武汉档案主管
档案主管负责管理和维护组织的文件和档案，包括电子档案和纸质档案。他们负责确保文件的准确性、完整性和安全性，以便在需要时能够方便地检索和使用。档案主管通常会制定和执行档案管理政策和程序，包括文件归档、文件保管期限、档案销毁等。他们还必须确保组织遵守相关的法律法规和标准，如隐私法、保密法等。档案主管可能需要协助员工进行文件的分类、整理和存档，并回答相关问题。在数字化档案管理系统中，档案主管可能负责系统的维护和更新，以确保系统的有效运行。这项工作需要细致、有条理和注重细节。另外，档案主管需要具备良好的沟通能力，以便与不同部门和员工合作，并针对档案管理问题提供建议和培训。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5000 - ¥6800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
行政文员面议
1、前台电话转接、对外接待、邮件分发、物料外寄、考勤记录、报销提交、办公用品及文件资料管理、；
2、公司执照等资质的年检及变更；
3、公司员工社保等相关工作，包括增员、调转、停保等事宜；
4、配合财务完成相关工作；
5、完成上级安排的其他临时工作。
任职要求：
1、女性。形象气质佳，有亲和力，沟通能力强。
2、文秘、市场营销或酒店管理专业，大专以上学历。
3、性格开朗，做事条理分明，细致认真，责任心强，有团队精神。
4、有一定的财务知识。
前台兼出纳面议
1、负责公司前台接待及电话接转，收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等。
2、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息。
3、负责公司会议室的调度管理。
4、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。
5、协助会计做好各种帐务的处理工作;
6、负责掌管小额现金;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格;
1、年龄25岁以上，相关专业本科以上学历，二年以上相关工作经验，有会计从业资格证书从优。
2、身高160cm以上，形象气质佳，谈吐得体举止大方，有极强的亲和力，具有良好的商务礼仪知识。
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备，善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
6、熟练使用财务软件;
初中英语教师10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
经验丰富的优秀教师 ：
1.学科功底深厚、教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作。
2.在武汉市区级或省内地级市以上教育教学比赛中获奖者。
3.担任过班主任并获得相关荣誉称号者优先。
4.担任过年级组长、教研组长或备课组长者优先;
5.年龄不超过45岁，特别优秀者适当放宽。
国内优秀毕业生：
1.应聘学科与所学专业相关，具备岗位所需要的专业或者技能条件;
2.热爱教育事业，认同学校的办学理念和学校文化，服从学校工作安排;
3.品行端正，勇于创新，具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责;
4.有社团经验、相关实习经历者优先，中共党员优先。
初中英语教师(青年教师)15-25W/年
到岗时间： 2026-08-01
任职要求:
1、年龄45周岁以下(特殊人才，年龄适度放开)，本科及以上学历，专业对口;
2、持有相应学科初中教师资格证书，具有丰富的教学经验;
3、热爱教育事业及教学工作，具有强烈的责任心，且能够承担一定的压力;
4、积极参与教学研究活动;
5、热爱教育事业，具有良好的职业道德，具有强烈的事业心和责任感
6、具有较强的学生管理能力，能够胜任班主任工作;
7、有中高考实验班任教经验，特级教师、市、区学科带头人、共产党员优先录用。
初中物理教师10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
经验丰富的优秀教师 ：
1.学科功底深厚、教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作。
2.在武汉市区级或省内地级市以上教育教学比赛中获奖者。
3.担任过班主任并获得相关荣誉称号者优先。
4.担任过年级组长、教研组长或备课组长者优先;
5.年龄不超过45岁，特别优秀者适当放宽。
国内优秀毕业生：
1.应聘学科与所学专业相关，具备岗位所需要的专业或者技能条件;
2.热爱教育事业，认同学校的办学理念和学校文化，服从学校工作安排;
3.品行端正，勇于创新，具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责;
4.有社团经验、相关实习经历者优先，中共党员优先。
高中地理教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-15
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，坚持社会主义办学方向。
2.具有高中相应学科教师资格证书。
3.遵守国家法律法规，为人诚实正直，具有良好的政治思想素质和道德品质；热爱教育事业，有强烈的敬业精神，责任心强，具有奉献精神和团队意识；身体健康，服从安排，能胜任班主任工作。
（二）其他资格条件
1.在职教师
（1）优秀青年教师。全日制统招本科及以上学历。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，有班主任任职或毕业班任教经历，熟悉高考命题趋势，教龄3年以上，年龄不超过35周岁。
有意向者请发送简历至 xxbgs@whfles.com.cn；whhwzp@163.com
高中书法教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-15
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导，坚持社会主义办学方向。
2.具有高中美术教师资格证书。
3.遵守国家法律法规，为人诚实正直，具有良好的政治思想素质和道德品质；热爱教育事业，有强烈的敬业精神，责任心强，具有奉献精神和团队意识；身体健康，服从安排，能胜任班主任工作。
（二）其他资格条件
1.在职教师
（1）优秀青年教师。全日制统招本科及以上学历。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，有班主任任职或毕业班任教经历，熟悉高考命题趋势，教龄3年以上，年龄不超过35周岁。
有意向者请发送简历至xxbgs@whfles.com.cn； whhwzp@163.com
1. 本科以上学历，8年以上轻资产项目拓展经验，具有大型商业业务管理经验，有主导成功获取项目经验的尤佳；
2. 具备商业地产品牌输出、对外合作、收并购背景，有成功的案例，人脉及丰富资源；
3. 熟知国内商业地产的业务拓展及相关行业规范，具有较强的谈判技巧，较强的协调解决困难能力，并对商业运营管理操作具有独到见解；
4. 沟通能力强，有良好的人际洞察力，具有较强的团队意识。
1.大学本科及以上学历；
2.了解生产计划编制原则与方法；
3.了解生产信息数据统计方法；
4.具备良好的报表及数据分析能力；
5.数字化工具、AI工具熟练掌握者优先。
1.本科以上学历，3年以上工作经历；
1.掌握机械、电气、液压等相关基础知识，了解压铸、机加生产工艺流程；
2.熟悉设备管控指标、设备故障管理、设备维护保养、备件管理基本知识。
3.具备很强的问题分析,处理能力。
4.良好的组织协调能力及报告能力。
1.工作经验：有3年及以上的漆面修复技术及经验；
2.缺陷识别：能够准确识别各种油漆缺陷，例如：残胶、颗粒，流挂，橘皮，缩孔，纤维等缺陷；
3.缺陷返修：能够根据缺陷的类型、严重程度和所在位置，制定最有效的修复方案。例如是选择局部抛光、小范围修补，还是需要大面积打磨后重新喷涂。在修补过程中熟练掌握工具及设备的使用，例如（工具：抛光机，打磨机，吹尘枪；设备：烤灯，热风枪）;
1. 持有锅炉工证，中专或大专学历；
2. 有3年及以上工厂锅炉工作经验，有燃气锅炉工作经验的优先；
3. 善于沟通，听从指挥，有一定承压能力，有汽车涂装锅炉经验优先。