衡水技术部经理
技术部经理是负责领导和管理技术部门的高级职位。他们负责制定技术部门的目标和战略规划，确保团队的技术项目按时交付并达到预期的质量标准。技术部经理负责招聘、培训和管理技术团队，以确保团队拥有必要的技能和资源来支持公司的技术需求。他们需要与其他部门合作，以确保技术部门的工作与公司的业务目标保持一致。此外，技术部经理还负责监督预算、资源分配和风险管理，以确保技术部门的运作高效且符合公司的战略目标。总而言之，技术部经理在保证技术团队高效运转的同时，也要确保技术部门对公司的贡献与发展。
薪酬概览
平均月薪
¥18000
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥13800 - ¥22300
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
11
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 25% |
| >10年 | 2 | 25% |
| 不限经验 | 2 | 25% |
热招职位
1、负责电梯井道土建设计及施工项目图纸绘制；
2、负责大项目建筑设计图与电梯设计技术支持；
3、负责销售合同、排产资料、招投标资料的技术评审；
4、负责解决电梯售前的技术问题及答疑；
5、协助业务与客户谈判、现场支持。
智能保险柜售后工程师3000-5000元/月
1. 负责保险柜产品故障排查与维修处理
2. 提供现场或远程技术支持，解决客户使用问题
3. 协助整理技术文档与常见问题解决方案 任职要求
1. 机电/电子相关专业，大专及以上学历优先，优秀者可放宽条件
2. 熟悉机械结构与电路原理，具备基础工具操作能力
3. 有家电或安防设备维修经验者优先
4. 可接受短期出差，有相关经验或退伍军人优先
人力资源项目经理4000-6000元/月
人力资源项目经理：要求：男，大.专以上学.历，30-45身体健康，无不良嗜好，具有人力资源或劳务派遣相关工作经.验3年以上，具备人际交往能力和沟通能力，善于协调和解决问题。
高端住宅项目经理6000-8500元/月
年龄45岁以下，性别不限，有物业管理、五星级酒店管理经验均可，综合薪资8500以上主要负责高端住宅项目整体运营、高端客户服务、品质管控、团队管理及安全风控，依托五星精细化服务标准，打造高端社区服务体系，保障项目高效良性运营、业主高满意度及品牌口碑
摩托车导购/店内销售+每月2天休+中午管饭3000-8000元/月
衡水新大洲本田摩托车总代理招聘导购员：岗位职责1. 负责新大洲本田摩托车的店内销售工作，向客户提供专业的产品介绍与推荐。
2. 积极与客户沟通互动，深入了解客户需求，为其匹配最合适的摩托车产品。
3. 协助客户完成摩托车的购买流程，包括手续办理、合同签订等相关事宜。要求：爱岗敬业、乐观向上，有较强的沟通和服务意识待遇优厚 底薪加提成，中午管饭有意者电话联系，老板没空看简历
业务经理（业绩+高提成+奖金）5000-30000元/月
1. 负责外贸业务拓展与客户关系维护
2. 制定并执行销售策略，完成业绩目标
3. 分析市场动态，优化产品推广方案
招送货司机+电话联系3600-4000元/月
1. 负责货物运输，按时将货物送达指定地点2. 做好车辆日常保养，确保行车安全3. 协助装卸货物，保证货物完好无损任职要求1. 持有C1及以上驾照，有货运资格证2. 熟悉本地路况，具备良好驾驶技术3. 责任心强，能吃苦耐劳，有服务意识工作时间08:00-18:00 （具体工作时间可协商）
招店长底薪➕全勤奖➕提成➕公休 待遇优惠5000-10000元/月
景县贰货诚聘门店店长｜高薪稳定，晋升可期薪资5000-10000，能力越强收入越高任职：45岁以下，有管理相关经验优先工作地点：城东宝顺驾校院内