薪酬概览
平均月薪
¥39100
中位数 ¥35000 ｜ 区间 ¥31600 - ¥46700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 5-10年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
电气工程师面议
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
岗位职责：• 能够基本主导项目电气专业设计工作• 根据客户文件及行业标准、规范等要求，进行船舶海工及模块项目电气系统的设计、图纸绘制、MTO准备• 进行HVAC电气控制系统、火气系统、应急切断系统设计、因果图设计• 进行船舶海工及模块投标项目技术文件的准备，包括前期电气系统方案制定、料单预估等工作• 上级主管安排的科室和项目相关的其他工作任职要求：• 电气工程及自动化、自动化专业本科及以上学历• 至少8年船舶海工行业电气详细设计工作经验，1到3个实际船舶海工项目电气详细设计经验。有FPSO, FLNG，FSRU或LNGC项目工程设计工作经验和现场经验优先考虑• 1到2个真实船舶海工项目电气详细设计经验者优先考虑• 熟悉船舶海工行业规范标准，熟悉IEC 、API、ISA等国际设计参考标准• 工程师职称加分项• 熟练使用AutoCad，MS office，AVEMA Marine• 良好的中英文沟通能力（听说读写）
电气设计师8000-12000
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：40岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 负责项目前期与客户技术沟通，方案设计；
2. 负责海洋技术与装备部电气系统的详细设计工作，包括不限于绘制电气专业的电缆走向图，电气舾装件制作图、安装图及编制电缆册等；
3. 负责外来图纸的审核、各系统间接口设计以及专业之间协调工作；
4. 负责生产设计协调、电气设备的选型、技术谈判和签订技术协议；
5. 负责处理业主和第三方意见，所参与项目的电气专业现场指导施工；
6. 熟悉电气专业的三维放样工作和电气专业制图软件。
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述1、熟练应用本专业国内国际标准规范，负责船舶海工项目（含上部模块）电气系统研发、总体设计、概念设计、预前端工程设计、前端工程设计、详细设计过程的专业设计管理及协调工作；
2、提供关键技术方案，技术源头把控项目经济性、可靠性、安全性，能够对重大技术方案进行评估决策；
3、负责指导消除业主及船级社意见；
4、指导并培训工程师提升设计技能，为团队优质高效完成项目设计任务奠定基础；
5、负责电气专业的重点和难点把控，组织技术方案和重要技术问题的讨论、审查与决策；对于初次遇到的重大技术难题，要进行多方面的技术沟通和可行性分析，给出合理且具有创新性的措施；
6、负责重要电气设备选型论证，清楚设备系统成本；
7、负责指导和审查电气设备采购规范书编写以及技术协议签订；
任职要求如下：
1、电气工程及自动化专业本科及以上学历；
2、15年及以上海工行业电气工程前端、基本、详细设计工作经验，3到5个实际海工项目电气详细设计经验。有FPSO, FLNG，FSRU或LNGC项目工程设计工作经验和现场经验优先考虑；
3、2到3个真实海工EPC项目电气详细设计主管经验者优先考虑；
4、熟悉船舶海工行业规范标准，熟悉IEC 、API、ISA等国际设计参考标准；
5、熟练使用AutoCad，MS office，AVEMA Marine；ETAP 技能优先考虑；
6、良好的中英文沟通能力（听说读写）；
- 负责360 影像设备的供电模式设计，包括锂电池管理（充电、放电保护、电量计）、多路 DC-DC/LDO 电源拓扑设计，优化产品功耗，延长续航时间。
- 主导存储模块、无线模块的硬件集成，保障数据传输的稳定性（如文件传输速率、实时预览）。
- 设计和优化扬声器电路，输出音质满足系统要求的提示音。
- 参与镜头模组的定制工作，并设计相关应用电路。
1、完成永磁同步电机驱动电路的完善设计，如器件选型、原理图设计、设计文档编写等工作；
2、制定软硬件测试方案，开发测试程序；
3、主导动力模组的性能测试方案制定；
4、主持动力模组重要疑难问题的技术攻关。
1. 电气系统设计：根据自动化设备的工艺流程及控制要求，完成电气控制系统的设计与开发，包括控制回路设计、元器件选型、图纸绘制及物料清单编制。
2. PLC 程序开发：主导 PLC 程序的设计、架构与评审，独立完成复杂系统的 PLC/HMI 编程、离线编程、虚拟调试、在线调试及优化。
3. 系统集成与联调：配合机械、自动化、机器人、MES 等团队完成设备联调与集成，负责通信联调及系统接口调试。
4. 项目全周期管理：负责 PLC 项目全周期管理，涵盖技术规划、成本估算与控制、资源调配及进度管理。
5. 技术文档编制：制作技术资料、使用手册、安全方案等关键文档，确保文档规范完整。
6. 现场支持与故障排查：解决现场实施过程中的电气技术问题，独立完成控制系统调试与故障排查，保障项目进度和质量。
1. 客户留存运营，负责目标达成追踪，制定分年、分月业务目标；统筹对接电销、企微外包队伍，针对不同渠道属性与客户群体特征，定制差异化经营模式，持续优化业务流程，全力推动保费等核心指标达标，实现存量客户高效留存。
2. 系统及流程优化 ，优化线上业务追踪工具，搭建全链路数据闭环；全面梳理现有业务流程，精准排查流程痛点、问题点，提交针对性业务优化需求，全程跟进需求落地，并负责优化效果的执行与复盘。
3. 外包团队管理，负责三方外包队伍的合同签订、日常管理工作；做好外包业务投入产出核算、预算管控，建立标准化外包管理规范，落实日常监督与考核机制，保障外包业务高效、合规推进。
岗位职责：
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；
咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证（可办）
4、能够接受差旅安排
岗位职责：
1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。
2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。
3、与门店的沟通协调。
4、及时反馈异常问题。
任职资格：
1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先
2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先
3、需要具备低压电工证和健康证（可办）
4、能够接受差旅安排
负责制定中长期AI战略，涵盖AI手机、AI新硬件、AI应用、AI基建等核心板块，深度链接行业前沿与公司业务，推动公司在AI时代构建核心竞争力
实时跟踪全球AI技术突破、产业演进及竞品动态，建立行业趋势监测机制，定期输出有洞察力的分析报告，为战略迭代提供数据与逻辑支撑
负责将战略逻辑转化为清晰的PPT方案，精准传递核心观点，参与高层战略研讨
明确战略目标和实施路径，推动战略拆解与跨部门落地
定期复盘，促进团队合作和知识共享
1、负责赛事方向 AI 类 C 端产品的规划与迭代；
2、熟练运用大模型与智能体能力，将 AI 技术转化为可落地的用户价值与差异化体验，设计人机交互与能力边界；
3、以增长为目标设计用户激励、转化与留存链路，结合赛事节奏策划并落地增长型功能与活动，提升参与度、留存与活跃；
4、搭建数据指标体系，基于数据与 A/B 实验验证假设、定位问题，沉淀产品方法论并持续迭代。
1.交接确认客户&RD的工程文件，将其转换成工厂制造文件，BOM cost.
2.确认新料首次来料
3.RD移转资料确认收集
4.试产跟踪及问题点收集
5.试量产各阶段报告撰写
6.ECN发行
7.维修手册制作
8.OBA不良异常处理
9.主导2nd source验证，IQ/TQ报告输出
10.量产批量性异常处理
1.负责硬件产品的方案设计、电路原理图绘制、PCB Layout及样品调试，解决硬件开发过程中的各类技术难题，确保硬件性能稳定、符合设计标准；
2.承担嵌入式软件、驱动程序或相关应用程序的开发、调试与优化，熟练完成软件代码编写、测试及版本迭代，实现软硬件协同工作；
3.配合产品、测试等相关部门，完成产品从研发、试样到量产的全流程技术支持，参与新、老产品性能优化与问题排查及问题处理；
4.整理技术文档，包括设计方案、测试报告、使用说明资料等，规范技术开发流程。
