薪酬数据运营温州招商营运主管
商务运营需求量小

温州招商营运主管

招商营运主管通常负责制定并执行招商计划,负责拓展新客户和业务机会,并维护现有客户关系。他们需要与潜在客户沟通,了解客户需求,提供产品或服务的解决方案,并监督业务发展过程。此外,招商营运主管还需要负责管理销售团队,设定销售目标,监督销售业绩,并与内部团队协调合作,保证各项工作顺利进行。而且,他们需要根据市场趋势和客户反馈调整招商策略,并及时更新产品或服务的推广宣传,并与客户保持良好的沟通与合作关系。在工作中,招商营运主管需要对市场趋势有敏锐的洞察力,具备较强的业务谈判能力和领导技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥15100

中位数 ¥15000 | 区间 ¥11700 - ¥18600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
31¥17600¥1700
81
32¥15900¥6800
80
55¥14300¥3900
79
67¥11800¥2600
79
58¥12600¥3200
78
50¥14200¥1800
78
28¥15900¥7100
77
29¥16600¥3800
77
30¥11700¥1700
74
22¥15000¥0
71

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商营运主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商营运主管的招聘、薪资和就业数据。

#86 晋中
0.4%6 个岗位
#87 洛阳
0.4%6 个岗位
#88 汕尾
0.4%6 个岗位
#89 芜湖
0.4%6 个岗位
#90 温州
0.4%6 个岗位
#91 唐山
0.4%6 个岗位
#92 常州
0.4%6 个岗位
#93 巴中
0.4%6 个岗位
#94 襄阳
0.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

区域运营经理-温州

温州大专及以上5-10年

岗位职责:

1、负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标

2、达成月度、季度、年度各类预估指标,对各项成本进行有效的控制

3、对区域内门店的营运管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作及突发事件等方面所涉及的工作

4、定期进行巡店检查,发现问题及时反馈店经理,并制定改善计划,同时监督其执行情况
任职要求:

1、全日制大专及以上学历

2、5年以上连锁餐饮品牌工作经验,同岗位3年及以上管理经验

3、优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速学习能力及指导工作能力
岗位职责:

1、负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标

2、达成月度、季度、年度各类预估指标,对各项成本进行有效的控制

3、对区域内门店的营运管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作及突发事件等方面所涉及的工作

4、定期进行巡店检查,发现问题及时反馈店经理,并制定改善计划,同时监督其执行情况
任职要求:

1、全日制大专及以上学历

2、5年以上连锁餐饮品牌工作经验,同岗位3年及以上管理经验

3、优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速学习能力及指导工作能力

运营副总20000~25000元/月

温州大专及以上5-10年

1.协助总经理负责工厂效能提升、成本管控及质量体系全面运行工作。

2.负责温州生产、品质、计划、仓储部、人资行政部、业务的管理工作。

3.参与公司重大战略目标和战略规划的制定,组织落实生产的各项年度指标。

4.负责生产过程的监控和管理,组织制订并不断完善制造中心运营体系、工作流程与标准,包括生产进度、计划达成、质量控制、成本控制等,确保生产过程的高效、稳定和持续改进。

5.负责公司各基地产能安排、整合资源,架构设计、标准化建设、流程优化,合理配置资源,确保生产的顺利进行。

6.负责领导和管理、培养制造团队,包括培训、激励、考核等,提高团队的工作效率和绩效。

7.负责推动生产工艺、设备自动化及数字信息化的优化和改进,提高生产效能和企业竞争力。

8.负责制造系统阿米巴核算的全面落地及优化工作。

9.负责处理制造系统中的重大问题及难题,协调各部门的配合和沟通。

要求:

1、全日制大专及以上学历,机械或电子相关理工科专业(非全日制勿扰)

2、工作经验:5年以上大中型天线或是接插件或汽车零部件企业同等职务工作经历。

3. 年龄要求:45岁以下。

4、熟练使用办公软件和ERP操作,有较强的文字功底和表达能力、数据分析能力。

2026年工作地点在龙湾,2027年搬厂到乐清盐盘。

幼儿园教师7-10W/年

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

任职资格:

1、本科及以上学历,幼儿教育等相关专业;

2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑;

3、具有一定的管理经验,亲和力强;

4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;

5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

高中数学教师(15-35万)15-30W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

条件:年龄45周岁以下,本科以上学历,中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉,班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。

程序:

1.应聘者把本人简历书面材料,学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书,近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。


2.学校审查应聘者材料,电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。


3.应聘者来校时请带上相关证件原件,须接受学校笔试、面试、试教等考核,根据成绩、择优录用。


4.经政审、体检合格者,签订合同。

高中政治教师(15-35万)15-30W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

条件:年龄45周岁以下,本科以上学历,中学一级以上职称。荣获市、县级骨干教师、教坛新秀、学科带头人等以上荣誉,班主任工作经验丰富或数学、物理、化学学科教师在竞赛辅导方面能力突出、成绩优秀者优先。

程序:

1.应聘者把本人简历书面材料,学历、教师资格证书、职称、身份证、各类获奖证书,近期生活彩照1张发到相应邮箱xhjyjszp2022@163.com。


2.学校审查应聘者材料,电话通知符合条件优秀者在规定时间来校接受考核。


3.应聘者来校时请带上相关证件原件,须接受学校笔试、面试、试教等考核,根据成绩、择优录用。


4.经政审、体检合格者,签订合同。

初中英语教师(骨干教师)5-8K/月

温州本科及以上1-3年

招聘负责人





陈晓杏

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

温州 - 鹿城区
黄府街26号



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

初中语文教师(骨干教师)5-8K/月

温州本科及以上1-3年

招聘负责人





陈晓杏

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 投递简历

工作地点:

温州 - 鹿城区
黄府街26号



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

高中地理教师(骨干教师)15-30W/年

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

重点高中地理教师

高中生物教师(特级教师、学科带头人等)30-60W/年

温州本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

报名条件

1.热爱教育事业,有情怀,有担当。

2.专业水平突出、业务能力强、身体健康、品貌端正。

3.教风正派,无不良记录,具有团队协作精神,服从学校工作安排。

4.普通话水平达到国家二级乙等以上,应聘语文教师者普通话水平达二级甲等以上。

5.全日制本科及以上学历。

应聘材料
个人简历、身份证(原件、复印件)、学历证书(原件、复印件)、普通话等级证书(原件、复印件)、教师资格证书(原件、复印件)、获奖证书(复印件)等。


应聘流程

1.报名方式:在招聘会现场向学校投递简历,或将简历发送至学校邮箱(wzdozxzp@126.com)

2.资格审核:个人简历经审核通过后,学校将通知面试(线上或线下)

3.考核内容:专业笔试、课堂教学考核

4.校长面谈:通过考核者进入校长面试环节

5.签订合同

初中语文教师(特级教师、学科带头人等)30-60W/年

温州本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

报名条件

1.热爱教育事业,有情怀,有担当。

2.专业水平突出、业务能力强、身体健康、品貌端正。

3.教风正派,无不良记录,具有团队协作精神,服从学校工作安排。

4.普通话水平达到国家二级乙等以上,应聘语文教师者普通话水平达二级甲等以上。

5.全日制本科及以上学历。

应聘材料
个人简历、身份证(原件、复印件)、学历证书(原件、复印件)、普通话等级证书(原件、复印件)、教师资格证书(原件、复印件)、获奖证书(复印件)等。


应聘流程

1.报名方式:在招聘会现场向学校投递简历,或将简历发送至学校邮箱(wzdozxzp@126.com)

2.资格审核:个人简历经审核通过后,学校将通知面试(线上或线下)

3.考核内容:专业笔试、课堂教学考核

4.校长面谈:通过考核者进入校长面试环节

5.签订合同

高中数学教师(名优教师)30-60W/年

温州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

二、招聘条件
(一)普通高校应届毕业生
   
1. 综合型大学研究生及以上学历、学位的毕业生,大学期间综合(专业)成绩排名前30%或曾获得省级“优秀毕业生”荣誉称号。 “C9联盟”高校或教育部直属师范院校毕业生可放宽至本科学历学士学位。
   
2. 高中阶段参加五大学科竞赛,并获得省一等奖及以上荣誉的优秀毕业生。
(二)名优教师
年龄在45周岁及以下的在职优秀教师,任教三学年及以上,曾在地市级及以上教学业务比赛获奖。具有副高专业职称以上或具有“省特级教师”荣誉称号的教师可放宽到55周岁及以下。
(三)省、地市级名师名班主任、三坛获得者。

应聘指南
(一)报名方式
下载并完整填写《瑞安市瑞祥高级中学教师应聘报名表》,报名表格式统一命名为:姓名+应聘岗位(例“王某某+高中语文”),并将该报名表连同下方所列应聘材料发送至邮箱rxgz1998@aliyun.com。
应聘材料:包括报名表、个人简历、个人身份证、生活照、学历学位证书、教师资格证、专业技术职称证书、主要荣誉及相关佐证材料扫描件。以上所提供一切应聘材料必须真实有效,否则由个人承担相应责任。
备注:报名表请单独以excel形式上传,其他证明材料按顺序整合成一个PDF文档,本次招聘简历收取时间截止2024年5月10日。‍
(二)招聘流程考核按照简历筛选、笔试、专业面试、综合面试的程序进行。

高中化学教师(名优教师)30-60W/年

温州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

二、招聘条件
(一)普通高校应届毕业生
   
1. 综合型大学研究生及以上学历、学位的毕业生,大学期间综合(专业)成绩排名前30%或曾获得省级“优秀毕业生”荣誉称号。 “C9联盟”高校或教育部直属师范院校毕业生可放宽至本科学历学士学位。
   
2. 高中阶段参加五大学科竞赛,并获得省一等奖及以上荣誉的优秀毕业生。
(二)名优教师
年龄在45周岁及以下的在职优秀教师,任教三学年及以上,曾在地市级及以上教学业务比赛获奖。具有副高专业职称以上或具有“省特级教师”荣誉称号的教师可放宽到55周岁及以下。
(三)省、地市级名师名班主任、三坛获得者。

应聘指南
(一)报名方式
下载并完整填写《瑞安市瑞祥高级中学教师应聘报名表》,报名表格式统一命名为:姓名+应聘岗位(例“王某某+高中语文”),并将该报名表连同下方所列应聘材料发送至邮箱rxgz1998@aliyun.com。
应聘材料:包括报名表、个人简历、个人身份证、生活照、学历学位证书、教师资格证、专业技术职称证书、主要荣誉及相关佐证材料扫描件。以上所提供一切应聘材料必须真实有效,否则由个人承担相应责任。
备注:报名表请单独以excel形式上传,其他证明材料按顺序整合成一个PDF文档,本次招聘简历收取时间截止2024年5月10日。‍
(二)招聘流程考核按照简历筛选、笔试、专业面试、综合面试的程序进行。