薪酬数据市场武汉市场品牌公关
市场公关媒介需求量小

武汉市场品牌公关

通过整合传播策略与舆情管理体系,维护品牌声誉并提升市场声量,支撑业务增长与品牌资产增值。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10100

中位数 ¥11000 | 区间 ¥8400 - ¥11800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
392¥21000¥6800
89
101¥19900¥5700
85
29¥22300¥1700
85
120¥17700¥2200
82
31¥19000¥1800
81
85¥20000¥7100
78
40¥15700¥1800
74
12¥29200¥1000
72
25¥16800¥1600
67
17¥17000¥1400
66

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
20%
3-5年8
80%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场品牌公关岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场品牌公关的招聘、薪资和就业数据。

#68 湘潭
0.3%5 个岗位
#69 周口
0.3%5 个岗位
#70 兰州
0.3%5 个岗位
#71 新余
0.3%5 个岗位
#72 武汉
0.3%5 个岗位
#73 大同
0.3%5 个岗位
#74 昆明
0.3%5 个岗位
#75 邢台
0.3%5 个岗位
#76 香港
0.3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

1.负责收集整理市场信息和政策制度,研究制定农险市场竞争策略,组织开展农险业务推动活动,建立业务发展信息通报机制;

2.负责协助制定所辖机构年度农险保费任务和各项经营指标,进行保费计划分解,监控所辖机构业务指标完成情况;

3.负责制定农险考核激励方案,对所辖农险业务完成情况和管理效率等进行考评;

4.负责协助本省农险资质相关工作;负责政策性农业保险财政遴选和招投标工作,收集提供投标所需信息资料等,为分公司和所辖机构农业保险财政遴选和招投标工作提供各项技术支持;

5.负责协同上级共同拜访政府、监管和重要客户,协助拓展农险市场;

6.负责协助本省农业保险专业队伍与协保员队伍建设工作,制定农险专员和协保人员管理办法;

7.负责上级领导交办的其他工作。

小象超市-经营分析-武汉

武汉学历不限1-3年

1.数据体系建设:负责构建与优化华中大区的数据指标体系与报表平台,夯实数据基建,确保数据的准确、及时与可视化,为经营管理提供坚实基础;
2.业务监控与预警:建立常态化业务监控体系,对核心经营指标进行实时与动态追踪,敏锐识别业务偏差与潜在风险,并实现前置的风险预警;
3.深度专题分析:针对销售、客流、毛利、库存等关键业务模块进行深度诊断定位,通过多维分析挖掘问题根因,并形成有数据支撑的解决方案与行动建议;
4.绩效管理与复盘:负责或协同完成大区及门店的绩效考核数据梳理与复盘分析,客观评估经营成果,为绩效改进和策略调整提供依据;
5.决策支持与赋能:紧密对接业务团队,为区域战略规划、运营优化、营销活动等提供专项数据分析支持,输出专业分析报告,赋能业务科学决策;
6.分析工具与模型应用:探索并引入先进的数据分析工具与方法,构建业务分析模型,不断提升团队的数据化运营水平;
7.掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率。

1.市场调研: 协助进行区域市场及竞品项目调研,完成数据收集与分析。
2.活动支持: 参与线上线下营销活动(如开盘、暖场活动)的策划、执行与复盘。
3.推广协助: 协助新媒体运营、广告文案撰写、推广物料制作等具体工作。
4.渠道拓展: 支援渠道拓客工作,协助进行合作方对接与物料派发。
5.销售支持: 辅助处理案场日常事务,学习销售说辞,了解客户需求。

全职会计4000-6000元/月

武汉大专及以上5-10年

1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、5年以上工作经验,有制造企业全盘会计或成本会计生产经验;熟悉税收政务,能够掌握公司全盘账务,能够独立报税,报送财务报表:;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有初级会计从业资格证书,同时具有中级会计资格证者优先考虑。

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

商家运营师(J30971)

武汉学历不限1年以下

职责描述:

1.对当地行业调研分析,深挖保洁等重点品类在当地的商户经营情况;

2.本地生活服务-家政行业,当地KA商户招商;

3.定期组织当地商家、劳动者培训,让商家、劳动者及时了解最新产品规则及业务动态;

4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标,对城市整体商户覆盖度,服务满意率、储值卡等相关指标负责;

5.协同总部对当地商户进行精细化分层运营和管理;

6.协同公司其他部门,对到家精选的品牌在当地进行推广宣传;

任职资格

1.专科及以上学历,3年以上行业运营或者商家运营或渠道商家管理经验

2.经历过从0到1商家体系搭建、有地面销售团队管理经验的优先考虑

3.需要有丰富的商家、劳动者运营体系运营及搭建的经验

4.具备良好的数据数据分析总结能力,能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;

5.有很强的执行力,责任心及抗压能力,并且有较强的学习能力;

6.具备良好的团队合作精神和沟通能力,乐于接受挑战;

工作职责
职责描述:

1.对当地行业调研分析,深挖保洁等重点品类在当地的商户经营情况;

2.本地生活服务-家政行业,当地KA商户招商;

3.定期组织当地商家、劳动者培训,让商家、劳动者及时了解最新产品规则及业务动态;

4.分解落实总公司下达的政策与业绩目标,对城市整体商户覆盖度,服务满意率、储值卡等相关指标负责;

5.协同总部对当地商户进行精细化分层运营和管理;

6.协同公司其他部门,对到家精选的品牌在当地进行推广宣传;

任职资格

1.专科及以上学历,3年以上行业运营或者商家运营或渠道商家管理经验

2.经历过从0到1商家体系搭建、有地面销售团队管理经验的优先考虑

3.需要有丰富的商家、劳动者运营体系运营及搭建的经验

4.具备良好的数据数据分析总结能力,能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;

5.有很强的执行力,责任心及抗压能力,并且有较强的学习能力;

6.具备良好的团队合作精神和沟通能力,乐于接受挑战;

家服商家运营(J33104)

武汉学历不限1年以下

岗位职责

1. 负责完成所负责城市家政-三嫂业务拓展布局工作

2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持

3. 对区域的销售GMV结果负责

4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案

5、需要带有渠道招商经验
任职资格

1.专科及以上学历,3年以上行业运营或者商家运营或渠道商家管理经验

2.经历过从0到1商家体系搭建、有地面销售团队管理经验的优先考虑

3.需要有丰富的商家、劳动者运营体系运营及搭建的经验

4.具备良好的数据数据分析总结能力,能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;

5.有很强的执行力,责任心及抗压能力,并且有较强的学习能力;

6.具备良好的团队合作精神和沟通能力,乐于接受挑战;

工作职责
岗位职责

1. 负责完成所负责城市家政-三嫂业务拓展布局工作

2. 贯彻公司商家运营政策和各类业务策略,对商家进行全方位赋能支持

3. 对区域的销售GMV结果负责

4. 维护商家合作关系,及时高效反馈商家各类问题,并跟踪解决方案

5、需要带有渠道招商经验
任职资格

1.专科及以上学历,3年以上行业运营或者商家运营或渠道商家管理经验

2.经历过从0到1商家体系搭建、有地面销售团队管理经验的优先考虑

3.需要有丰富的商家、劳动者运营体系运营及搭建的经验

4.具备良好的数据数据分析总结能力,能够根据数据结果总结下一步的工作重点及方向;

5.有很强的执行力,责任心及抗压能力,并且有较强的学习能力;

6.具备良好的团队合作精神和沟通能力,乐于接受挑战;

环卫部门介绍:文远知行无人驾驶环卫车事业部是文远知行的一个重要业务板块,致力于开发安全可靠的无人驾驶环卫技术,为公开道路提供智能环卫服务。文远知行全无人驾驶环卫车,可在全无人驾驶的情况下进行安全行驶,并在需要清洁的路段全自动展开环卫作业,包括洗扫、干扫、后喷雾、对冲等多种功能;完成道路清扫、洒水降尘、喷洒消杀等公开道路环卫任务,显著提升环卫工作效率,并消除传统人工环卫作业的安全隐患。
【感知/预测算法工程师-环卫车事业部】
【岗位职责】

1、研发用于自动驾驶以及无人环卫的计算机视觉,机器学习, 深度学习, 强化学习等。

2、设计模型和算法,进行评估和测试,并最终把模型和算法部署到无人驾驶环卫车。

3、技术方向包括但不限于: 物体检测跟踪及预测, 可行驶区域检测,3D点云处理。

【岗位要求】

1、本科及以上学历,计算机、机器人、软件工程、人工智能等相关专业;

2、掌握至少一种主流深度学习框架(PyTorch/TensorFlow);

3、熟练掌握至少一种编程语言, 包括但不限于 Python, C++等;

4、热爱无人车领域,喜欢挑战,善于思考,逻辑清晰,有快速的学习和理解能力,富有责任心,良好的团队协作精神;

【加分项】

1、ACM等竞赛,亚洲区域赛以上的奖牌选手;

2、知名算法竞赛,成绩top10%者;

3、人工智能顶会发表过paper者;

医药信息顾问 - 武汉

武汉学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域销售数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

国药事业部-招商代表(湖北)

武汉学历不限1年以下

-国家正规大专及以上学历,医药相关专业毕业,负责地区的招商分包工作。 -熟悉地区医药市场,要求做过招商以及分包工作相关经验一年者优先考虑; -性格外向,良好的沟通能力; -勤奋敬业,积极主动并能独立工作; -具备基本的办公软件运用能力 -工作地点:武汉

Product Certification Manager-Brazil

广州学历不限1年以下

Job Requirements

1.Bachelor’s degree or above in Vehicle Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering or related fields.

2.Over 3 years of overseas vehicle certification experience, with proven track record leading complete vehicle certification projects for Chinese automakers in Brazil.

3.Familiar with Brazilian automotive access regulations, INMETRO/CAT/LCVM procedures and NEV compliance requirements.

4.Fluent in English and Portuguese for overseas technical communication and document submission.

Qualifications:

1. Associate degree or above in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Electronics, Industrial Engineering, Production Management, or related fields;

2. 3+ years of hands-on production management experience in automotive manufacturing; experience leading local teams is a plus;

3. Solid knowledge of production line processes, takt-time control, rework workflows, and end-to-end delivery management;

4. Strong data analysis skills – able to independently review production/rework/delivery data and identify bottlenecks;

5. Basic English reading/writing skills; proficient in Microsoft Office (daily/weekly reports, performance reviews).