武汉俄语教师
俄语教师是负责教授俄语语言的专业教育者。俄语教师通常在学校、语言培训中心或私人教育机构工作。他们的工作内容包括为学生授课、制定课程计划、准备教材、批改作业和进行语言测试。俄语教师需要具备出色的俄语语言能力和丰富的文化知识,能够教授俄语的听、说、读、写等多个方面,帮助学生掌握俄语语法、词汇和语音。此外,俄语教师还需要与学生和家长进行有效的沟通,以了解学生的学习需求和进度。俄语教师的目标是帮助学生有效地习得俄语,提高他们的语言表达能力和文化理解。
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥11500 | 区间 ¥7700 - ¥12800
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
16
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 50% |
| 不限经验 | 8 | 50% |
热招职位
高中俄语教师5-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.制定教学计划,准备教案,按课标完成教学任务及优化辅导;
2.批改作业、试卷;
3.针对一对一学生情况,制定学习计划并推进教学。
就近分配
东湖高新区华工科技园华工园六路8号;
洪山校区:洪山区卓刀泉街道康卓新城682号 武汉英博教育
小学数学教师(青年教师)5-6.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、本科及以上学历,数学相关专业,专业对口;
2、普通话标准,授课富有感染力,吸引力强;
3、对学生有爱心,有耐心以及强烈的责任心,热爱教育事业。
4、有较丰富的小学数学教学经验,担任过班主任\教研组长\备课组长优先考虑。
高中历史教师(青年教师)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
学校简介
武汉育才美术高级中学(以下简称“育才美高”)是由中国十大教育集团之一的天有集团投资,于2002年经武汉市教育局正式批准成立的一所全日制美术特色的普通高中。学校特色是美术及设计类学科,并被列入“育才系列”教育品牌之中,受到市、区政府及教育行政部门充分重视。
近20年来,武汉市艺术小人才比赛、美术特长生测试多次在育才美高举办,是全省知名的美术高中,也是武汉市唯一专业性美术高中。学校目前拥有两个校区:本部校区,武汉市江岸区工农兵路20号;问津校区,武汉市新洲区古城大道230号。其中,问津校区,占地150余亩,建筑面积10万平方米,总投资超5亿。
育才美高以“美育”思想为指引,强调以人为本。不断强化老师的育人意识,树立良好的师德风范,做到人人都是班主任,人人都是管理者。同时强调文化课、专业课并重,采取严谨、灵活的教学形式,完全突破传统的普通高中单一的应试模式。使学生既能全面把握普通高中文化课的优势,又能具备较高的美术专业技能。
育才美高是一所艺术氛围浓厚的学校,行走在布满名家作品的艺术长廊,艺术的气息扑面而来;更是一所有有温度有情怀的学校,学校关注学生成长,也关注每一名老师的发展。
因工作需要,现面向社会诚聘优秀教师,具体要求如下:
招聘要求
1.全日制本科及以上学历,专业相近、相关,取得高中教师资格证。
2.教学方法有吸引力,能激发学生的学习兴趣,有技巧性地指导学生训练学习,有一定的创新方法提高学生成绩。
3.具有3年以上高中工作经历,且所带班级成绩优异者优先考虑。
4.获得区级及以上青优、优秀班主任称号,或在地级市及以上课堂教学大赛、优质课评比中,获得地级市一等奖或省级二等奖及以上的优先考虑。
5.国家及省市级学科带头人或具有正高级教师职称或特级教师称号的全国名师,作为特殊人才优先引进录用。
6.有忠诚度,信守合同,有责任感和敬业精神,工作务实肯投入。
薪酬福利
1.综合教师能力、职称、课时、校区等因素,满工作量年综合收入10万-20万(优秀骨干教师超20万),特殊人才面谈。
2.提供多级岗位晋升,享受和公办学校同等的职称评审;
3.设立多向激励,及时发放相应奖金;
4.提供年底双薪;
5.购买六险一金;
6.免费年度体检;
7.子女入读本校享受优惠待遇;
8问津校区免费教师宿舍及通勤班车;
9.带薪寒暑假期;
10.其它福利,提供餐饮补贴、校龄津贴、生日津贴、节日福利补贴等等。
应聘方式
1.请应聘老师将个人简历及各类证明个人能力的有关电子应聘材料发送至84640811@qq.com邮箱(邮件命名为“应聘岗位+姓名”)
2.请应聘老师务必保持通讯工具畅通。
联系方式
工作地址:
问津校区,武汉市新洲区古城大道230号;
本部校区,武汉市江岸区工农兵路20号。
联系电话:
黄老师13797099161。
高中语文老师10-15K/月
1、哲学、汉语言文学、中国古代文学、社会科学专业重点大学以上高校本科或研究生学历。
2、热爱教育事业,有志于长期从事教育工作。
3、教育思想开阔,认同格鲁伯倡导的教育文化,能准确把握个性化和认知科学方向。
4、乐于学习、稳重踏实、爱岗敬业、有较强的责任心和爱心。
5、普通话标准,口头表达能力较强,具有良好的沟通能力。
6、能恰当把握学生的学习特点,并制订相应的教学安排,因材施教。
7、有3年以上授课、辅导经验者优先。
小学语文教师(合格教师)10-20W/年
到岗时间: 2026-08-20
职位描述
1、制定学期和日常教学计划,确定语文学科教学目的、内容、进度和课时分配。
2、从知识的整体性、系统性出发统筹安排每一节课的知识点要求。备课的主要项目有:课题、授课时间、教学目的、教学重点、教学难点、教法选择、教学过程、板书设计、课后小结;
3、负责作业的批改,语文作业应根据大纲要求完成课堂口头与书面练习,作文的要求与格式应有明确的规范,并按照语文的教改方案从内容上做相应的调整,要认真批改,全批全改(大作文),提倡面批;
4、负责语文项目课程的研发工作,按时参加相关教研培训活动,完成教师培训工作,提高教学能力;
5、定期对学生的语文学习状况进行评估和反馈,包括形成性评估和总结性评估;
6、有班级管理经验,定期与家长进行教学沟通,反馈学生学习进度与效果;
7、总结经验,撰写教学论文;
8、完成学校规定的教学目标要求。
任职要求
1、师范类院校大学本科以上学历,中文专业毕业;
2、2年以上相关工作经验;
3、具备教师资格,普通话水平达到二级甲等以上;
4、会使用电脑及现代多媒体教学手段;优秀的口头及书面表达能力,板书规范工整;
5、了解教育教学、心理学专业知识培训;
6、热爱教育事业,热爱学生,为人师表。
中小学美术老师4.5-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、大学专科及以上学历,美术相关专业,具备良好的教育素养,教学能力强,有责任心,有教师资格证
2、身体健康,五官端正;
3、有三年以上经验的教师优先录用。
初中化学老师5-6.5K/月
到岗时间: 2026-08-27
1、师范类大学本科学历,具备良好的教育素养,教学能力强,有责任心,有教师资格证
2、身体健康,五官端正;
3、有三年以上经验的教师优先录用。
初中物理老师(年薪10-30万)10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件
1.热爱教育事业,有爱心有耐心,乐于钻研教学业务;身体健康,品行端正。
2.本科及以上学历;初中(或高中)对应学科教师资格证;两年以上初中教育教学工作经历。
3.优先录用条件(以下任一项):具有高级教师职称者;经教育主管部门认定的骨干教师、市区学科带头人;曾获市级以上教育教学比赛奖项;英语水平高,具备双语教学能力。
初中物理教师5-7K/月
到岗时间: 2026-08-27
1、师范类大学本科学历,具备良好的教育素养,教学能力强,有责任心,有教师资格证
2、身体健康,五官端正;
3、有三年以上经验的教师优先录用。
高中语文教师(骨干教师)8-13K/月
到岗时间: 2026-08-15
一、岗位要求
1、遵守国家法律法规,热爱教育事业,作风正派,具有良好的职业道德,具备良好的专业素养和心理素质,有较强的责任心和良好的团队合作精神。
2、资质条件:本科以上学历,具有高中教师资格,普通话二级乙等及以上水平,语文教师普通话二级甲等及以上。
3、爱岗敬业,教学理念新,专业功底厚,责任心强,普通话标准。
4、中共党员、优秀应届师范毕业生、有2年以上教学经验、1年以上班主任工作经验的教师优先。应届毕业生需于2026年7月31日前取得毕业证,学位证,高中教师资格证。
5、优秀教师推荐参评市区优秀班主任、青年岗位能手。
6、年龄要求:50岁以下。
7、有下列情形之一的不得报名应聘:正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
8、骨干教师需提供至少1张县级教育部门颁发的荣誉证书。
二、报名方式
1、程序
网上投送简历——资格筛查——面试、试讲——公示——办理录取手续
2、报名
应聘人员按照学校招聘要求,先在该平台投递简历或将简历投送到指定邮箱317678412@qq.com。学校进行资格审查后通知面试人员,现场面试时递交相关证件材料(身份证、学历、学位证、教师资格证原件及复印件,纸质简历)。
三、录用和待遇
1、录用
试用期为2个月。
2、待遇
①福利待遇、社会保险等按国家有关制度执行,达到年限购买公积金;可评定职称。
②学校可免费提供住宿和就餐,电话享有补贴。
③参加招生、高考、学考工作,另发补助或奖励。另有高考奖励、教师节、结婚及年终福利。
学校地址:武汉市青山区冶金大道122号,地铁5号线旁。临近武汉火车站
高中地理教师(青年教师)5-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责(高中地理教学):
1、根据学校的教育安排,负责本学科的授课(备课、试卷和批改等)、课程答疑;
2、在授课期间因时制宜分阶段组织周考,月考,以检验学生的学习成效;
3、根据家长、学生的反馈意见及时做出反馈调整,不断提高教学质量和服务水平;
4、负责学生课后的答疑及作业和试卷的批改,监督学生学习进度等工作,保障教学任务的完成;
5、模拟题制作,最新真题解析,教研资料收集,内部教案编写和课程研发等教研工作;
6、部门需要的其它工作。
岗位要求:
1、全日制本科学历,地理科学相关专业,研究生优先考虑;
2、态度认真负责,做事严谨细致,具有高尚的师德风范;
3、有高中地理教师资格证优先;
4、了解地理高考知识点。
心理健康教师12-24W/年
到岗时间: 立即到岗
任职要求:
1、年龄45周岁以下,本科及以上学历,专业对口,教学经验丰富者可适当放宽;
2、取得与应聘学科相对应的初中及以上教师资格证书、普通话水平测试二级乙等及以上等级证书(语文学科需二级甲等及以上);
3、教学基本功扎实,会使用现代信息技术进行相关教学和操作;
4、具有三年以上教学经验,有班主任工作经验者优先,获地级市(含省直管市)及以上教育行政部门授予的教师学科带头人、名教师、骨干教师等教学类荣誉者优先;
5、热爱教育事业,师德高尚,身心健康,仪表端庄,吃苦耐劳,具有团队合作意识;
6、正高、特级教师、省级名师工作室主持人或省市学科带头人、省市骨干教师、市级名师工作室主持人优先考虑。
有下列情况之一的不受理应聘:
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
应聘程序
(一)报名
1、报名渠道:①学校官网网址:http://whychsyxx.com;②学校官网微信公众号:武汉杨春湖实验学校;③第三方平台:万行教师人才网、武汉师之路微信公众号、前程无忧招聘网站。
2、投递简历:凡符合招聘条件者,在相应平台下载《应聘人员信息表》,并按要求填写后发送到电子邮箱:whychsyxx@qq.com(注:邮件须统一按照“应聘学段+学科+姓名+联系电话”的格式命名,如初中语文张某1300xxx,照片为一寸免冠登记彩照,应聘邮件请将应聘表格及岗位所需各种证件或荣誉、业绩的电子版打包上传)。
(二)考核
考核内容分笔试、试讲和面试,应聘时间另行通知,分批次进行。招聘各环节未通过人员不再另行通知。请各位应聘人员确保填报的手机号码准确无误,并保持电话通讯通畅。
初中物理教师(青年教师)12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
基本条件
1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业,拥护中国共产党的领导,全面贯彻党和国家的教育方针。
2.无师德师风失范情况,无违纪、违法记录。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.本科及以上学历(211、985高校优先,研究生及以上学历优先,在校期间获奖学金及有学生干部经历者优先)。
5.毕业专业为相应学科相关专业,专业素养深厚,专业成绩优异,具有扎实的学科功底,能力全面,能很好地胜任育人工作和教育教学工作。
6.认同学校文化,服从学校工作安排,有团队协作和无私奉献的专业精神。
7.具备与招聘岗位相对应的教师资格证。
教师岗位具体条件
在职学科教师
1.功底深厚,教学业绩突出,从教经验丰富,能高质量完成相应学段的教学工作任务,三届以上毕业班从教经历者优先。
2.获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人等荣誉称号者优先。
3.担任过年级组长、教研组长、备课组长及班主任工作经历者优先。
4. 有赛课获奖、学术成果突出者优先;在省、市、区级有关教育教学比赛中获得一等奖者优先。
应届学科教师
1.教育部直属师范院校和重点综合大学优秀应届本科及以上毕业生。
2.与招聘学科岗位相对应的专业或相关专业,专业功底扎实。
3.热爱教育,善于学习,专业素养高,教育教学能力强,兴趣广泛,阳光自信。
4.专业成绩优异、具有校学生会干部、社团负责人经历或获得奖学金和参加学科竞赛成绩突出者优先。
5.获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
6.应届毕业生需在2026年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和相应学科中学教师资格证。
招聘程序
1.请如实填写《武汉华美实验学校应聘报名表》(学校官网查看详细公告并下载报名表http://www.hymlxx.cn/employment-application-zh.html)。
2.请将报名表、个人材料的影印件(有效证明材料)一并打包后以附件形式(邮件主题和附件压缩包均以“姓名+ 应聘学段学科 + 类别(应届/在职)命名”)发送至学校招聘邮箱hsymlsyxx2019@163.com。
个人材料包括但不限于:本人学历证和学位证扫描件及学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机水平证、专业技术职称证等证书的扫描件(上述材料均提供PDF格式)。
3.收到材料后,学校经分类遴选审核,符合考核条件者,将提前电话通知到校参加考核(具体流程:投递简历→简历遴选→电话通知→线下考核(笔试和试讲)→综合面试→签约入职)。应聘教师请确保填报的手机号码准确无误,并保持电话通讯通畅。