薪酬数据电子/通信杭州集成电路IC设计
电子与半导体需求量小

杭州集成电路IC设计

将芯片系统架构转化为可制造的电路设计,运用Verilog/SystemVerilog与EDA工具链完成RTL编码、功能验证和时序分析,确保芯片在性能、功耗与面积(PPA)约束下实现功能正确并成功流片。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥45800

中位数 ¥41700 | 区间 ¥35900 - ¥55800

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

90% 人群薪酬落在 >30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥45100¥3900
83
8¥39100¥6800
83
6¥31100¥3200
50
7¥24300¥1700
47
7¥34600¥2000
43
5¥60000¥2200
40
5¥51000¥2600
40
6¥40700¥1700
32
6¥39700¥1800
25
5¥36200¥2600
18

市场需求

  • 北京
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12月新增岗位

12

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年12
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

集成电路IC设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地集成电路IC设计的招聘、薪资和就业数据。

#1 杭州
9.9%10 个岗位
#2 广州
9.9%10 个岗位
#3 上海
7.9%8 个岗位
#4 西安
6.9%7 个岗位
#5 无锡
6.9%7 个岗位
#6 厦门
5.9%6 个岗位
#7 长沙
5.9%6 个岗位
#8 重庆
5.9%6 个岗位
#9 南京
5.9%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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电子/通信类高薪榜单

热招职位

菜鸟-分拨电气工程师-杭州

杭州大专及以上1年以下

1.电气方案设计与标准化
负责分拨中心自动化设备(如交叉带分拣机、伸缩机、输送线等)的电气系统整体方案设计。
主导电气原理图绘制、元器件选型、BOM编制及柜体布局设计,建立并优化内部电气设计规范与标准库。

2.现场实施与技术支撑
指导现场电气安装与接线,解决施工过程中的技术难题,确保设计意图准确落地。
负责设备通电调试阶段的电气故障排查与逻辑验证,配合软件团队完成联调联试。

3.系统优化与成本控制
通过优化电气架构与选型,在保障稳定性的前提下降低硬件成本与维护成本。
针对现有运行痛点进行电气改造升级,提升设备稼动率与分拣效率。

4.知识沉淀与团队赋能
输出标准化的电气图纸模板、作业指导书及故障案例库。
为运维团队提供技术培训,提升内部自主运维与快速响应能力。

一、Qoder产品解决方案设计与落地
深入理解 Qoder 产品能力,输出标准化的解决方案文档、产品架构白皮书和 POC 演示材料
拉通业务和产研团队,推动企业规模化产品使用,洞察行业共性需求,反哺并提升产品竞争力
二、Qoder 企业客群业务拓展
面向业务团队提供体系化产品培训、技术方案支持与最佳实践指导,支撑售前转化;
深度参与关键客户的售前会议、方案答辩与产品演示,协同推进签约闭环;
打磨标杆客户案例,沉淀可复制的行业打法与推广模式。
三、Qoder产品布道与品牌建设
作为 Qoder 生态代言人,在行业会议、技术峰会、开发者大会、直播间等进行产品演讲和案例分享
策划并输出高质量技术内容(技术博客、案例研究、Demo 项目),展示产品应用价值

产品管理与运营-数据BI-AI资源方向

杭州本科及以上1年以下

1. AI资源站点BI建设:负责站点的BI体系搭建与持续迭代,承接业务方与决策层的数据消费诉求,输出可视化看板与专题分析,支撑资源全景可观测、可决策。

2. 跨模块数据核对与一致性保障:建立站点内各模块(如资源池、分配、消耗、成本、效能等)的数据交叉核对机制,识别口径不一致、数据漂移、链路断点等问题,推动上下游修复并沉淀核对规则。

3. 模块内容设计与指标体系搭建:负责站点各模块的内容规划与指标设计,使每个模块"有信息密度、有决策抓手",避免堆砌指标。

4. 底层数据保障与质量治理:把控站点底层数据链路,建立数据质量评估标准与监控告警,治理上游数据源的口径、时效、完整性问题,输出数据资产文档与血缘关系,保障站点数据"可信、可追溯、可解释"。

5. 跨团队协作与需求衔接:与业务方、数据开发、算法团队协同,承接业务方的分析诉求,将模糊需求转化为清晰的指标定义与数据产品方案,推动需求落地闭环。

1、负责部门AI数据业务全面风险体系建设;制定各业务域的风险规则、建立领域风险标签、建设风险识别、风险预警的能力与机制;结合业务实际情况建立风险处置措施并跟踪落地情况。

2、日常与集团法务、财务、廉政、内控建立联动机制,结合各职能团队的专业要求及经验,沉淀体系化的AI数据全面风险管理细则、流程、机制,做好本部门AI数据业务的事前主动风险管理,并配合好集团各职能角色在本部门的工作落地。

3、面向部门关键岗位同学,建立场景化的风险管理活动,如新员工廉政合规培训、关键人群定期定向运营等。

1、专家项目全生命周期管理:负责内部专家资源池的日常运营与维护,包括专家的招募、准入、分级、履约跟进与关系维护;对接内部专家,主导专家项目从立项、启动、执行到交付的全流程推进,确保项目按节点、按质量、按预算达成目标。

2、内部运营活动的设计与落地:围绕专家生态与业务目标,策划并执行面向专家的运营活动;独立完成活动方案设计、资源协调、执行落地、数据回收与效果评估,持续提升内部专家活跃度、满意度与产出质量。

3、项目复盘与结算:主导项目结项工作,包括交付验收、专家履约评价、费用核算与结算流程跟进;沉淀项目复盘报告,输出可复用的 SOP、案例库与运营方法论,为后续项目提供数据与经验支撑。

4、过程风险管控:识别项目过程中的进度、质量、合规、预算及舆情等潜在风险,建立风险预警机制;针对异常情况快速响应、协调资源解决,并向上同步关键信息,保障项目稳定运行。

5、跨团队协作与支持:与业务、产品、法务、财务、内控等团队紧密协作,推动流程优化与机制建设;定期输出运营数据看板与经营分析,为业务决策提供依据。

阿里控股-工程采购高级专员-杭州

杭州本科及以上1年以下

1、负责集团运营期园区项目的运营维护、改造更新、装修等工程采购工作,包括相关的设计咨询、材料/设备供应、施工、维保等;

2、根据不同业务的需求高效合规的完成采购工作,包括需求沟通、制定采购计划、供应寻源、采购策略制定、招标文件编制、商务谈判、合同文件签署、合同落地跟踪及合同履约协调等;

3、根据负责的工程类目,制定对应类目的采购管理策略及规划,完成对应类目的框架合同采购、供应商管理、框架合同管理等;

4、负责采购成本数据分析、与历史/外部数据对标,与设计、工程、成本持续优化设计要求、现场管理标准,并通过整合供应商资源、优化采购策略等实现采购效率提升;

5、与内部各协同部门的业务方、设计、成本、工程、财务等紧密配合,及时协调处理采购以及合同履约过程中的各类问题,保障项目目标的高效达成。

1. 计算机、数学或统计学相关专业硕士及以上学历,博士优先;

2. 在强化学习、深度学习、机器学习、时序预测、统计分析等领域有一定的功底,3年以上工作经验,有推荐/搜索/广告等领域经验者优先;

3. 具备扎实的编码能力,精通至少一种编程语言,如C/C++、JAVA、Python等,熟悉至少一种开源深度学习框架,如Tensorflow、Pytorch等;

4. 对数据敏感度高,有良好的逻辑思维和定义以及解决问题的能力;

5. 良好的团队合作精神,具备快速学习的能力,优秀、严谨、皮实、乐观;

6. 有在如下期刊或定级会议发表论文者优先:强化学习、深度学习、机器学习、数据挖掘、计算广告学等相关领域。

1、3年以上电商/本地生活/互联网C端产品经验,有独立负责核心模块或产品线的完整项目经验,有AI产品、推荐系统、智能体(Agent)相关经验者优先;

2、熟悉AI上下游技术链路,初步了解大语言模型、多模态等核心技术的能力边界与应用场景,能够根据业务需求合理选型和调用AI能力;

3、熟悉电商平台用户运营流程,能从用户视角发现问题,并提出和设计产品解决方案,善于通过数据驱动迭代优化,对DAU、访问用户规模、成交用户规模等指标有深刻理解;

4、抗压性强、自驱力强、善于沟通协调资源,善于利用自己的影响力协同算法、工程、运营等相关协作方,能在复杂的协作中进行业务创新突破;

5、有用户增长、智能导购、AI营销工具等产品经验者优先。

1.5年以上工作经历,清晰的分析逻辑以及良好的业务洞察能力,能快速发现问题、拆解问题并定位到影响业务的关键点;

2.数据处理能力强,可使用多种方式提取数据并进行分析,熟练掌握hive、SQL、excel等相关数据提取工具;

3. 拥有较高的独立性、主动性,能够承担较大的工作压力,积极乐观、适应变化并充满正能量;

4. 良好的团队协作和沟通能力,主动推动工作进展的顺利实施;注重细节,具备好的领悟能力、数据分析能力和解决问题的能力

5. 财务相关专业本科及以上学历,CPA,ACCA等专业资质优先;有数据挖掘和业财数据产品建设能力优先

1.本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、广告学、传播等相关专业优先;

2.1-2年及以上品牌营销或视觉创意经验,有品牌视觉体系搭建或Campaign视觉策划案例优先;

3.核心要求:具备出色的视觉审美能力,能独立完成从创意构思到视觉落地的全流程把控;熟练使用PS、AI等应用软件,有实际设计产出者优先;

4.熟悉AIGC设计工具,能将AI作为创意辅助手段,而非替代原创设计,确保视觉产出的独特性与品牌辨识度;

5.对色彩、排版、字体有敏锐的感知力,能快速判断视觉方案的优劣并提出优化建议,加分项:有个人设计作品集;

1、具备AI应用研发经验,熟悉agent架构设计、上下文工程、RAG等解决方案,了解常见的深度学习算法;

2、2年以上Java研发经验,具备良好的基础和编码能力,熟悉多线程、分布式、数据库、缓存等机制及框架;

3、敢于探索,对AI有长期浓厚的兴趣,有技术追求,擅长通过技术解决业务问题,有toB/toP侧AI应用经验者优先。

电气工程师5000-8000元

济南本科及以上经验不限


1、承担各类设备的控制系统设计等;
2、配合项目组人员进行集成设计,参与系统集成后装配、调试,负责各阶段项目的设计、试验、实施、验收等数据汇总及文档编写;
3、完成领导交办的其他任务。

任职要求:


1、学历:本科211或硕士;
2、电气等相关专业;
3、掌握自动控制原理、电气原理、传感器与执行器等知识;
4、熟练使用CAD、EPLAN等制图软件设计电气图纸;
5、精通PLC编程(具有倍福Beckhoff和编程经验的优先),熟悉C/C++/Python等语言及工业通信协议(Modbus、Profinet等);
6、熟练使用office办公软件;
7、大学英语六级;
8、具有较强的学习能力、良好的沟通能力、团队合作精神及压力管理能力;
9、有相关工作经验者优先考虑。

2026智能车电气设计工程师

长春学历不限1年以下

1. 负责自动驾驶传感器(激光雷达、毫米波雷达、摄像头等)支架的结构设计、强度校核与工艺优化,确保满足车辆振动、碰撞及环境适应性要求;

2. 开展自动驾驶电气系统设计,包括传感器供电、通讯线束、接插件选型与布局,制定电气原理与接线方案;

3. 协同整车、电子、测试等专业,完成传感器布置、电气集成与装车验证,解决量产车型现场硬件适配问题;

4. 编制传感器支架与电气系统相关技术文件(图纸、BOM、规范等),参与DFMEA分析与设计评审;

5. 跟踪行业先进传感器安装与电气设计技术,优化现有方案,提升系统可靠性与可制造性;

6. 完成领导交办的其他相关工作。