高级管理职位需求量小

天津事业部副总

事业部副总是公司中高层管理人员，负责指导、监督并协调事业部门的运作。他们通常需要协助事业部总经理制定和实施战略目标、业务计划并监督实施情况。这包括监督市场营销、销售、客户服务、财务管理和运营管理等方面的工作。事业部副总需要与其他部门的负责人密切合作，确保事业部的目标与整体发展战略保持一致。此外，他们也需要与内部员工和外部客户保持良好的沟通和合作关系，确保业务的顺利进行。事业部副总需要具有领导能力、团队协作精神以及良好的战略规划和执行能力。这个职位需要高度的责任感和决策能力，对公司整体发展具有重要影响。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥21800

中位数 ¥20000 ｜区间 ¥17300 - ¥26300

数据来源：谈职全网48份招聘数据；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

47.9% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

>10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1广州市	214	￥35000	￥3900	85
2北京市	182	￥33800	￥7000	84
3上海市	167	￥32500	￥6600	83
4深圳市	143	￥35900	￥5700	83
5苏州市	79	￥32000	￥2200	81
6武汉市	116	￥27300	￥3200	81
7杭州市	86	￥33200	￥3800	80
8重庆市	82	￥25300	￥1700	78
9宁波市	54	￥38500	￥2200	77
10南京市	72	￥30100	￥3200	77

市场需求

8月新增岗位

对比上月：岗位新增39

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	6	9.2%
1-3年	3	4.6%
3-5年	6	9.2%
5-10年	44	67.7%
>10年	6	9.2%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

事业部副总岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地事业部副总的招聘、薪资和就业数据。

#18 青岛		1.3%55 个岗位
#19 宁波		1.3%54 个岗位
#20 东莞		1.3%52 个岗位
#21 沈阳		1.2%49 个岗位
#22 天津		1.2%48 个岗位
#23 乌鲁木齐		1.1%43 个岗位
#24 南宁		0.9%37 个岗位
#25 大连		0.9%35 个岗位
#26 哈尔滨		0.8%31 个岗位