薪酬数据设计温州设计副总
设计管理职位需求量小

温州设计副总

设计副总是一个负责指导和管理公司设计团队的高级职位。他们通常需要具备深厚的设计专业知识和经验,以及出色的领导能力和团队管理技能。设计副总负责规划并协调公司的设计项目,确保设计团队的工作与公司目标保持一致。他们需要与跨部门团队合作,与其他部门领导协调工作,以确保设计项目与公司的运营和市场策略相一致。此外,设计副总还需要跟踪最新的设计趋势和技术发展,以确保公司的设计工作处于行业领先地位。总之,设计副总是公司设计团队的核心管理者,必须具备出色的领导力和战略眼光,以推动公司的设计工作和业务发展。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥24000

    中位数 ¥21000 | 区间 ¥19000 - ¥29000

    数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    50% 人群薪酬落在 15-30k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    151¥25000¥6600
    86
    70¥21900¥2200
    85
    75¥22800¥5700
    81
    38¥26400¥7000
    79
    53¥23500¥3900
    77
    26¥22300¥1900
    76
    22¥23800¥1800
    75
    29¥20700¥1900
    75
    27¥21100¥2200
    74
    20¥25300¥1300
    74

    市场需求

    ​

      10月新增岗位

      17

      对比上月:岗位新增4

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届2
      14.3%
      3-5年2
      14.3%
      5-10年5
      35.7%
      >10年5
      35.7%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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      不同城市的需求分析

      设计副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计副总的招聘、薪资和就业数据。

      #15 杭州
      1.6%19 个岗位
      #16 重庆
      1.6%19 个岗位
      #17 西安
      1.5%18 个岗位
      #18 合肥
      1.5%17 个岗位
      #19 温州
      1.4%16 个岗位
      #20 南通
      1.4%16 个岗位
      #21 芜湖
      1.1%13 个岗位
      #22 青岛
      1.1%13 个岗位
      #23 兰州
      1%12 个岗位
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      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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