薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥9000 | 区间 ¥6800 - ¥12100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
13
对比上月:岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 30.8% |
| 不限经验 | 9 | 69.2% |
热招职位
高中化学教师5000-10000元
本科及以上学历,相关学科专业对口,能够熟练把握高中教材及各年级学生特点进行授课,有相关学科教学经验者优先考虑。
薪资待遇: 月薪5000-10000元,缴纳五险一金,学校提供免费班车往返市区,提供免费住宿,配备中央空调、24小时热水、独立卫浴,提供就餐补助和住校补贴,节日福利;校内职称待遇,年度和月度绩效考核奖,教学成绩奖,评优评先奖,名校补贴等各项补贴。
急招语文老师 双休十三薪(校区就近选择))8000-14000元
语文老师(作文,阅读理解)
1.负责2-9年级.带班授课.备课.提升作文.阅读能力。(作业批改一部分有助教)课程研发(有研发部门,现成教学体系)
2.无任何招生任务.无义务课时 ,专心教学即可。
任职要求:
1.有语文教师资格证
2.本科及以上学历(教学经验丰富可放宽到大专),师范专业毕业优先
4.可接受应届生,有1-3年教学经验者优先
薪资福利:
1.带薪培训
2.前半年设最低保底5000(扣完五险一金,实发到手),两者就高发放;
常规综合收入:8K-1.2W,优秀1.2W-1.5W ;
3.缴纳五险一金;年终奖十三薪;
4.消暑费+采暖费补贴,600元/月,夏季3个月,冬季3个月;
5.工龄工资;
6.公费旅游(一年2次);
7.节假日带薪休假+每年20天带薪休假;带薪寒暑假
8.节日福利(三八妇女节、端午节、教师节、中秋节、春节等)+日常团建活动,
9.带薪培训(名师培训、校外培训);
10.当月月底发薪资.不压工资;
高薪招聘语文老师6000-9000元
- 必须是汉语文学专业,有相关语文工作经验3年以上,不接受无经验者
- 负责语文教学。
- 设计课程、评估学生、提供反馈。
- 参与教育活动与教研。
- 更新教学方法与教材。
- 完成相关文档的编写。
- 与其他部门配合,优化教学。
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少儿编程助教老师-经验不限1-1.8万
注意看哦
10号准时发工资哦,管饭管饭!!
每月8天带薪假期,法定节假日正常休息,核桃过年12天假期!!
【我看了都爱的福利待遇]
1、入职立即缴纳六险一金
2、各种节假日或者团建活动
3、零食柜、冰箱、微波炉齐全(什么都有)
4、带薪培训/带薪年假/每月带薪病假
5、5A级写字楼办公环境
[超真实薪资]
无责底薪+自助餐(管饭!!随便吃不限量)+高提成+企业滴滴=月均薪资在9000-14000元!试用期不打折,每月10号全额发薪!!100%不拖欠工资!!努努力直冲15000-20000元妥妥的~
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大专及以上,专业/经验不限制哦
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每月8天带薪假期,法定节假日正常休息,核桃过年12天假期!!
无责保底绩效+高提成
【我看了都爱的福利待遇]
1、少儿编程老师入职立即缴纳六险一金
2、各种节假日或者团建活动
3、零食柜、冰箱、微波炉齐全(什么都有)
4、带薪培训/带薪年假/每月带薪病假
5、5A级写字楼办公环境
[超真实薪资]
无责底薪+自助餐(管饭!!随便吃不限量)+高提成+企业滴滴=月均薪资
综合薪资:垫底的6-8K
正常达标15-20K
TOP30K-40K
入职(试用期)缴纳六险一金
饭补:管饭(三荤两素)
企业滴滴:下班可以直接打车
注意:需要线下面试哦,不能线上!!!
高中语文教师10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求
1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。
2.本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。
3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。
4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
应聘方式
(一)简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com
邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。
(二)招聘考核
1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。
2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
(三)基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同
高中化学老师10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求
1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。
2.本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。
3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。
4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
应聘方式
(一)简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com
邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。
(二)招聘考核
1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。
2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
(三)基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同
高中物理教师10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求
1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。
2.本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。
3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。
4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
应聘方式
(一)简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com
邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。
(二)招聘考核
1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。
2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
(三)基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同
小学数学教师(青年教师)6-7K/月
到岗时间: 2026-08-25
基本条件:有教育情怀,致力于做一名优秀教师;敬业创新,作风扎实、能接受新的理念和思想。形象良好、自信阳光、有良好的品行。
工作内容:
1、负责小学数学学科教育教学相关工作,有过硬教学能力
2、恰当使用科技等手段辅助教学,探索教育与科技的融合。
3、担任学生导师,辅导学生学会成长规划
任职要求:
1. 全日制本科以上,数学相关专业,具备教资有3年以上教育机构或学校数学老师工作经验、
2、具有较强的创造力、亲和力,了解儿童心理和认知特点,善于沟通
3. 有责任心和耐心,善于沟通,能与家长配合,具有团队协作精神,积极参与教学研究和改进。
4、年龄40岁以内,带教学生有较好成绩实例
高中政治教师8-13K/月
到岗时间: 2026-07-31
师范类本科及以上学历,男45岁以下,女40岁以下,性格活泼开朗,有一定的英语口语能力,教育教学成绩突出
要求身心健康、人格健全、品行优良,责任心及合作、沟通意识强.
初中心理健康教师(骨干教师)7-10K/月
到岗时间: 2026-08-23
1、根据学校课程计划,负责初中心理健康教学工作及学生管理工作。
2、定期对师生进行心理品质状况的问卷调查,收集个案,最好日常个案整理工作。
3、有针对性地开办心理健康讲座。