薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6300 - ¥10100
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 57.1% |
| 3-5年 | 2 | 14.3% |
| 5-10年 | 2 | 14.3% |
| 不限经验 | 2 | 14.3% |
热招职位
销售经理面议
要求：
1、本科、专科以上学历，较强的人际交往和沟通协调能力；
2、环境工程等相关专业，有大客户营销与维护经验,有环保、水务工作经验者优先。
3、能够根据公司和客户要求做出营销方案；公司提供竞争力薪酬、保险、住宿等，要求能出差。
销售经理5000以上元/月
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理；
5、能力优秀者可适当放宽要求。
会员卡销售经理3500元/月
任职资格1、市场营销、管理、中文或相关专业专科以上学历；
2、具备3年以上大型企业会员卡业务管理经验，本地工作2年以上；
3、良好的沟通能力、组织能力、协调能力以及团队管理能力；
4、具有体检从业经验者优先。岗位职责：1负责公司会员卡业务营销方案的撰写，根据公司总体规划实施会员营销战略，引导和控制销售工作方向和速度，实现公司要求的销售目标和利润目标；
2、制定会员的个性化服务方案，并组织分析、评估会员服务与营销活动效果，及时予以调整；
3、负责制定、实施会员卡销售业务计划、服务规范、业务流程和质量考核标准，实现会员服务业务的开展、经营及规范管理；
4、负责会员卡管理制度的起草、拟定工作及会员须知的撰写等。
5、配合成都市场部门推广活动和策划，组织、执行管理，拓展公司会员市场，落实会员推广计划及营销方案确保其有效实施；
6、负责制定、执行会员卡的销售推广计划和策略；负责会员的开发与关系维护等管理工作，收集会员的需求信息，分析会员需求；
7、负责会员档案管理（制定各类会员、关怀及回访计划）、会员积分优惠政策的制订、奖励计划执行、礼品兑换、积分折扣等事宜；
8、负责制定年度会员卡发展计划，并组织实施；
9、负责会员服务队伍的组建和管理：吸引、发展和保留优秀会员推广人员等。以上职位，一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬待遇
业务主管3000-10000元/月
1、深入学习公司核心产品的专业知识，成为产品应用的行家里手，为客户提供专业的咨询与解答。
2、主动挖掘客户需求，通过高效的沟通与讲解，将公司产品优势精准传递给客户，促成合作签约。
3、负责辖区内的客户关系维护，及时跟进订单执行情况，协调解决客户问题，提升客户满意度。【任职要求】25-55，学历不限，有理财相关经验、本地客户资源者优先。性格外向，具有较好的沟通能力。【薪资福利】每天工作时间8.30-10.30,底薪3000元 + 高提成 + 开单奖金，入职即缴纳高额人身意外伤害险等多项商业保险，完善的岗前培训体系，一对一带教。【工作地点】枣强新天地二期东南门旁瑞众保险
销售经理【高提成+话补+餐补】5000-10000元/月
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✔ 无上限提成制度：业绩达标即享丰厚奖金，优秀者月薪轻松过 2 万 +
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⏰工作时间：
夏季8:00～11:30，14:00～18:00
冬季8:00～11:30，13:00～17:00
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销售管理部经理1-1.5万·13薪
1.市场各销售渠道数据分析及管理；
2.市场各销售渠道客户分析及管理；
3.订单分析及管理；
4.监督各销售渠道人员日常行为管理；
5.负责产销协调等工作；
6.协助总经理进行营销管理工作；
7.掌握市场及客户的相关动态信息，处理市场相关投诉（产品、人员等）
8.完成其它相关工作；
1．业务拓展：主要进行个人业务开拓，能根据渠道资源拓展团体业务； 2．渠道维护：具有中介、经纪渠道开拓能力，与现有中介、代理、经纪渠道保持良好关系； 3．产品支持：提供健康险各类产品咨询及保险政策解读，能独立研发课件并进行产品宣导； 4．活动组织：挖掘渠道需求，定期组织沙龙和团体活动； 5．上级主管安排的其他工作。
塑料销售经理4000-8000元
1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户
2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务
3、维护客户关系
任职要求：
1、大专及以上学历
2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力
3、热爱销售
销售经理-新疆1-10K/月
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、2年以上电梯行业销售工作经验者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
销售经理（工业品方向）8000-16000元
1、负责防渗漏土工材料相关的销售及终端客户的开发、维护工作；
2、进行销售的商务谈判、合同回款等；
3、销售渠道与客户信息的管理及销售情况的及时汇报并提出合理化建议；
4、确保销售任务的完成和目标市场的长期稳定发展；
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、1年以上销售经验，建材类或工业品类销售经验者优先考虑；
3、具备较强的沟通交际能力，能接受中短期出差。
薪资结构：基本工资+高提成+各项补贴+五险一金+年休假+节日（生日）福利
公司提供可靠项目信息，欢迎有志者加入天海大家庭！
业务主管 -济南7000-10000元
一、区域销售计划的制定和推广工作
1、区域根据年度销售任务针对各区域年度销售任务的分解工作；
2、区域费用预算工作；
3、拓展、经营各类市场通路，达到高的市场占有率；
4、核心客户的管理与维护；
5、区域内公关处理和客诉处理。
6、为提高执行力对区域销售进行必要的培训、稽核和督导；
7、大区销售的推广促销方案的设计并进行实施；
8、月度财务对帐及调账工作。
二、所负责区域市场的销售工作
1、老客户的维护和新客户的开发工作；
2、月度销售计划的提报；
3、所负责区域的促销活动的开展等工作；
4、相应的销售售后工作。
任职资格
1、专科及以上；
2、2年以上快速消费品工作经验及丰富的市场开拓经验；
3、有经销商渠道团队及销售管理经验；
4、沟通表达准确，逻辑思维清晰
5、积极上进、吃苦耐劳，能承受长期出差；