薪酬概览
平均月薪
¥60000
中位数 ¥60000 | 区间 ¥45000 - ¥75000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 >30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
1.负责电气设备的分级管理、制定电气设备的PPM计划。
2.配合工艺专业进行电气设备选型,确保电气设备选型符合工艺条件及行业标准。
3.负责配电设备的选型、采购、验收、调试工作。
4.负责组织电气设备使用过程中的问题判断、分析和整改方案制定。
5.根据FORUS体系、卓越运营体系的管理要求,负责推进公司电气设备管理提升。
6.负责电气设备档案、台帐的建立和更新。
7.负责电气法律、法规的收集、辨识、转换工作和制度文件的策划、实施、监督等工作。
8.负责电气固定资产的管理,跟踪固定资产的采购、验收、执行等情况。
9.负责内外部检查、交流活动中电气专业的对接工作。
10.负责电气设备管理新技术、新理念的引入和推广工作。
11.负责电气节能、本质安全技术的内外部收集、梳理工作,并引入至电气工作中。
1.交接确认客户&RD的工程文件,将其转换成工厂制造文件,BOM cost.
2.确认新料首次来料
3.RD移转资料确认收集
4.试产跟踪及问题点收集
5.试量产各阶段报告撰写
6.ECN发行
7.维修手册制作
8.OBA不良异常处理
9.主导2nd source验证,IQ/TQ报告输出
10.量产批量性异常处理
电子工程师18-24万元/月
1、 根据电路设计需求和系统构架完成电子系统模块;
2、 负责产品硬件功能设计且符合EMC测试需求;
3、 负责产品硬件方案设计、原理图设计及器件选型;
4、 负责产品检测过程中EMC、安规整改方案设计及评估;
5、 负责产品硬件开发、调试及优化工作。
6、 能独立进行产品、方案的调研,独立编写相应的技术文档。
任职要求:
1、 电子相关专业,本科5年以上,硕士2年以上电子开发经验。
2、 精通数字电路、模拟电路设计、电磁兼容、电气安全原理。
3、 对PCB板设计、电路图绘制规范清晰,能熟练使用PCB layout相关软件。
4、 熟悉单片机/ARM/FPGA等任意一款或多款处理器的使用和开发;
5、 能独立阅读芯片、产品英文资料,较好学习能力,沟通协作配合良好。
6、 主动性强,动手能力强,性格开朗,良好的书面表达能力和沟通技巧以及团队合作能力。
电气工程师4000-12000元/月
1、独立分析产品工艺及流程跟踪验证;
2、熟悉机械制造等基本知识,对电气方面精通;
任职要求
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业;
2、对绘制电器图纸、OFFICE、EXCEL办公软件制作文档等熟悉;
3、熟悉信捷PLC编程,熟悉伺服机、触摸屏、步进电机、液压气压传动,能够自行设计电气线路及材料选型,能独立完成项目接线、调机、交机等全套作业;
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、学习能力,能够承受工作压力5、电气专业应届生亦可
电信网络工程师面议
1、负责计算机网络系统网络层日常运行维护;
2、根据业务需求调整设备配置;
3、撰写网络运行报告。
职位要求:
1、大专或以上学历,1年以上工作经验,优秀应届生也可;
2、大于1年的网络设备安装、调试维护经验,有电信大网、政务网工作经验;
3、熟悉主流路由器、交换机等常用网络设备的安装调试和维护;
4、工作踏实、勤恳,责任心和独立工作能力强,并具有良好的团队协作精神和一定的客户沟通能力;
5、能适应出差,昆山、吴江、高新区应聘者优先;
新产品的技术评估;
产品结构设计、评估及优化;
结构开发系统资料建立(3D/2D输出、BOM建立及DFM报告);
与模具、电子及制程部门沟通相关技术问题;
完成DFMEA报告及关键结构的公差分析;
对试产问题进行分析、解决并追踪导入;
量产阶段相关技术资料维护。
1、拓展及维护属地信用卡分期商户,推广信用卡分期业务,负责合作商户门店运营及物料铺设,不断优化分期推广策略;
2、负责属地信用卡合作商户拓展和维护,同时协助销售渠道开拓信用卡获客场景,助力地区商圈生态场景建设;
3、负责信用卡市场活动的策划、执行、成效分析等;负责信用卡消费、分期、实动等业务的经营分析;
4、上级交办的其他各项工作。
1、负责公司DCS、SIS、APC等系统的具体实施和技术管理,包括技改工作;
2、负责DCS、SIS及画面组态;
3、设计并实施控制方案,改善工艺操作、工艺可靠性、安全性以及生产成本等;
4、履行控制系统相关职责:如软件程序管理、控制网络性能监控等;
5、贯彻MOC程序,确保控制系统安全可靠;
6、负责开展相关技能培训(如DCS操作、故障维修)
1、包括交易对手资质审核(供应商授信审核/额度管理/审核进口代理资质与交易结构匹配)、授信审批条件的落实、客户基本信息审核、交易背景文件审核、租赁物审核、合同及相关文件的主体内容审核及系统信息录入等活动;
2、包括合同交接前提审核、合同交接要素完整性审核、合同签署有效性审核、系统操作及文件移交等活动;
3、包括根据资金计划和合同约定进行付款前提审核、启动付款流程、纸质付款前提材料移交行政部等活动;
4、对租赁物权属文件核对;
5、收到增票后,在规定时间内,根据购买合同审核增票无误后,启动票据交接流程,将纸质票据移交财务室;
6、合同撤销:在规定时间内,根据项目状态,审核是否满足合同撤销条件;合同文本作废:在规定时间内,审核客户经理所提交作废文本数量完整;
7、领导交办的其他任务。
专利代理人8-15K元/月
1、 专利检索:包括专利申请前案检索、专利无效证据检索、产品防侵权检索等;
2、 专利分析:针对特定技术主题进行专利检索分析,为客户提供技术路径及专利全景分析,专利风险识别与预警分析,产品自由实施专利检索与分析(FTO);
3、 专利布局:与客户协同完成专利提案挖掘及专利布局规划工作;
4、 专利申请:与客户沟通技术交底信息,完成专利申请文件撰写、答复OA;
5、 参与公司内部专业培训及分享,与客户沟通、接洽等。
【任职要求】1、 对知识产权行业有热情、对专业价值有追求,对专利业务有个人品牌意识;
2、 3年以上行业经验,在企业从事过专利工作者、有处理国外专利业务者优先;
3、 统招本科及以上学历,理工科专业背景,如:机械、计算机、通信、电子、自动化、材料;
4、 有较好的文字功底,英语四级或以上,能查阅国外专利文献;
5、 具有良好的沟通与执行能力,并能主动学习;
6、 责任心强,办事仔细稳重,乐于从事文字类工作。
【福利待遇】1、具有竞争力的薪资结构及绩效考核制度,提升收入水平;
2、入职缴纳五险一金、免费体检;
3、餐补、下午茶、免费零食饮料、不定期聚餐、节日礼品等;
4、人性化的弹性工作时间,周末双休、国家法定节假日及带薪年休假;
5、公司办公环境良好,氛围轻松舒适,交通便利。【工作地址】苏州工业园区金鸡湖大道1355号国际科技园4期A1501-A1502室昆山市玉山镇祖冲之南路1699号阳澄湖科技园1612室(可选择)
项目实施工程师6000-13000元/月
1、业务理论和软件培训2、项目实施软件安装,对客户进行操作培训,做好技术支持3、帮助用户对系统运用与提升,参与项目实施过程4、提供软件的产品功能咨询、上线实施、需求规格任职要求:
1、大专以上学历(计算机相关专业),1年以上工作经验(零售行业经验,鞋服配行业优先);
2、有1年以上的软件项目实施或运维经验;
3、能快速熟悉相关业务,熟练使用现代培训工;
4、具有良好的敬业精神、团队合作精神、沟通能力及分析能力,有高度的工作热情和工作责任心,承受一定的工作压力;
5、掌握SQL查询语言;
6、能不定期出差。
电子工程师6000-8000元/月
1. 岗位职责:
1) 负责产品硬件原理图设计、PCB layout、硬件调试与测试;
2) 关键物料选型,制作BOM,跟进打样,跟进试产;
3) 与结构、测试等相关岗位有效配合,推进项目研发进度;
4) 解决硬件相关的产品问题;
5) 编写硬件设计开发文档、调试记录等。
2. 任职要求:1)25-35岁,电子、计算机相关专业,大专及以上学历,3年以上硬件设计经验; 2)熟练使用PROTELL/AD 、ORCAD、POWER PCB等硬件开发软件; 3)具备消费类电子行业产品设计经验,特别是开关电源类相关产品的设计经验;4)有EMC设计整改经验者优先; 5)有手机配件,移动电源,充电器,适配器等生产行业从业经历者优先。
电气工程师1-1.5万
1、熟悉电气原理图、接线图绘制,掌握元器件选型、BOM 制作。
2、熟练使用主流 PLC、触摸屏,具备程序编写、现场调试、故障排查能力。
3、了解伺服、变频器、传感器、低压配电及常用工业通讯协议。
4、能独立完成设备 / 产线电气安装指导、调试、运维及技改工作。
5、动手能力强,具备良好沟通能力,能接受项目出差,责任心强。
6、有自动化设备、生产线、机械设备相关工作经验者优先。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2、具有从事自动化生产线、工业机器人应用集成、自动化装配、检测设备等电气控制系统(数控系统、PLC等)的相关工作经验;
3、具备电气、自动控制相关知识;能够使用ATUO CAD、eplan等软件;熟悉电气标准,了解高低压产品选型应用,了解本专业的最新技术发展动态。
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;逻辑思维强、动手能力强。
5、愿与企业共同发展。


