薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7200 - ¥10400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
一、专科护理：
1. 掌握基础和专科护理常规。
2. 掌握各类仪器、设备的使用和维护。
3. 掌握各项危重监护技术及专科急救流程。
4. 参与配合危重症患者护理。
5. 在上级护士的指导下认真落实本专科护理工作。
二、整体护理：
1. 按照护理工作标准完成患者的评估、病情观察、治疗及健康教育管理等护理工作。
2. 落实分管患者的基础护理与专科护理。
三、护理质控：
1. 认真落实核心制度和工作规范，防止不良事件发生。
2. 认真执行各项护理质量控制标准，主动上报护理不良事件。
3. 主动协助护士长做好病区管理。
四、专业培训：
1. 认真完成院、科各级业务学习培训，参与护理教学与查房。
五、服务满意度：
1. 主动为患者提供人性化服务措施，为患者提供健康教育，无投诉事件发生。
六、职业素质：
1. 热爱本职，关心集体，医护沟通协作。
2. 团队意识强，工作主动，服从分配，不推诿。
3. 遵守劳动纪律，无迟到、无早退、无串岗，不得做与工作无关的事，上班不得玩手机。
4. 树立正确的职业情感及情操，保持护士的美好形象。
七、其他：
1. 服从工作安排，听从护理部统一调配，胜任楚园医院护理各单元工作。
2. 遵守各岗的岗位职责，完成领导交办的其他工作。
1. 根据患者具体情况制定个性化康复治疗计划，并执行相关治疗。
2. 定期评估患者康复进度，及时调整康复方案以确保最佳疗效。
3. 与医疗团队紧密合作，参与跨学科讨论，共同促进患者恢复。
4. 指导患者及其家属了解康复训练的重要性及正确方法。
5. 负责维护康复设备的安全使用和日常保养。
1. 根据患者具体情况制定个性化康复治疗计划，并执行相关治疗。
2. 定期评估患者康复进度，及时调整康复方案以确保最佳疗效。
3. 与医疗团队紧密合作，参与跨学科讨论，共同促进患者恢复。
4. 指导患者及其家属了解康复训练的重要性及正确方法。
5. 负责维护康复设备的安全使用和日常保养。
武汉区域经理15001-20000元/月
1、参与制定区域内具体销售计划和区域内竞争策略；
2、建立与管理区域团队，对团队成员培养；
3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售；
4、完成公司分配年度销售目标，对区域任务负责；
5、协助销售总监制定区域销售策略、销售计划，以及量化销售目标；
6、协助销售总监制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润；
7、做好区域内销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；
8、传达公司政策给客户经理，反馈销售意见给上级及其他同事；
9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；
10、完成上级交代的其它任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，生物相关专业知识；
2、高通量测序专业知识培训及大区经理培训；
3、具有2年以上相关工作经验；
4、熟练使用办公软件；
5、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
6、具有较强的逻辑思维能力、人际能力、协调能力、计划与执行能力，有一定的销售技巧，能承受较大的工作压力。工作地点：武汉 工作地址： 湖北省武汉市 查看职位地图
总经理助理面议
1、协助总经理制定公司的发展战略规划；
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理；
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；
7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
8、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
9、设计并完善公司人力资源结构；
10、完成公司人力资源的日常招聘工作；
11、完善公司绩效考核制度。
任职要求：
1、本科以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；
2、具有3年以上行业大中型企业相关职位管理经验；
3、具备出色的领导、管理、协调能力；
4、具有较强的计划、控制能力和综合分析能力；
5、较强的沟通能力；
6、良好的写作能力；
7、能够熟练操作计算机及办公软件；
8、有医疗器械公司相关经验者优先；
9、近期免冠、非艺术照片一张。如表现优秀，半年后可晋升至总经理。
网络工程师面议
1.大专及以上学历，计算机系统、计算机网络相关专业；
2.2年以上相关领域工作经验；
3.熟悉局域网的安装和调试，能排除一般网络故障；
4.熟悉常用办公设备的安装及日常维护；
5.有网站制作经验者优先。
岗位职责：
1.公司网络的建立、维护、网络资源使用的监控工作，保障网络的正常运行；
2.对公司硬件设备的更新、服务器软件、防病毒软件的更新，并提出具体实施意见；
3.作好系统信息的保密工作，严格遵守程序，维护数据安全，做好资料的数据备份；
4.公司办公自动化设备及耗材的采购，维护维修工作；
5.网站的设计开发与信息维护（信息的添加、审核、删除）；
6.协助产品开发工程师进行新产品的设计开发工作。
出纳行政面议
1、出纳工作。
2、处理行政事务，做好后勤保障工作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历， 2年以上行政出纳工作经验；
2、熟练使用各种办公软件；
3、积极主动、责任感强、细心严谨、工作踏实；
4、具有良好的职业操守，团队合作精神，沟通能力和服务意识。
1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进；
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行；
4.现行产线设备的机械自动化改进；
5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
临床应用工程师（山东） (MJ000458)6000-10000元
1、负责公司新产品验证、评价工作；
2、负责各区域售后工程师的培训和考核工作；
3、负责对产品市场质量控制和临床应用问题提供技术支持；
4、负责组织并顺利完成公司产品室间质评评价工作；
5、负责重点医院的质量控制和装机入院；
6、负责围绕质量控制有关的技术策划工作；
7、负责部分市场调研工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，医学检验、生物医药相关专业；
2、三年及以上相关工作经验，具备管理经验者优先；
3、身体健康，具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情，工作热情仔细，勤奋好学，团结同事，能够承受相应的工作压力；
4、熟练掌握各类办公软件操作。