高级管理职位需求量小
天津副总经理
副总经理是指企业组织中担任次席职务的高管，通常负责协助总经理或CEO制定组织的长期发展战略，并监督执行各项业务和管理职能。具体工作内容包括制定和执行部门的业务计划、协助优化企业运营流程、协调各职能部门之间的合作、处理重要客户关系、参与重要决策和战略规划等。副总经理在企业的管理层级中拥有相当高的权力和责任，需要具备全面的管理技能、卓越的领导能力和良好的沟通协调能力。他们通常与其他高层管理人员密切合作，共同推动企业的发展和增长。副总经理在企业中扮演着关键的角色，对企业的长远发展起着至关重要的作用。
业务战略技术决策数据驱动组织管理OKR体系
薪酬概览
平均月薪
¥36000
中位数 ¥26500 ｜ 区间 ¥26800 - ¥45200
数据来源：谈职全网21份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 14.3% |
| 3-5年 | 2 | 14.3% |
| 5-10年 | 8 | 57.1% |
| >10年 | 2 | 14.3% |
