高端技术职位需求量小

潍坊技术主管

技术主管是公司中负责管理和指导技术团队的高级职位。他们负责制定技朋团队的工作目标、规划项目进度和资源分配，并监督团队成员的工作表现。技术主管需要具备深厚的技术背景和丰富的管理经验，能够指导团队开发和维护公司的技术系统，确保技术方案的实施符合公司的业务需求和目标。此外，技术主管还需要与其他部门合作，确保技术团队的工作与整体公司目标保持一致。他们需要不断跟进技术发展，以确保团队掌握最新的技术趋势，保持公司的竞争力。技术主管通常具有卓越的沟通能力、团队合作能力和领导能力，能够有效指导和激励团队成员，达成公司设定的技术目标。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥14800

中位数 ¥11500 ｜区间 ¥11200 - ¥18400

数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

47.1% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

3-5年

5-10年

>10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	191	￥21900	￥6800	89
2苏州市	170	￥20600	￥2200	86
3宁波市	90	￥20700	￥2200	86
4无锡市	66	￥17700	￥1700	80
5东莞市	53	￥18300	￥1800	80
6广州市	170	￥18700	￥3900	79
7合肥市	71	￥18700	￥1800	78
8深圳市	51	￥22200	￥5700	77
9南通市	40	￥16100	￥1400	77
10惠州市	21	￥21700	￥1400	74

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位新增17

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	2	7.1%
3-5年	11	39.3%
5-10年	11	39.3%
>10年	2	7.1%
不限经验	2	7.1%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

技术主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地技术主管的招聘、薪资和就业数据。

#29 台州		0.6%18 个岗位
#30 长沙		0.6%17 个岗位
#31 襄阳		0.6%17 个岗位
#32 太原		0.6%17 个岗位
#33 潍坊		0.6%17 个岗位
#34 大连		0.5%16 个岗位
#35 绍兴		0.5%15 个岗位
#36 十堰		0.5%15 个岗位
#37 中山		0.5%14 个岗位