薪酬数据高级管理天津高级管理助理
高级管理职位需求量小

天津高级管理助理

作为高管决策支持体系的核心枢纽,通过高效的信息处理、行政协调与风险预警,保障高管日程、战略会议与关键项目的顺畅运行,直接提升组织决策效率与运营稳定性。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 江苏省
  • 天津

平均月薪

¥10800

中位数 ¥0 | 区间 ¥8200 - ¥13400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥25600¥7100
15
5¥14100¥2200
10
5¥10800¥2700
5
10¥19600¥6800
0

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 江苏省
  • 天津

8月新增岗位

5

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

抱歉,岗位需求趋势暂无数据

empty chart

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1
20%
1-3年4
80%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

高级管理助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地高级管理助理的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
38.5%10 个岗位
#2 北京
23.1%6 个岗位
#3 苏州
19.2%5 个岗位
#4 天津
19.2%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
高级管理类高薪榜单

热招职位

年金业务团队总经理

天津学历不限1年以下

1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。

大客户高级经理(005568)

天津本科及以上1年以下

1、根据公司年度销售目标,制定并执行大客户(团购型、企业级、商会协会、高净值个人等)开发计划,直接承担并完成公司下达的销售业绩指标;
2、主动挖掘、拓展并维护高净值客户资源,重点针对上市公司、行业头部企业、政府机构、商学院校友会、高端俱乐部等渠道进行圈层渗透;
3、主导大客户商务谈判、定制化方案输出及合同签订全流程,确保回款与复购率;
4、建立并动态管理大客户档案,设计分层级、个性化维护方案,提升客户粘性与生命周期价值,精准识别客户显性及隐性需求,提供定制化解决方案;
5、策划并执行高端圈层活动,通过场景化体验强化品牌认同与社交转化;
6、持续追踪高端白酒消费趋势、竞品大客户策略及高净值人群消费心理变化,为公司产品定制、服务升级及价格策略提供一线依据。

工程管理岗

天津学历不限1年以下

1.负责组织各类营业、办公用房的装修设计、造价、施工、消防与公安验收、项目竣工验收、工程结算等全流程管理;

2.负责各类装修项目的档案管理;

3.负责对设计、装修、消防、空调、监理等专业单位的日常管理;

4.负责自有房屋的出租与日常管理;

5.参与网点选址,负责对房屋建筑、消防设备设施等基础条件的勘察,组织租赁谈判、合同签订等工作;

6.部门安排的其他工作。

1.负责辅助科长,与相关担当组成团队,进行商品前期企划、商品企划、价格制定的业务推进

2.负责商品业务担当业务指导、能力提升

3.负责商品规划中相应车系统筹

1. 负责冲压模具日常管理

2. 冲压模具工艺改善担当

3.冲压新车号试担当

【2026年社招】研发-认证工程师

天津学历不限1年以下

1、新车公告、CCC、环保等认证申报,负责国家最新管理要求跟进/解读/落实,政府审批过程协调跟进、与政府良好关系构筑以及涉外活动开展

2、构建L2、L3自动驾驶企业准入能力

3、业务数智化推进

1. 车联网信息安全运营/测试/产品安全开发支撑

2. 跟踪国内国外车联网信息安全现状,提出改善建议,提升公司整体车联网信息安全文化

3. 建立车联网信息安全(网络安全、数据安全、软件升级安全)架构

4. 支撑汽车整车开发管理工作,协助进行整车信息安全相关功能开发,配合解决开发、验证过程中的问题

5. 协调并支持各部门提升车联网信息安全能力和实施

医药信息顾问-消化 -天津

天津学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

KA代表-天津

天津学历不限1年以下

1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。

1、冲压部品工艺设计,成型性、精度、面品质、材料利用率检讨 ,工序配分,DL图设计

2、冲压部品品质育成,成型性、精度、面品质解析、改修指示,生产良品条件打造

1.统括功能安全、预期功能安全体系建设,快速构建满足法规要求的体系能力

2. 指导团队开展功能安全及预期功能安全管理体系运营工作,及时识别潜在安全风险并指导各方提出安全改善策略

3. 负责构建支撑设计的安全规范、评审标准、技术模块;负责该专业领域的人才培养

1.部门项目整体管理:统筹新业务(如VMI)、新车型/年型项目的整体规划与实施,包括方案编制、平面布局、资源核算、进度管控及跨部门协调;负责项目变更、年型切换、技术试装等专项工作的组织、跟踪与闭环管理;负责各区域业务流程、标准整体规划与优化、及方案制定

2.业务规划与战略协同:承接技术部零部件战略规划,参与投资预算编制与新技术调研、引进及落地;主导各区域业务流程整体规划与持续优化,推动人员配置、作业模式等结构性改进;负责与客户就合同资源、人员编制、技术任务书等内容进行谈判与确认。

3.标准化体系建设:建立并完善零部件业务技术标准体系,涵盖: 技术方案制定、工时测算、定编定岗、劳动评价;长短途运输、仓储、配送、转包等作业标准;工艺目视化、工艺文件管理规范及模板审核。

4.精益运营与持续改善:组织开展精益物流管理活动

5.设施设备与器具全生命周期管理:负责工位器具等设施设备的投入方案、技术附件编制与审核;组织新增/改善器具的采购提报、厂家技术对接与验收;管理器具维修、盘点、账实、报废全过程;负责库房工艺车辆管理

6.质量管理:组织本部门质量管理体系建立与运行;管理质量体系文件,协调解决体系运行问题;
配合公司内审及质量、环境、安全一体化审核;跟踪VDA6.3物流过程审核重点难点问题,推动整改闭环;
组织质量相关活动,监管索赔件、封存件及重点损失零件处理。

7.安全管理:组织现场区域安全隐患识别与整改措施制定;审批并督促执行区域管理细则与操作规程;
组织召开安全例会、配合应急演练、参与公司安全活动月活动等

8.KPI管理:建立部门KPI考核评价体系,组织内部考核与结果应用
详细信息按时点《职位说明书》为准