时跟进用户的游戏动向及体验感受；

3、与玩家建立良好关系，提高活跃，指导玩家进行游戏，定期反馈游戏内生态和用户游戏情况。

三七互娱网络科技集团股份有限公司

互联网

1、根据国家法规，规范，根据项目电气要求出具长期和近期的电气规划方案，并组织方案实施45%
2、负责电气项目技术准备，组织技术人员完成设计精度计划并参与实施15%
3、工程施工前期与部门沟通，了解部门需求15%
4、制定图纸设计计划，并按计划设计方案和施工图10%
5、参加竣工验收，工程回访，参加设计总结的撰写10%
6、培训指导技术员工电气方面技术5%

比亚迪股份有限公司

汽车

1、相关设备安装、改进、调动、闲置、报废及维护。25%
2、设备的签收、验收；组织有效性评估、报废20%
3、设备生产厂家解决相关疑难问题等。15%
4、制订设备安全操作规程、维护作业标准、定期维护保养计划，操作规程的制定。15%

比亚迪股份有限公司

汽车

1、视觉类，信息化类，机器人类软件设计、编程等--7%
2、配合推动软件设计各方面的系统化流程化标准化--20%
3、完成上级交代的其他工作--10%

比亚迪股份有限公司

汽车

1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、制定进料、半成品以及成品质量检测的规范（20%）
2、分析工序能力，进行质量改进（15%）
3、设计质量管理方法、并督导执行（15%）
4、监控供应商的供货质量，并指导进行质量改进（15%）
5、主导研究质量异常，分析不良质量原因，提出处理方案与改进措施（15%）
6、跟进重点质量检验样品（15%）
7、完成上级安排的其它事务（5%）

比亚迪股份有限公司

汽车

到岗时间： 立即到岗

因学校规模扩大，分班需要，现招聘数学教师

1、能适应寄宿制、封闭式教育教学；

2、对学生有爱心、耐心、宽容心，具备团队协作精神，无不良恶习；

3、有较高道德素质，能适应较大工作量。

无为市严桥梅山文武学校

招聘部门：芜湖造船厂/海智研究院
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：
1.负责警用装备、应急装备在指定区域或行业市场的业务拓展；
2.开发新客户资源，建立并维护政府单位、企业客户、渠道合作伙伴等客户关系；
3.收集市场需求、竞品动态、政策信息，为产品与市场策略提供建议；
4.协助完成项目前期对接、需求调研、技术交流，推动项目立项与招标启动；
5.配合投标专员完成项目投标中的商务支持、客户协调等工作；
6.完成年度销售任务及上级安排的其他市场开拓相关工作。协助后台实施部门，完成客户需求确认，系统实施，项目验收等实施工作；向后台产品部门反馈客户产品改进需求，提高客户满意度，提升产品市场占有率；
任职资格：
1.学历：本科及以上学历，市场营销、工程管理、公共管理、机械类、车辆工程、应急管理等相关专业优先；
2.经验：具备3年以上销售或市场拓展经验，有警用装备、应急装备、特种车辆、舟艇、机械设备、toB/toG销售经验者优先；
3.知识技能：①熟悉市场开发流程，具备较强的客户挖掘、谈判及关系维护能力；②了解应急装备行业、警用执法市场及J队市场格局、客户类型（政府、企业、代理商等）及采购模式；③能独立进行市场调研、竞品分析，并制定区域/客户拓展计划；具备基本方案讲解与呈现能力，可配合投标专员完成技术对接；
4.素质要求：①目标导向，积极主动，具备较强的抗压能力和开拓精神；②能适应出差、加班，具有良好的沟通表达与团队协作能力。

奇瑞控股集团有限公司

汽车

1⃣️6⃣️周岁以上➕恒温车间➕不穿无尘衣❇️不限民族➕免费工作餐❇️不查黑户案底➕不查烟疤❇️不查纹身➕工时超高❇️不过安检➕（花臂不要）❇️恒温车间➕冬暖夏凉⭕【芜湖4⃣️7⃣️电子组装】🔴员工2⃣️6⃣️0⃣️左右/天🔴员工2⃣️6⃣️0⃣️左右/天🔴员工2⃣️6⃣️0⃣️左右/天✅年龄16—4⃣️5⃣️岁**不限，*工最大47岁，员工20元/小时，点对点计薪11个小时，上班时间8-8点，加班多，每天工作12-14小时左右，具体薪资根据车间实际打卡计算✅企业主要做电子配件组装，品检，包装等岗位（随机分配），以及数据连接器配件组装，工作餐2顿免费，住宿免费4—6人间、水电费均摊，商保100元/月，不满月离职按照当地同工同酬发薪‼️‼️出勤打卡不满7天及旷工自离无工资无利润，年龄16-22岁的人员，需要提供非学生证明）

厦门才盛人才服务有限公司

招聘部门：芜湖造船厂/海智研究院
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
工作职责：
1.协助商务进行售前支持，包括业务咨询、方案规划等工作；
2.负责收集、筛选与公司业务相关的招标信息，进行投标可行性分析；
3.负责标书编制，确保内容准确、格式规范、按时投递；
4.跟进投标全过程，处理投标疑问、澄清、答疑等环节，协助完成投标后跟进与归档；
5.维护投标资料库，更新资质、业绩、案例等核心素材；
6.协助市场拓展人员完成项目备案、客户资质预审等前期支持工作；
7.协助市场推广活动的策划和执行；
8.协助制定区域市场拓展策略；
9.完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1.学历：本科及以上学历，市场营销、工程管理、公共管理、机械类、车辆工程、应急管理等相关专业优先；
2.经验：具备3年以上项目投标或有J队装备、执法装备、应急装备、消防安防、工程机械或政府采购项目的技术支持经验者优先；
3.知识技能：①熟悉招投标法律法规及全流程操作，能独立完成标书制作、封装、投递等工作；②具备良好的文字功底，能高效撰写、整合技术方案、商务文件等；熟练使用Office办公软件，掌握PS、CAD等辅助工具者优先；③了解J队装备、执法装备、应急装备、消防安防、工程机械等行业相关资质、认证及技术标准者优先；
4.素质要求：①细致严谨，责任心强，能承受较强工作压力，适应加班、出差；②具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

奇瑞控股集团有限公司

汽车

1、认真执⾏公司采购管理规定和实施细则，严格采购计划采购，做到及时、适⽤、合理降低物资积压和采购成本;

2、熟悉和掌握市场⾏情，择优采购。注重收集市场信息，及时向部⻔领导反馈市场价格和有关信息;

3、严把采购质量关，采购选择样品供质检部⻔审核定样。
积极协助有关部⻔妥善解决使⽤过程中会出现的问题;

4、与供货商保持良好的沟通，了解对⽅相关信息，合作共赢;

5、加强与验收、保管⼈员的协作，有责任提供有效的物品保管⽅法，防⽌物品保管不妥⽽受损失;
6 、负责参与新选择供应商的洽谈以及合同的签定;

7、时时关注库存及销售，保证不缺货的同时，也要保证公司库存周转，保证公司资⾦流的正常运转;
8 、负责对采购活动中发现的不合格品的处置及常规问题的处理 ;

9、负责新品的展⽰讲解⼯作 ;
10 、负责本区域商品⽉、季、年进销存情况的分析及处理;

11、负责对接集团销售⼯作，货源跟进、促销安排，新品引进;

12、完成领导交办的其它各项⼯作。


任职资格:

1、大专以上学历，1年以上相关工作经验。

2、具备经办一般性物料采购的能力以及吃苦耐劳的品质。

3、具备查访厂商的技巧。

4、具备较强的沟通能力，擅长与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等工作事项。

5、具备一般索赔案件的处理能力及退货处理能力。

6、热爱本职工作。

安徽通晓防火门有限公司

For Global Marketing:
职位描述

1.      负责海外OTA平台、跨境SEM广告渠道全链路数据分析，拆解CPC/CPA/ROAS、转化归因、渠道成本等核心指标，输出日报/周报/月度投放分析报告，定位投放损耗、流量异常问题；

2.      依托SQL/Hive/Spark
SQL开展业务数据提取、多表关联数据清洗、复杂数据建模，优化查询语句，提升大数据取数效率，对接数仓完成业务口径对齐；

3.      运用数理统计、机器学习工具完成用户分层、流量聚类、转化预测、渠道价值建模，通过假设检验、显著性分析、因果分析验证投放策略有效性，规避数据分析偏差；

4.      联动投放运营，基于数据结论优化SEM投放策略、渠道配比、人群出价方案，落地渠道优化、预算调优方案，助力投放ROAS提升；

5.      对接海外业务团队，同步海外投放规则、平台数据口径，搭建渠道数据看板，沉淀投放分析方法论；

6.      参与业务A/B实验设计、效果复盘，配合完成营销模型测算、渠道增量价值评估，沉淀行业渠道分析数据资产。

任职要求（必备条件）

1.      学历专业：本科及以上学历，统计学、数学、经济学、计算机、信息管理、大数据等相关专业优先；

2.      SQL能力：SQL功底扎实，可独立编写复杂多表关联、窗口函数、CTE语法，具备SQL语句性能优化能力；拥有Hive/Spark SQL、BigQuery、Redshift任意一类大数据查询实操经验；

3.      数理能力：数理统计基础扎实，熟练掌握假设检验、回归分析、置信区间、显著性检验、基础因果推断知识，可独立研判统计结果，规避样本偏差、归因错误等分析常见误区；

4.      建模工具：熟练使用Python数据分析生态工具，精通Pandas、NumPy数据处理，掌握Scikit-learn工具库，可独立完成分类、聚类、业务预测类基础建模工作；

5.      AI能力：具备AI数据分析提效落地经验，可使用AI辅助代码开发、数据复盘、业务报告产出，面试可清晰说明使用场景、落地效果；

6.      业务认知：熟悉互联网主流广告平台、联盟投放底层逻辑，精通CPC/CPA/ROAS、多渠道归因等广告投放核心概念，具备投放效果复盘、渠道优化实操经验；

7.      从业经验：3年及以上互联网数据分析全职经验，拥有OTA在线旅游、电商、SEM渠道专项分析经验者优先；

8.      语言能力：英语读写能力良好，无障碍阅读英文平台文档、技术文档，可对接跨境海外业务对接工作。

加分项

1.      具备深度SEM渠道商务合作、渠道比价、渠道增量分析专项经验；

2.      精通A/B Test全流程实验设计，掌握DID、PSM进阶因果推断方法，了解营销Mix
Modeling营销测算模型；

3.      具备数据仓库建模、ETL开发、Airflow调度等数据工程相关基础能力；


4.      有海外头部OTA平台、跨境旅游行业全职数据分析从业经验
Job Description

1.      Responsible for full-funnel data analysis across overseas OTA platforms and cross-border SEM advertising channels, deconstructing core metrics including CPC/CPA/ROAS, conversion attribution, and channel costs; produce daily/weekly/monthly performance analysis reports to identify ad spend inefficiencies and traffic anomalies;

2.      Leverage SQL/Hive/Spark SQL for business data extraction, multi-table join data cleansing, and complex data modeling; optimize query performance to improve big data retrieval efficiency; align business metrics with data warehouse teams;

3.      Apply mathematical statistics and machine learning tools to execute user segmentation, traffic clustering, conversion prediction, and channel value modeling; validate advertising strategy effectiveness through hypothesis testing, significance analysis, and causal inference to prevent analytical bias;

4.      Collaborate with performance marketing teams to optimize SEM bidding strategies, channel mix, and audience targeting based on data insights; implement channel optimization and budget reallocation plans to improve ROAS;

5.      Interface with overseas business teams to align on international advertising policies and platform data definitions; build channel analytics dashboards and document performance analysis methodologies;

6.      Participate in A/B experiment design and post-hoc analysis; support marketing model estimation and channel incremental value assessment to build industry-specific channel analytics data assets.
Requirements(Mandatory)

1.      Education: Bachelor's degree or above; preferred majors in Statistics, Mathematics, Economics, Computer Science, Information
Management, or Big Data;

2.      SQL Proficiency: Solid SQL foundation with ability to independently write complex multi-table joins, window functions, and CTE syntax; experience in SQL query performance optimization; hands-on experience with at least one big data query engine: Hive/Spark SQL, BigQuery, or Redshift;

3.      Statistical Foundation: Strong grounding in mathematical statistics; proficient in hypothesis testing, regression analysis, confidence intervals, significance testing, and basic causal inference; capable of independently evaluating statistical results and avoiding common pitfalls including sample bias and attribution errors;

4.      Modeling Tools: Proficient in Python data analytics ecosystem; expert in Pandas and NumPy data processing; familiar with Scikit-learn library; capable of independently completing classification, clustering, and business prediction modeling tasks;

5.      AI Competency: Demonstrated experience in applying AI to improve data analysis efficiency, including AI-assisted code development, data review, and business report generation; able to clearly articulate use cases and impact during interview;

6.      Business Acumen: Familiar with mainstream internet advertising platforms and affiliate marketing mechanics; deep understanding of core advertising concepts including CPC/CPA/ROAS and multi-channel attribution; hands-on experience in performance review and channel optimization;

7.      Professional Experience: 3+ years full-time data analytics experience in internet industry; candidates with OTA online travel, e-commerce, or SEM channel specialization preferred;

8.      Language Skills: Strong English reading and writing proficiency; capable of reading English platform and technical documentation without difficulty; able to interface with cross-border overseas business operations.
Preferred Qualifications

1.      In-depth experience in SEM channel business development, rate negotiation, and incremental value analysis;

2.      Expertise in full-cycle A/B test design; proficiency in advanced causal inference methods including DID and PSM; familiarity with Marketing Mix Modeling;

3.      Foundational data engineering capabilities including data warehouse modeling, ETL development, and Airflow workflow orchestration;

4.      Full-time data analytics experience at leading overseas OTA platforms or cross-border travel industry.
For Global Operations：
岗位概述
面向全球市场制定数据驱动的用户运营策略，在以下至少一个领域具备经证实的专业能力：
B2C CRM全链路沟通策略与业务分析（CRM渠道订阅 - 用户分层 - 触达时机 - 渠道 - 内容），或酒店旅游行业的忠诚度/会员体系策略与业务分析，或用户运营补贴/激励策略与业务分析（用户分层 - 用户旅程与触点 - 激励机制）。本岗位与业务目标及业绩达成紧密挂钩。需构建可量化的KPI体系并实现报告自动化，开展实验设计，标准化最佳实践，以提升转化、留存、复购及ROI。
核心职责
业务模式框架与评估：主导CRM沟通/会员体系/用户激励的业务KPI框架设计与落地，交付标准化看板及自动化报告。业绩监控与业务复盘：持续追踪业务表现；主导周/月/季度复盘；向高层领导、业务负责人、区域负责人及跨职能利益相关方传递洞察与建议。分析与洞察：执行队列分析与漏斗分析、多触点归因及倾向性模型（转化/流失/召回），生成可落地的洞察并支持业务决策。实验与因果评估：设计并评估A/B及多变量测试；定义测试/对照组、频次控制、样本量及统计标准；酌情应用准实验/因果推断方法。用户激励设计与评估：监控核销率、渗透率及边际ROI；实施风控及反欺诈机制。AI赋能分析：构建并推广智能化分析能力，利用AI加速数据获取、分析、报告及解读；规模化自助式分析。
任职资格
学历要求
本科及以上学历，商业/数据分析、酒店与旅游管理、市场营销、经济学、统计学、信息系统或相关专业。从业经验
5年及以上OTA、酒店旅游、电商或IT行业的业务分析经验。在以下至少一个领域具备经证实的专业能力：B2C CRM沟通、酒店旅游忠诚度与会员策略，或B2C用户增长激励策略。具备经证实的跨区域、跨文化协作及全球项目交付经验。技术能力
精通SQL，可完成复杂数据提取与转换。熟练使用BI及可视化工具（Tableau、PowerBI、Looker Studio等）。具备A/B测试设计及评估的实战经验。熟悉MarTech/营销自动化及CDP平台（如Braze、Salesforce\Marketing Cloud、Adobe Campaign等）优先。业务与软性能力
具备强劲的增长及运营卓越意识；能够将洞察转化为可执行策略并完成闭环。表达清晰、结构严谨；能够向非技术背景利益相关方解释复杂分析，并对高层领导施加影响力。扎实的项目管理能力，可并行管理多个项目。快速学习者，适应业务变化。旅行爱好者。语言能力
英语流利；中文能力优异者优先。掌握其他语言者优先。差旅要求
可灵活接受短期国际商务差旅。愿意接受长期外派机会者优先。
Role Summary
Develop data-driven user operation strategies across global markets, with proven expertise in one of the following areas:
B2C CRM full-funnel communication strategy and business analysis (CRM channel subscription - user segmentation - timing - channel - content), orLoyalty/membership strategy and business analysis in the hospitality and tourism industry, orUser operations subsidy/incentive strategy and business analysis (user segmentation - user journey and touchpoint - incentive).This role closely aligns with business targets and achievement. You will build measurable KPI frameworks and automate reporting, conduct experiment design, and standardize best practices to improve conversion, retention, repurchase, and ROI.
Key Responsibilities
Business Model Framework and Evaluation: Lead the design and rollout of business KPI frameworks for CRM communication/membership/user incentive, delivering standardized dashboards and automated reporting.Performance Monitoring and Business Reviews: Continuously track business performance; lead weekly/monthly/quarterly reviews; communicate insights and recommendations to senior leadership, business leaders, regional leaders, and cross‑functional stakeholders.Analysis and Insights: Run cohort and funnel analysis, multi-touch attribution, and propensity models (conversion/churn/reactivation) to generate actionable insights and support business decision-making.Experimentation and Causal Evaluation: Design and evaluate A/B and multivariate tests; define test/control groups, frequency controls, sample sizing, and statistical standards; apply quasi‑experimental/causal methods where appropriate.Design and evaluate user incentives: monitor redemption, penetration, and marginal ROI; implement abuse/fraud controls.AI-Enabled Analytics: Build and promote intelligent analysis leveraging AI capabilities to accelerate data access, analysis, reporting, and interpretations; scale self-service analytics.
Requirements:
Education
Bachelor’s degree or above in Business/Data Analytics, Hotel and Tourism Management, Marketing, Economics, Statistics, Information Systems, or related fields.Master's degree or above is preferred.Professional Experience
A minimum of 5 years in business analytics in OTA, hospitality & tourism, e-commerce, or fast-paced IT industries.Proven expertise in at least one of the following areas: B2C CRM communications, Loyalty and membership strategies in hospitality and tourism, or B2C user growth incentive strategies.Proven cross-regional, multi-cultural collaboration and global project delivery.Technical Skills
Advanced SQL for complex data extraction and transformation.Proficiency with BI and visualization tools (Tableau, PowerBI, Looker Studio, etc.).Proven experiences in A/B testing and evaluations.Familiarity with MarTech/marketing automation and CDPs (e.g., Braze, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign, etc.) is a plus.Business and Soft Skills
Strong growth and operation excellence acumen; ability to turn insights into executable strategies and close the loop.Clear, structured communication; able to explain complex analyses to non-technical stakeholders and influence senior leadership.Solid project management, able to manage multiple projects in parallel.A fast learner with adaptability to business changes.A travel enthusiast.Language
Fluency in English; Chinese proficiency is a strong plus.Additional languages are a plus.Travel Requirements
Flexible to undertake short-term international business travel.Openness to long-term relocation opportunities is a plus.

上海携程商务有限公司

互联网

1. 对餐饮细分市场开展深入研究，结合业务发展现状制定合理的策略打法，并对策略效果进行评估和迭代，推动业务目标达成；
2. 对市场动态及竞争格局进行深入研究，输出高质量的行业分析报告；
3. 开展战略课题研究，提供商业洞察与决策建议，并推动实施

北京三快科技有限公司