薪酬数据电子/通信武汉模拟IC设计
电子与半导体需求量小

武汉模拟IC设计

模拟IC设计是指利用各种电子元器件和工具,对集成电路进行模拟设计和仿真验证的工作。工作内容包括根据客户需求和规格书进行电路设计、搭建模拟电路原理图和PCB布局、进行电路仿真验证及性能优化、参与产品的调试和验证工作,并与团队成员合作,保证设计与制造的顺利进行。此外,模拟IC设计工程师需要关注市场动向和技术发展,不断提升自身的设计能力和技术水平,以保证产品的竞争力和市场地位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
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平均月薪

¥36200

中位数 ¥0 | 区间 ¥25500 - ¥46900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥45100¥3900
83
8¥39100¥6800
83
6¥31100¥3200
50
7¥24300¥1700
47
7¥34600¥2000
43
5¥60000¥2200
40
5¥51000¥2600
40
6¥40700¥1700
32
6¥39700¥1800
25
5¥36200¥2600
18

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

4

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

模拟IC设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地模拟IC设计的招聘、薪资和就业数据。

#8 重庆
5.9%6 个岗位
#9 南京
5.9%6 个岗位
#10 东莞
5%5 个岗位
#11 合肥
5%5 个岗位
#12 苏州
5%5 个岗位
#13 成都
5%5 个岗位
#14 武汉
5%5 个岗位
#15 北京
5%5 个岗位
#16 深圳
5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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电子/通信类高薪榜单

热招职位

船舶电气设计师12000-20000

武汉本科及以上3-5年

招聘人数:3-4人
到岗时间:不限
年龄要求:40岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】一、核心工作1.负责船舶三电系统、电气配电系统单线图、原理图的设计、绘制、修改及优化完善。
2.负责配电板、变压器、发电机、电缆、照明、控制系统等船舶电气设备选型、参数计算及设备技术规格书编制工作。
3.开展船舶电力负荷、短路电流、电压降计算及系统保护整定与配合校验工作,保障电气系统设计方案合理、运行安全可靠。
4.负责编制电气设备订货清单、电缆清册、设备布置图及其他各类配套技术文件。
二、协作与协调1.协助采购部门开展电气设备技术评标、供应商技术沟通对接及技术参数确认工作。
2.为设备制造厂家及船厂提供现场电气安装技术支持、施工指导,并解决现场各类技术问题。
三、规范与标准1.严格依据船东技术要求、各船级社(CCS、DNV、ABS、BV 等)规范、IMO 国际海事组织公约及各类国家与国际现行标准开展设计工作。
2.跟踪、研究国内外船舶电气领域新技术、新规范及新标准,并将研究成果落地应用于各实际工程项目。
四、项目管理与交付1.参与项目前期技术方案论证编制及相关成本测算工作。
2.保质保量、按期完成自身承担的各项设计任务,严格契合项目整体进度节点要求。
3.负责各类设计图纸及技术文件的送审、修改完善、版本复核与最终归档管理。
【任职资格】一、基本条件1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、船舶电气、电力系统及相关专业。
2.具备3年及以上船舶电气设计工作经验。
3.熟悉船舶电气设计流程及相关专业界面划分。 
4.25-42周岁。
二、专业知识与技能1.核心技能: 精通船舶电力系统设计,熟练掌握负荷计算、短路计算、保护配合等电气计算。
2.设计规范: 精通中国船级社的电气相关规范,了解SOLAS、IEC、IEEE等相关标准。
3.工具软件: 熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN等电气设计软件;熟悉Office办公软件;了解AM/AVEVA Marine、Tribon等船舶设计集成软件者优先。
4.设备知识: 深入了解船舶主要电气设备(高低压配电装置、发电机、电动机、变频器、蓄电池等)的性能、参数及主流品牌。
三、能力与素质1.具备优秀的独立工作能力、分析解决问题的能力和严谨细致的工作态度。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
3.责任心强,对工作质量有高标准要求,有良好的技术文档编制习惯。四、优先项有独立完成整船或主要区域电气配电系统设计经验者优先,满足该条件者可适当放宽专业及年龄限制。

电气工程师(船舶设计师)12000-20000

武汉本科及以上3-5年

招聘人数:3-4人
到岗时间:不限
年龄要求:40岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:一、核心工作1.负责船舶三电系统、电气配电系统单线图、原理图的设计、绘制、修改及优化完善。
2.负责配电板、变压器、发电机、电缆、照明、控制系统等船舶电气设备选型、参数计算及设备技术规格书编制工作。
3.开展船舶电力负荷、短路电流、电压降计算及系统保护整定与配合校验工作,保障电气系统设计方案合理、运行安全可靠。
4.负责编制电气设备订货清单、电缆清册、设备布置图及其他各类配套技术文件。
二、协作与协调1.协助采购部门开展电气设备技术评标、供应商技术沟通对接及技术参数确认工作。
2.为设备制造厂家及船厂提供现场电气安装技术支持、施工指导,并解决现场各类技术问题。
三、规范与标准1.严格依据船东技术要求、各船级社(CCS、DNV、ABS、BV 等)规范、IMO 国际海事组织公约及各类国家与国际现行标准开展设计工作。
2.跟踪、研究国内外船舶电气领域新技术、新规范及新标准,并将研究成果落地应用于各实际工程项目。
四、项目管理与交付1.参与项目前期技术方案论证编制及相关成本测算工作。
2.保质保量、按期完成自身承担的各项设计任务,严格契合项目整体进度节点要求。
3.负责各类设计图纸及技术文件的送审、修改完善、版本复核与最终归档管理。
任职要求:一、基本条件1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、船舶电气、电力系统及相关专业。
2.具备3年及以上船舶电气设计工作经验。
3.熟悉船舶电气设计流程及相关专业界面划分。 
4.35周岁及以下。
二、专业知识与技能1.核心技能: 精通船舶电力系统设计,熟练掌握负荷计算、短路计算、保护配合等电气计算。
2.设计规范: 精通中国船级社的电气相关规范,了解SOLAS、IEC、IEEE等相关标准。
3.工具软件: 熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN等电气设计软件;熟悉Office办公软件;了解AM/AVEVA Marine、Tribon等船舶设计集成软件者优先。
4.设备知识: 深入了解船舶主要电气设备(高低压配电装置、发电机、电动机、变频器、蓄电池等)的性能、参数及主流品牌。
三、能力与素质1.具备优秀的独立工作能力、分析解决问题的能力和严谨细致的工作态度。
2.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
3.责任心强,对工作质量有高标准要求,有良好的技术文档编制习惯。四、优先项有独立完成整船或主要区域电气配电系统设计经验者优先,满足该条件者可适当放宽专业及年龄限制。

线路电气设计师7-14K/月

武汉本科及以上1年以下

1、负责输电线路工程电气设计工作,要求精通变电站主体建筑和结构设计,包括变电站主体厂房、配套建筑、土建基础、电缆沟等;
2、 从事220kV及以下变电站、线路土建结构设计,线路结构需能完成铁塔或水泥杆的基础计算及选型,杆塔选型和一般的杆塔荷载验算,编写勘测任务书;
3、参与完成工程项目从可研到竣工图的全过程设计,具备良好的沟通能力;
4、配合相关部门,解决施工过程中本专业有关的技术问题;
任职要求1、本科及以上学历,电气及其自动化专业;
2、1-3年以上电力设计院工作经验;
3、熟练运用PKPM、AUTOCAD、OFFICE等相关设计软件和办公软件;
4、线路结构专业要求,可独立完成110kV及以上线路各阶段的结构设计工作,适应出差。
5、可独立完成变电站内三通一平、总图、建筑及结构设计工作。输电线路电气或线路结构设计工作经验,高压输电线路和土木工程等相关专业,知名电力院校本科及以上学历。有注册电气工程师(发输变电)资格优先。待遇:年终奖,五险一金,法定节假日,加班工资,具体薪资可面谈!

机加电气工程师

武汉学历不限1年以下

1.本科以上学历,3年以上工作经历;


1.掌握机械、电气、液压等相关基础知识,了解压铸、机加生产工艺流程;

2.熟悉设备管控指标、设备故障管理、设备维护保养、备件管理基本知识。

3.具备很强的问题分析,处理能力。

4.良好的组织协调能力及报告能力。

高中物理教师(骨干教师)5-8K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

在公办、民办高中教学3年以上最低学历:本科
优录对象:由市外调回武汉家庭团聚的高中教师及班主任

1、年龄26-55岁,有班主任任职经历,有高三教学经验和显著的育人成绩( 50岁左右公办内退教师) ;

2、能很好地组织课堂教学,有较强的管理学生的能力,善于掌控课堂秩序;

3、经高中课改培训,熟悉新教材,教学富有吸引力,能激发学生的学习兴趣,教学效果明显;

4、具有主人翁意识和以事业为重的境界以及高尚的师德情操;

5、具有情商素质(有爱心、有情绪控制力),善于培养学生情商品质,有效转化差生;

6、如应聘政教主任( 包括政教干事、教官、团委书记),教务主任和管理人员,均应有5年以上任职经历和显著的教育工作业绩。

7、工资薪金根据具体工作岗位和任务不同确定不同标准。
条件不符者,谢绝投递简历!

高中历史教师(骨干教师)8-13K/月

武汉本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15

一、岗位要求


1、遵守国家法律法规,热爱教育事业,作风正派,具有良好的职业道德,具备良好的专业素养和心理素质,有较强的责任心和良好的团队合作精神。

2、资质条件:本科以上学历,具有高中教师资格,普通话二级乙等及以上水平,语文教师普通话二级甲等及以上。

3、爱岗敬业,教学理念新,专业功底厚,责任心强,普通话标准。

4、中共党员、优秀应届师范毕业生、有2年以上教学经验、1年以上班主任工作经验的教师优先。应届毕业生需于2026年7月31日前取得毕业证,学位证,高中教师资格证。

5、优秀教师推荐参评市区优秀班主任、青年岗位能手。

6、年龄要求:50岁以下。

7、有下列情形之一的不得报名应聘:正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

8、骨干教师需提供至少1张县级教育部门颁发的荣誉证书。


二、报名方式


1、程序

网上投送简历——资格筛查——面试、试讲——公示——办理录取手续


2、报名

应聘人员按照学校招聘要求,先在该平台投递简历或将简历投送到指定邮箱317678412@qq.com。学校进行资格审查后通知面试人员,现场面试时递交相关证件材料(身份证、学历、学位证、教师资格证原件及复印件,纸质简历)。


三、录用和待遇


1、录用

试用期为2个月。


2、待遇

①福利待遇、社会保险等按国家有关制度执行,达到年限购买公积金;可评定职称。

②学校可免费提供住宿和就餐,电话享有补贴。

③参加招生、高考、学考工作,另发补助或奖励。另有高考奖励、教师节、结婚及年终福利。

学校地址:武汉市青山区冶金大道122号,地铁5号线旁。临近武汉火车站

高中英语教师(合格教师)5-10K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

4、积极参与公司其他集体活动。

任职要求:

1、统招一本(含)以上学历,师范院校优先

2、具备过硬的学科专业能力及授课能力

3、持有教师资格证或有相关经验优先

4、喜欢孩子,有责任心


职位待遇:

1、底薪+课时工资+奖金+其它;

2、公司缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金);

3、工作一年起可享受带薪年休假(7天);

4、公司每年组织带薪旅游;每季度表现良好者可享受奖励;

5、公司提供节日福利;

6、公司为个人提供职业发展、晋升平台(管理层竞聘实行内部员工优先制)。

统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 (集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米)
工作地址:武汉各校区协调分配。
广埠屯校区:华中师范大学广埠屯资讯广场A座7楼7010室
光谷校区:光谷银座20层(鲁巷购物广场斜对面)
大学园路校区:东湖开发区武大园一路巨成大厦5层(大学园路徽商大厦后排高楼)
徐东校区:徐东大街龙潭SOMO五楼B507室(五洲美容楼上)
青山校区:冶金大道与工业一路交汇处铁投邻里荟商业步行街D栋3楼;
永清街校区:1号线黄浦路地铁站D出口(工商银行旁)
新华路校区:江汉区福星国际商会大厦17层(协和医院斜对面)
宝丰路校区:硚口区武汉市体育馆工商银行旁状元教育2楼整层

小学数学教师(青年教师)5-6.5K/月

武汉本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、本科及以上学历,数学相关专业,专业对口;

2、普通话标准,授课富有感染力,吸引力强;

3、对学生有爱心,有耐心以及强烈的责任心,热爱教育事业。

4、有较丰富的小学数学教学经验,担任过班主任\教研组长\备课组长优先考虑。

小学数学教师5-10K/月

武汉本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1、坚持党的路线、方针和政策,作风正派,遵纪守法,爱岗敬业;


2、师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进,有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录;


3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件,身心健康,品行良好;


4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

高中英语教师(骨干教师)10-15K/月

武汉本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

高中各学科成熟骨干教师(语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治)
一,任职资格

1、学历背景
(1)师范院校毕业生需具备全日制本科及以上学历,且第一学历专业为师范类。
(2)非师范院校毕业生需具备硕士研究生及以上学历,且本科或研究生阶段专业与应聘学科相符。
2、执业资格
具备高级中学教师资格,且教师资格证学科与应聘岗位一致。

3、普通话水平
语文教师:普通话二级甲等及以上;
其他学科教师:普通话二级乙等及以上。

二,优先考虑条件

1、教学经历
在职教师:具有5年以上高中教学经验,至少2年毕业班授课经历者优先。

2、职称与荣誉
具备中级及以上专业技术职称
曾获市级以上教学竞赛奖项,或"优秀教师"等荣誉称号者优先。

三,岗位能力要求

1、教学能力
熟悉高中课程体系及新课程标准,能独立完成备课与教案设计;
熟练运用多媒体教学工具(如PPT,智慧课堂平台等).

2、学生沟通能力
擅长学生心理辅导者优先。

3、教育科研能力
曾参与课题研究或在教育教学类刊物发表论文者优先。

四,薪酬体系

1、成熟骨干教师(年薪15-20万元)
在省,市,区级教育教学比赛中获一等奖者;
获得省,市,区级优秀教育工作者,优秀班主任荣誉称号者;
具有年级组长,教研组长任职经历者。

兼职初中英语教师(骨干教师)100-200元/课时

武汉本科及以上1-3年

线上一对一,基于教学平台进行授课,我们会进行面试和试讲

初中化学教师(青年教师)8-16K/月

武汉本科及以上1-3年

任职要求:

1、化学相关专业本科及以上学历,正规院校毕业,985/211师范类和专业对口优先;

2、热爱教育事业,有志于长期从事教育工作;

2、教育思想开阔,认同格鲁伯倡导的教育文化,能准确把握教育方向;

3、乐于学习、稳重踏实、爱岗敬业、有较强的责任心和爱心;

4、普通话标准,口头表达能力较强,具有良好的沟通能力;

5、能恰当把握学生的学习特点,并制订相应的教学安排,因材施教。

6、有5年以上授课、辅导经验者优先。


福利待遇:

1、享受五险一金;

2、带薪休假(国家法定节假日+寒暑假);

3、学校提供舒适方便的教师公寓;

4、教职工子女就读享有入学优惠;

5、教职工食堂、生日节假日福利;

6、根据学校教学和发展需要,提供有针对性培训;

7、提供完善的职业发展通道,规范的职称评定与晋升体系。
备注:简历请附近一年正面照。