铜川渠道代表
渠道代表是负责管理和维护公司产品或服务在特定市场或地区销售渠道的专业人员。他们的主要职责是与渠道合作伙伴进行合作，推动产品或服务的销售和分销，并确保渠道合作伙伴了解并能有效推广公司的产品或服务。渠道代表还负责与渠道合作伙伴建立伙伴关系并维护良好的合作关系，为促进销售和推广提供支持。此外，他们还需要定期收集和分析市场和竞争情报，以便调整渠道策略和制定销售计划。渠道代表需要具备良好的沟通和谈判能力，善于寻找和开发新的业务机会，并能够与多个利益相关方协调合作。
薪酬概览
平均月薪
¥16300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥12000 - ¥20700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
17
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 14.3% |
| 1-3年 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 2 | 14.3% |
| 不限经验 | 8 | 57.1% |
热招职位
1、负责产险渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质；
2、渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通；
3、协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护；
4、协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。
1.负责与银行网点建立合作关系，做好日常经营与关系维护，推动保险产品销售，确保达成业绩目标；
2.为银行网点提供产品培训、营销活动支持及销售辅导；
3.负责投保单证、资料的配送、收集、初审及保单送达等配套服务；
4.协助处理客户咨询、保全、理赔、给付等相关服务手续；
5.监督网点销售合规性，管理业务风险，并按要求完成各项渠道汇报工作；
6.领导交办的其他工作。
1、对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责；
2、协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等；
3、负责进行渠道开拓和维护；
4、协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等；
5、向上级汇报所辖区域的相关事项；
6、完成公司安排的其他相关事项。
1、负责渠道开拓和维护渠道合作关系;
2、开展与渠道方的日常业务推动，对考核指标负责；
3、推广公司产品，提升品牌影响力；
4、完成公司安排的其他相关事项；
1、负责推动全国代理商业务开展，推动落实全国业务指标达成；负责渠道业务的开拓；
2、建立和制定渠道维护标准，统一中心渠道管理归口，定期检视与优化，明确管理机制；
3、推动客户外部渠道总对总对接，完成框架协议签署与业务导入；
4、业务落地与推进：成功实现渠道业务的客户导流，形成实质性连续推进；
5、负责策划及参与渠道合作活动，实现渠道业务的新产品及新模式合作的落地与推广。
1、拓展拉新：负责随身易渠道代理人队伍发展及运营，团队的招募、维护及管理；
2、人员培育：负责业务员展业技能、健康险产品培训等工作；
3、渠道运营：负责随身易平台的日常运营，包括日常业务分析及追踪，激励方案的制定、宣导、追踪、兑现、营销活动的宣导和推动，客户关系建立及维护等工作；
4、销售支持：协助处理随身易代理人契约、保全问题件沟通与追踪。
1、积极推动渠道业务，拓展平台业务项目，完成渠道下达的各项任务指标；
2、负责市场调研、竞品分析，业务需求沟通、业务审批流程上报、系统上线后的运营推动等，包括但不仅限于新上线产品、原产品升级及迭代等；
3、负责落实所负责平台业务的应收清理工作，包括但不仅限于保费、赔款等；
4、负责合作业务客户关系管理，落实公司各项服务管理工作要求；
5、负责按规定参加会议、培训及活动，并遵守会议及培训纪律；
6、负责做好消费者权益保护和个人信息保护管理工作；
7、负责做好所负责互联网保险业务的信息披露工作；
8、负责完成公司交办的其他工作。
1、制定并执行全年渠道拓展规划，落实每月渠道建设计划的完成；
2、协助完成品牌公司下达的所属区域年度整体销售目标、回款目标的实施和达成；
3、建立销售渠道布点规划，对渠道建设合理性进行分析并监督，依据各区域的渠道发展现状及业务发展计划检视渠道分布的合理性与适度性；
4、依据整体渠道规划，把控铺选址，给予合理化建议并协助执行店铺开店流程，提供渠道服务支持，保障市场良性运作，健康发展；
5、协助参与品牌公司相关营销政策、销售活动的宣导与下达，负责执行过程的监控；
6、对竞争对手、市场发展趋势、各地区消费群体进行调研、收集、汇总，并以此制定有针对性的政策。
1、制定并执行全年渠道拓展规划，落实每月渠道建设计划的完成；
2、协助完成品牌公司下达的所属区域年度整体销售目标、回款目标的实施和达成；
3、建立销售渠道布点规划，对渠道建设合理性进行分析并监督，依据各区域的渠道发展现状及业务发展计划检视渠道分布的合理性与适度性；
4、依据整体渠道规划，把控铺选址，给予合理化建议并协助执行店铺开店流程，提供渠道服务支持，保障市场良性运作，健康发展；
5、协助参与品牌公司相关营销政策、销售活动的宣导与下达，负责执行过程的监控；
6、对竞争对手、市场发展趋势、各地区消费群体进行调研、收集、汇总，并以此制定有针对性的政策。
1、熟悉公司在TOB领域的数字阅读产品及方案，能将客户需求与产品方案进行匹配，并将产品的价值传递给客户；
2、负责部分区域的高校图书馆、公共图书馆、政府等数字阅读产品的市场营销、渠道赋能、渠道支持等销售工作；
3、维护管理渠道关系，与渠道建立长期的友好合作关系，赋能渠道，深挖渠道潜力，提升渠道与公司的合作紧密性；
4、具备一定的文字方案能力，针对客户个性化需求定制个性化产品汇报方案
5、具备产品运营思维，能落地区域性阅读推广活动，服务区域内图书馆客群的阅读推广需求
6、根据公司的销售规划，明确个人的渠道销售计划，完成个人业绩任务指标。
高德销服科技-美食交易-中区渠道经理-专项-重庆/陕西/湖北/河南/青新甘宁
1、负责所辖区域美食服务商的布局及招募策略制定，挖掘优质资源，通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责，定期复盘沉淀招商方法论；
2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理，打造一支优秀规模化、标准化作战团队；
3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策，用数据驱动指导服务商作业，拿到交易和商业化结果，帮助服务商成长；
4、识别业务风险，传导风控要求，主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。
1，渠道拓展与管理
负责综合行业服务商资源的开拓与战略合作关系的建立，推动服务商接入高德平台并实现项目落地。
针对综合行业客户需求，设计合作模式，推动高德解决方案的商业化落地。
2，项目执行与商务拓展
主导客户及服务商的商务谈判，制定合作方案并推进项目执行，达成商业化营收目标。
协同技术、产品团队完成需求分析、方案输出及项目全周期管理，确保客户满意度与项目收益。
3，市场洞察与策略制定
深入分析综合行业趋势及客户需求，挖掘新兴业务机会，制定区域或行业渠道拓展策略。
定期输出行业动态报告及竞品分析，为团队提供数据支持与决策建议。
1、负责所辖区域美食服务商的布局及招募策略制定，挖掘优质资源，通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责，定期复盘沉淀招商方法论；
2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理，打造一支优秀规模化、标准化作战团队；
3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策，用数据驱动指导服务商作业，拿到交易和商业化结果，帮助服务商成长；
4、识别业务风险，传导风控要求，主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。