薪酬概览
平均月薪
¥12900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10400 - ¥15400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 100% |
热招职位
1、负责电梯井道土建设计及施工项目图纸绘制；
2、负责大项目建筑设计图与电梯设计技术支持；
3、负责销售合同、排产资料、招投标资料的技术评审；
4、负责解决电梯售前的技术问题及答疑；
5、协助业务与客户谈判、现场支持。
智能保险柜售后工程师3000-5000元/月
1. 负责保险柜产品故障排查与维修处理
2. 提供现场或远程技术支持，解决客户使用问题
3. 协助整理技术文档与常见问题解决方案 任职要求
1. 机电/电子相关专业，大专及以上学历优先，优秀者可放宽条件
2. 熟悉机械结构与电路原理，具备基础工具操作能力
3. 有家电或安防设备维修经验者优先
4. 可接受短期出差，有相关经验或退伍军人优先
安装售后人员+月2天休+一年后上社保+入职上意外险【有c本会开车】4000-10000元/月
招聘:电动门，车间门，车库门、车牌识别（设备软件安装调试）、维修类基础的。手脚麻利、有上进心 有团结心，沟通能力可以做交接事宜。长期战略合作（各负其责）、不拖欠工资。工薪待遇:适应期:适应期7天，每天100元（包括饭补）试用期过:根据个人适应能力工薪（每月递增）:4300-15000元。（含午餐饭补，电话费）上班过试用期交:意外保险。一年后上社保不交社保者:每月补助300元。
实施工程师（社保+年假+婚假+单.休+节日福利）5000-10000元/月
1、财务会计、会计电算化、经济管理、工商管理等相关专业毕业2、了解财务会计基础知识、熟悉企业管理流程3、表达能力、理解能力强。
4、具有速达、管家婆、金蝶、用友等软件的行业项目工作经.验者优.先录用。大学专科以上，在26-30之间，有企业各岗位工作经.验，了解企业管理流程者优.先薪资：5000-10000元，公司交纳五险一金，有年终奖金
IT工程师 5000-8000元+上社保+工龄奖+生日福利（电话联系）5000-8000元/月
诚聘精英： IT工程师薪资福利：5000-8000元 上社保，工龄奖，生日福利。工作地点：冀州区信都东路586号（天润橡塑）无需投简历 有意者直接电话联系来电请说招聘网看到的 谢谢 欢迎您的加入~~~
人力资源项目经理4000-6000元/月
人力资源项目经理：要求：男，大.专以上学.历，30-45身体健康，无不良嗜好，具有人力资源或劳务派遣相关工作经.验3年以上，具备人际交往能力和沟通能力，善于协调和解决问题。
高端住宅项目经理6000-8500元/月
年龄45岁以下，性别不限，有物业管理、五星级酒店管理经验均可，综合薪资8500以上主要负责高端住宅项目整体运营、高端客户服务、品质管控、团队管理及安全风控，依托五星精细化服务标准，打造高端社区服务体系，保障项目高效良性运营、业主高满意度及品牌口碑
高薪保底诚聘音频主播4500-10000元/月
线下直播，全程不用露脸，戴耳机语音直播：情感电台、唱歌、pia 戏、故事说书、脱口秀、连麦聊天任职要求普通话流畅，不用一甲二甲，能自然聊天读文即可，零基础可培训（少年音、低音炮、甜嗓、搞笑唠嗑音均可）线下坐班稳定，全职每日 8 小时，能长期稳定开播性格外向，会控场、共情，愿意和听众互动薪资待遇（线下正规传媒）底薪 + 礼物提成，全职综合 5k–12k，稳定开播 7k + 很普遍福利：公司提供全套声卡、麦克风、不收取设备费；新人免费培训、运营带流量、推荐位；部分缴纳五险、夜班补贴、全勤奖、节假日福利；少数支持当天结算 / 星期结上班模式：24 小时直播间可自选班次（白班 / 晚班 / 通宵班），弹性排班
招聘：超威电池销售业务员+送货司机（高提成+三险+全勤奖+有意直接打电话联系）4000-12000元/月
招聘：超威电池销售业务员 品牌实力强，客源稳定，现扩大团队，诚聘销售数名 ✅ 岗位职责：负责辖区超威电瓶渠道开发、客户维护、产品销售及回款，执行市场推广活动。✅ 任职要求：25-45岁，能吃苦耐劳，善于沟通；有销售、电动车/电瓶行业经验、本地资源者优先，有无经验均可，免费培训。✅ 薪资福利：底薪+高提成+各类奖金，综合月薪4000-12000元，上不封顶。补贴齐全，老员工一对一带教。✅ 工作地点：衡水市和平东路通用机械厂院内📞 电话联系：丁经理