薪酬概览
平均月薪
¥18000
中位数 ¥15000 | 区间 ¥13800 - ¥22300
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
11
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 25% |
| >10年 | 2 | 25% |
| 不限经验 | 2 | 25% |
热招职位
1、负责电梯井道土建设计及施工项目图纸绘制;
2、负责大项目建筑设计图与电梯设计技术支持;
3、负责销售合同、排产资料、招投标资料的技术评审;
4、负责解决电梯售前的技术问题及答疑;
5、协助业务与客户谈判、现场支持。
智能保险柜售后工程师3000-5000元/月
1. 负责保险柜产品故障排查与维修处理
2. 提供现场或远程技术支持,解决客户使用问题
3. 协助整理技术文档与常见问题解决方案 任职要求
1. 机电/电子相关专业,大专及以上学历优先,优秀者可放宽条件
2. 熟悉机械结构与电路原理,具备基础工具操作能力
3. 有家电或安防设备维修经验者优先
4. 可接受短期出差,有相关经验或退伍军人优先
人力资源项目经理4000-6000元/月
人力资源项目经理:要求:男,大.专以上学.历,30-45身体健康,无不良嗜好,具有人力资源或劳务派遣相关工作经.验3年以上,具备人际交往能力和沟通能力,善于协调和解决问题。
高端住宅项目经理6000-8500元/月
年龄45岁以下,性别不限,有物业管理、五星级酒店管理经验均可,综合薪资8500以上主要负责高端住宅项目整体运营、高端客户服务、品质管控、团队管理及安全风控,依托五星精细化服务标准,打造高端社区服务体系,保障项目高效良性运营、业主高满意度及品牌口碑
销售2300-10000元/月
1. 负责制定销售策略,拓展新客户,完成销售目标2. 分析市场动态,挖掘潜在商机,提升市场占有率3. 管理销售团队,培训指导下属,提升团队整体业绩任职要求1. 学历不限2. 具备出色沟通能力,抗压能力强,有团队协作精神
外贸业务员3000-6000元/月
1. 负责公司外贸业务的开拓与维护,开发海外客户资源。
2. 独立完成外贸订单的洽谈、签约及后续跟进工作。
3. 协调内外部资源,确保订单按时交付并处理相关问题。
4. 收集分析国际市场信息,为公司产品推广提供支持。
5. 维护客户关系,提升客户满意度和复购率。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 国际贸易、英语或相关专业2. 具备良好的英语沟通能力,能熟练阅读和撰写英文邮件。
3. 熟悉外贸流程及操作规范4. 持有报关员、跟单员等相关证书者。
5. 具备较强的市场敏感度和客户服务意识。
6. 工作认真负责,具备良好的团队协作精神和抗压能力。底薪3000+提成
财务总监 五险+节日福利 团建旅游8000-10000元/月
1. 负责公司财务战略规划与执行,确保资金安全与合规
2. 主导月度/年度财务报表编制与分析
3. 协调内外部审计工作,提升财务透明度 任职要求
1. 财务、会计相关专业
2. 5年以上财务管理工作经历 具备中级会计师证
3. 熟练使用财务软件,具备较强数据分析能力
4. 有上市公司或大型企业财务主管经历者先
质检3000-6000元/月
1. 负责产品质检流程执行与质量数据记录
2. 配合改进生产环节中的质量问题 任职要求
1.专业不限,有质.检经.验优.先
2. 具备细致观察力与较强责任心
外贸业务员3000-9000元/月
开发与维护欧美,东南亚,中东等国际市场客户。独立跟进外贸订单全流程:询盘,报价,合同,生产,物流及售后。利用B2B平台,展会及邮件/社交工具拓展新客户。进行市场调研,提供推广及产品优化建议。维护老客户,提高客户满意度及复购率。配合团队完成销售目标及KPI.岗位要求:男女不限,需有行业经验,踏实稳定,无家庭负担会英语者优先联系方式:15076821171
