通化分销经理
分销经理是负责组织和管理产品或服务的分销渠道的专业人员。他们负责与分销合作伙伴合作，制定营销计划，制定销售策略，并监督销售团队以确保达到销售目标。分销经理需要与内部的市场营销团队和产品团队密切合作，以确保产品的合理定价和市场推广。他们也需要监督分销渠道的表现，分析销售数据，识别市场机会，并提出改进建议。分销经理还需要建立和维护与分销合作伙伴的长期合作关系，解决问题和提供支持。他们在公司的销售策略和业务发展方面扮演着重要角色。成功的分销经理需要有良好的沟通能力、团队领导能力和商业洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6300 - ¥10100
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 57.1% |
| 3-5年 | 2 | 14.3% |
| 5-10年 | 2 | 14.3% |
| 不限经验 | 2 | 14.3% |
热招职位
销售主管4500-15000元/月
1. 负责集团公司企业（To B）业务的销售管理工作，带领团队达成销售目标。
2. 制定并执行有效的销售策略，提升销售额，获取销售额提成。
3. 管理销售团队，进行人员培训与指导，提升团队整体销售能力。
4. 分析市场动态和客户需求，为公司业务发展提供有价值的建议。
5. 积极参与员工活动组织与策划，增强团队凝聚力。
任职要求：
1. 做过企业（To B）销售管理，有成功带领团队的业绩。
2. 熟练掌握销售技巧，能制定并执行有效的销售策略。
3. 拥有优秀的团队管理能力，善于培训和激励团队成员。
4. 对市场动态有敏锐的洞察力，能准确分析客户需求。
5. 具备良好的沟通协调能力，能与公司内部各部门有效协作。
薪资福利：
1. 薪资范围10000 - 15000元/月，底薪5000元/月。
2. 享受五险保障。
3. 设有话补、绩效奖金等补贴。
4. 试用期薪资4500元/月。
销售主管10000-30000元
岗位内容：
1、为公司存量客户提供专业咨询服务，保单整理、满期办理、理赔协助。
2、对优质客户进行二次开发，规划家庭保障。
3、提供广发存款+贷款+信用卡综合金融服务。
4、每月固定发放客户资源，邀请客户参加公司举办的服务活动。
任职要求：
1、积极上进、有责任心。
2、对未来有规划，能够管理团队。
3、能参加公司各类会议及培训（含外出学习），提升个人综合能力。人才招募流程：简历筛选-参加初试-复试-岗前培训
业务部经理面议
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
5.工作类型主要是做酒类销售、6、有团购销售的经验
销售经理面议
1、**不限，年龄25-35岁，大专以上学历，3年以上工作经验，销售经验优先；
2、普通话、粤语标准；
3、积极主动上进工作，诚实守信，工作勤奋主动，较强的团队精神，良好的人际关系及沟通能力；
4、高度的工作热情有较强的观察能力和应变能力；
5、负责推广公司产品，回访老客户，做客情维护，了解客户动态，开拓新客户；
6、思维清晰，有较强分析能力和执行力；
7、制定每月、季度、年度销售计划，进行目标分解，并进行实施；
8、有小车，有手提电脑优先上班时间：周一至周六：8:30-11：30 13:30-18:00
销售经理面议
1、 熟悉不锈钢无缝管市场情况，对不锈钢无缝管及销售有足够的认识；
2、 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、 根据市场营销计划，完成部门销售指标；
4、 1-2年以上同行业工作经验，业绩突出者优先；
（一）项目开发与销售攻坚
开发维护工商业客户（工厂 / 园区 / 商业地产等），挖掘光伏装机、绿电替代需求；
统筹大客户全流程跟进（需求调研→方案定制→商务谈判→回款落地），保障项目签约；
联合技术团队制定个性化光伏系统方案（含投资回报、并网 / 运维规划），提升转化率；
完成签约额、装机量、回款率等销售指标，定期同步项目进展。
（二）市场与资源整合
跟踪行业政策、市场动态及竞品情况，调整销售策略；
整合内部技术 / 工程 / 运维资源，为客户 / 渠道提供全流程支持；
收集需求反馈，助力公司产品迭代与方案优化；
参与行业展会 / 研讨会，推广公司方案，维护品牌形象。
协调资方、EPC、供应商各部资源，协助获取建设指标，保证项目进度在计划内开展。
1、 承接钢混塔架营销指标，完成订单、营收、回款等各项指标任务；
2、 深入分析钢混塔架应用场景，挖掘引导市场商机，做好相应区域的产品定位及市场反馈；
3、 负责搭建客户渠道并维护，有效挖掘客户需求，协调内外部资源，制定相应解决方案，实现合同订单签订及交付；
4、 对所负责项目实施全过程管理，销售合同管理、客户需求管理、项目经营目标管理、内外部资源协同管理，实现项目高质量交付；
5、 负责客户满意度管理，实现客户战略合作。
• 通过原始设备制造商（OEM）渠道，发掘新的业务机会，涵盖OEM关系管理、市场情报、TMM组织等方面。
• 推广并推动新技术的应用，主导和管理OEM的RFI （信息请求）/ RFQ （报价请求）。
• 从买家、工程师及系统集成商处获取项目信息，确保及时掌握市场动态。
• 参与项目管理、内部销售沟通以及投标和RFQ文件的准备工作，提供支持与协作。
• 为新合同提供策略性指导。
• 负责授标项目的整体管理，协调变更请求，统筹定价、许可费用及开发成本的管理工作。
• 主导关键谈判，包括ED&D（工程设计与开发）、条件变更、数量调整、法律框架和发票处理等内容。
1.参与制定地区部海外区域市场战略规划并组织落实;
2.负责所在区域客户走访、维护、管理,新客户的开发;
3.海外市场数据、信息收集并整理,出具市场评估分析报告;
4.海外市场销售政策的制定、传递、实施并对结果进行统计、分析;
5.国际市场渠道与客户的调研、规划、开发、维护,其他海外市场调研项目的支持与实施;
6.目标市场建设、产品推介、业务治谈、展会投标等的技术支持;
7.为客户提供良好的售前服务,解决客户的咨询及相关要求的处理。
1、负责区域的市场计划及预测；
2、负责区域产品销售、资金回笼及应收帐款的回收；
3、落实和跟踪分管合同的生产情况，负责合同的按期履约；
4、收集产品市场信息，回复、处理用户来函、来电；
5、接待来访客户，负责合同洽谈、签约，并对合同内容、条款的合理性、有效性负责，直至履行结束；
6、定期走访用户，做好市场调研和市场分析，参与展会的筹备、组织和接待工作。
【履职职责】
1、负责跟进各品牌汽车出口市场开发项目推进，开拓海外外部品牌客户；
2、开展海外市场调研，洞察行业趋势、区域市场行情及竞品动态，输出市场分析与业务拓展策略；
3、主导项目立项、商务报价、经济性分析、商务谈判及合同条款审核，制定合作方案，推动签约落地；
4、统筹项目全周期跟进，对内协同各部门，把控业务节点，保障项目高效落地执行；
5、熟练开展全英文商务沟通，独立处理海外邮件、信息对接及线上线下客户洽谈；
6、负责合同签订、归档、点检等全流程管理，同步跟进回款进度、账款催收工作；
7、定期梳理业务数据，独立撰写市场分析、工作总结、业绩复盘等各类汇报材料；
8.聚焦客户服务提升，优化对接流程，持续维护并提升海外客户满意度
9.遵守公司管理制度，强化团队协作，主动创新开拓，完成领导交办的其他工作
详细信息按时点《职位说明书》为准
