衡水研发经理
研发经理是公司内负责管理和领导研发团队的管理人员。研发经理负责制定和执行研发项目的计划，监督团队成员的工作，并与其他部门进行沟通协调，确保项目按时完成并达到预期目标。他们需要具有深厚的技术背景和丰富的项目管理经验，能够指导团队进行创新研究和开发新产品。研发经理还需要与市场部门紧密合作，了解市场需求，并将其转化为具体的研发计划。另外，他们还需要关注行业发展趋势，不断进行技术创新，确保公司产品的竞争力和领先地位。总之，研发经理在公司中扮演着至关重要的角色，直接影响着公司的创新能力和竞争优势。
薪酬概览
平均月薪
¥12900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10400 - ¥15400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 100% |
热招职位
1、负责电梯井道土建设计及施工项目图纸绘制；
2、负责大项目建筑设计图与电梯设计技术支持；
3、负责销售合同、排产资料、招投标资料的技术评审；
4、负责解决电梯售前的技术问题及答疑；
5、协助业务与客户谈判、现场支持。
智能保险柜售后工程师3000-5000元/月
1. 负责保险柜产品故障排查与维修处理
2. 提供现场或远程技术支持，解决客户使用问题
3. 协助整理技术文档与常见问题解决方案 任职要求
1. 机电/电子相关专业，大专及以上学历优先，优秀者可放宽条件
2. 熟悉机械结构与电路原理，具备基础工具操作能力
3. 有家电或安防设备维修经验者优先
4. 可接受短期出差，有相关经验或退伍军人优先
安装售后人员+月2天休+一年后上社保+入职上意外险【有c本会开车】4000-10000元/月
招聘:电动门，车间门，车库门、车牌识别（设备软件安装调试）、维修类基础的。手脚麻利、有上进心 有团结心，沟通能力可以做交接事宜。长期战略合作（各负其责）、不拖欠工资。工薪待遇:适应期:适应期7天，每天100元（包括饭补）试用期过:根据个人适应能力工薪（每月递增）:4300-15000元。（含午餐饭补，电话费）上班过试用期交:意外保险。一年后上社保不交社保者:每月补助300元。
实施工程师（社保+年假+婚假+单.休+节日福利）5000-10000元/月
1、财务会计、会计电算化、经济管理、工商管理等相关专业毕业2、了解财务会计基础知识、熟悉企业管理流程3、表达能力、理解能力强。
4、具有速达、管家婆、金蝶、用友等软件的行业项目工作经.验者优.先录用。大学专科以上，在26-30之间，有企业各岗位工作经.验，了解企业管理流程者优.先薪资：5000-10000元，公司交纳五险一金，有年终奖金
IT工程师 5000-8000元+上社保+工龄奖+生日福利（电话联系）5000-8000元/月
诚聘精英： IT工程师薪资福利：5000-8000元 上社保，工龄奖，生日福利。工作地点：冀州区信都东路586号（天润橡塑）无需投简历 有意者直接电话联系来电请说招聘网看到的 谢谢 欢迎您的加入~~~
人力资源项目经理4000-6000元/月
人力资源项目经理：要求：男，大.专以上学.历，30-45身体健康，无不良嗜好，具有人力资源或劳务派遣相关工作经.验3年以上，具备人际交往能力和沟通能力，善于协调和解决问题。
高端住宅项目经理6000-8500元/月
年龄45岁以下，性别不限，有物业管理、五星级酒店管理经验均可，综合薪资8500以上主要负责高端住宅项目整体运营、高端客户服务、品质管控、团队管理及安全风控，依托五星精细化服务标准，打造高端社区服务体系，保障项目高效良性运营、业主高满意度及品牌口碑
可日结 风控员 薪资5000+5000-6000元/月
用公司手机 拍照扫码上传 找违规品，工作简单（需要会用智能手机）年龄：24-35周 长期稳定，身体健康。可日结工资，招满即停。速联系。