薪酬数据技术天津市场技术工程师
高端技术职位需求量小

天津市场技术工程师

市场技术工程师是负责在市场营销和技术之间搭建联系桥梁的专业人士。他们需要具备深厚的技术知识和市场营销技能,以便有效地与客户沟通并满足他们的需求。市场技术工程师通常需要理解产品或服务的技术细节,同时也要能够将这些信息转化为有意义的市场宣传信息。他们可能会协助销售团队进行产品演示,解答客户对产品的技术问题,并在市场推广活动中给予技术支持。此外,市场技术工程师还可能负责分析市场数据,了解客户需求,并参与制定市场战略。总的来说,市场技术工程师是市场和技术之间的桥梁,他们需要具备平衡市场推广和技术需求的能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10200

中位数 ¥9000 | 区间 ¥8000 - ¥12400

数据来源:谈职全网41份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

58.5% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
265¥14200¥6800
88
109¥12300¥1700
83
107¥13700¥7100
82
121¥12600¥3200
81
113¥11800¥2200
81
64¥12800¥1400
81
227¥11800¥2200
81
78¥12700¥1600
80
56¥15900¥5700
79
78¥12300¥1800
78

市场需求

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6月新增岗位

47

对比上月:岗位减少15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
21.2%
1-3年11
21.2%
3-5年14
26.9%
5-10年2
3.8%
不限经验14
26.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场技术工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场技术工程师的招聘、薪资和就业数据。

#16 深圳
1.5%56 个岗位
#17 大连
1.2%42 个岗位
#18 武汉
1.2%42 个岗位
#19 杭州
1.1%41 个岗位
#20 天津
1.1%41 个岗位
#21 嘉兴
1.1%39 个岗位
#22 烟台
1%38 个岗位
#23 襄阳
1%38 个岗位
#24 太原
1%38 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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智能制造技术工程师(天士力)

天津学历不限1年以下

1、对接集团战略与数智化升级要求,协助制定智能制造规划,承担技术项目管理,推进智能工厂建设、技术认证及生产数字化,提升制造效能与产业能力;
2、依据国家政策与企业需求,开展智能制造共性技术攻关与产业应用,涵盖物料表征、工艺建模、过程感知、APC/MPC过程控制等,并协助专利、论文等技术成果的策划与维护;
3、参与部门日常运行与维护工作。

技术工程师面议

天津学历不限1年以下

1、要求大专以上学历,年龄20-25岁。
2、熟悉弱电设计施工,对公共广播、会议、扩声、安防工程有一定了解。

技术工程师面议

天津学历不限1年以下

1、开发与设计机械零部件,绘制产品装配图及零部件图;
2、对加工的产品进行跟踪,负责完成修改设计和竣工图设计;
3、负责编制技术文件,编制产品技术说明书等;
 任职要求:
1、一年以上非标机械设计经验;
2、熟练应用AutoCAD、Solidworks或proe软件;
3、对自动化生产线和机电一体化有深刻认识;
4、优化产品设计,提高制造便利性,降低成本;
5、积极进取、有自信心,较强责任感,乐于与人沟通和合作。
6、机械相关专业优秀应届毕业生均可。 相关福利:
1.中午提供工作餐;
2.外地员工提供住宿;
3.上五险;
4.刘园地铁沿线有班车。

技术工程师面议

天津大专及以上5-10年

1、有8年以上机械行业和结构车间的工作经验   
2、能使用绘图软件及手工绘图技能,做好产品工艺的指导和报价工作     
3、有实用新型发明专利的申报经验     
4、机电一体化专业工程师     
5、大专以上学历

1.部门项目整体管理:统筹新业务(如VMI)、新车型/年型项目的整体规划与实施,包括方案编制、平面布局、资源核算、进度管控及跨部门协调;负责项目变更、年型切换、技术试装等专项工作的组织、跟踪与闭环管理;负责各区域业务流程、标准整体规划与优化、及方案制定

2.业务规划与战略协同:承接技术部零部件战略规划,参与投资预算编制与新技术调研、引进及落地;主导各区域业务流程整体规划与持续优化,推动人员配置、作业模式等结构性改进;负责与客户就合同资源、人员编制、技术任务书等内容进行谈判与确认。

3.标准化体系建设:建立并完善零部件业务技术标准体系,涵盖: 技术方案制定、工时测算、定编定岗、劳动评价;长短途运输、仓储、配送、转包等作业标准;工艺目视化、工艺文件管理规范及模板审核。

4.精益运营与持续改善:组织开展精益物流管理活动

5.设施设备与器具全生命周期管理:负责工位器具等设施设备的投入方案、技术附件编制与审核;组织新增/改善器具的采购提报、厂家技术对接与验收;管理器具维修、盘点、账实、报废全过程;负责库房工艺车辆管理

6.质量管理:组织本部门质量管理体系建立与运行;管理质量体系文件,协调解决体系运行问题;
配合公司内审及质量、环境、安全一体化审核;跟踪VDA6.3物流过程审核重点难点问题,推动整改闭环;
组织质量相关活动,监管索赔件、封存件及重点损失零件处理。

7.安全管理:组织现场区域安全隐患识别与整改措施制定;审批并督促执行区域管理细则与操作规程;
组织召开安全例会、配合应急演练、参与公司安全活动月活动等

8.KPI管理:建立部门KPI考核评价体系,组织内部考核与结果应用
详细信息按时点《职位说明书》为准

【2026年社招】业务架构师

天津学历不限1年以下

企业架构设计、企业架构EA MAP和业务蓝图规划;数字化展现、数字化体制推进;数字化文化推广与人才培养

Android 架构工程师

天津本科及以上1年以下

1. 实施Android 平台应用程序开发及维护;

2. 参与项目需求分析,进行应用程序架构设计;

3. 配合整个系统进行必要的系统级功能开发;

开发企划及项目经理10000-15000元/月

天津本科及以上5-10年

职务- web服务开发及企划- 营销策划- 游戏运营计划- 各项目的PM条件- 对市场敏锐的嗅觉及良好的策划能力- 良好的沟通能力- 具有企划基础- 具备英语或汉语能力(中国人要求韩语或英语)- 全日制本科及以上学历应聘资格?- 有耐心,责任心强,具备团队协作精神,诚实的工作态度及能长期合作者- 不论国籍,均可应聘福利及待遇- 五险一金- 绩效工资- 工作日提供三餐,提供宿舍 (通过评价后入宿)薪资- 可面谈,通过考核后 ,可达同行业最高标准面试程序- 提交简历: 
1.?直接智联投递? ? ? ? ? ? 
2. 到本公司网站http://www.zasoft.cn下载简历表后提交?? ? ? ? ? ? 
3. 将简历发到公司邮箱: mnt@zasoft.cn- 面试通知:审核简历并通过人事部评估后电话通知- 面试地点:电话通知指定地点??                                                                        工作地址:                                                    天津市西青区保山西道侯台碧岭园温泉别墅区                                                        查看职位地图

1、协助硬件工程师完成物料申请及采购;

2、协助硬件工程师完成产品生产和调试;

3、协助完成任务状态跟进及资源协调。

C#软件实习生

天津本科及以上经验不限

1. 协助汽车电子系统测试平台软件开发;

2. 协助汽车电控系统(ECU)总线工具开发;

3. 协助完成整个软件的开发流程,包括软件需求分析、详细设计、代码实现、联调测试等。

IC开发工程师(实习生)

天津本科及以上1年以下

IC数字
工作职责

1、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作,跟踪业界前沿FPGA和数字系统技术;

2、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作;

3、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。

任职要求

1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;

2、熟悉VHDL/Verilog等编程语言,掌握良好的代码编写规范;

3、熟悉芯片设计实现流程:逻辑综合、DFT、布局布线等;

4、熟悉业界主流FPGA的器件结构和开发软件,掌握相关FPGA全流程开发设计能力;

5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。

IC验证
工作职责

1、根据项目需求完成:验证计划和验证方案的制定,验证环境的搭建与调试,代码/功能覆盖的分析和提升,验证报告的编写等;

2、跟踪业界主流数字IP的演进与发展、完成关键VIP的自研评估与开发;

3、验证领域新技术、新标准、新工具和新方法学的研究及应用。

任职要求

1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;

2、熟练使用SystemVerilog和C/C++任一编程语言,熟悉UVM/OVM/VMM任一验证方法学,能搭建模块级/系统级验证环境;

3、熟练使用Shell/Python/Perl/Makefile任一种脚本语言,能够搭建自动化验证流程;

4、熟悉芯片开发/验证流程,熟练使用VCS/Verdi/IUS/VSIM等任一仿真工具;

5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。

IC软件
工作职责

1、从事芯片软件设计与开发实现方向工作;

2、负责linux操作系统层面的能力建设,包括linux系统优化,系统引导,安全,内核态驱动软件开发等;

3、负责芯片产品的底层软件架构设计、驱动软件的开发。

任职要求

1、计算机、软件、电子、通信、自动控制、仪器科学等相关专业本科及以上学历;

2、熟练掌握C/C++,具有良好的代码编写习惯,严谨的编程风格,能够读懂开源软件代码;

3、熟悉微机原理,熟悉常见的数据结构,熟悉linux下常用的系统性能分析、调优工具,网络/IO/内存基础知识;

4、熟悉linux或其他实时操作系统,熟悉CPU系统架构、UEFI等固件;

5、具备良好的英文阅读能力。

IC数字
工作职责

1、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作,跟踪业界前沿FPGA和数字系统技术;

2、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作;

3、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。

任职要求

1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;

2、熟悉VHDL/Verilog等编程语言,掌握良好的代码编写规范;

3、熟悉芯片设计实现流程:逻辑综合、DFT、布局布线等;

4、熟悉业界主流FPGA的器件结构和开发软件,掌握相关FPGA全流程开发设计能力;

5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。

IC验证
工作职责

1、根据项目需求完成:验证计划和验证方案的制定,验证环境的搭建与调试,代码/功能覆盖的分析和提升,验证报告的编写等;

2、跟踪业界主流数字IP的演进与发展、完成关键VIP的自研评估与开发;

3、验证领域新技术、新标准、新工具和新方法学的研究及应用。

任职要求

1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;

2、熟练使用SystemVerilog和C/C++任一编程语言,熟悉UVM/OVM/VMM任一验证方法学,能搭建模块级/系统级验证环境;

3、熟练使用Shell/Python/Perl/Makefile任一种脚本语言,能够搭建自动化验证流程;

4、熟悉芯片开发/验证流程,熟练使用VCS/Verdi/IUS/VSIM等任一仿真工具;

5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。

IC软件
工作职责

1、从事芯片软件设计与开发实现方向工作;

2、负责linux操作系统层面的能力建设,包括linux系统优化,系统引导,安全,内核态驱动软件开发等;

3、负责芯片产品的底层软件架构设计、驱动软件的开发。

任职要求

1、计算机、软件、电子、通信、自动控制、仪器科学等相关专业本科及以上学历;

2、熟练掌握C/C++,具有良好的代码编写习惯,严谨的编程风格,能够读懂开源软件代码;

3、熟悉微机原理,熟悉常见的数据结构,熟悉linux下常用的系统性能分析、调优工具,网络/IO/内存基础知识;

4、熟悉linux或其他实时操作系统,熟悉CPU系统架构、UEFI等固件;

5、具备良好的英文阅读能力。

产品设计-天津

天津本科及以上1-3年

职责范围:

1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品,提供电子数据,图纸以及其它设计文件;

2、负责完成报价资料的消化,出具报价消耗清单;进行技术评审,同客户技术交流,编制产品报价技术方案;

3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计,含技术交流、建数模、出二维图纸等;

4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等;

5、负责技术资料向制造部移交,对试制产品进行设计状态确认;

6、负责量产前所有的设计变更确认及发放;

7、参与客户装车技术评判,制定整改措施并跟踪落实;

岗位要求:

1、理工科专业本科及以上学历,3年及以上相关经验;

2、具备三维软件(UG/CATIA等)操作能力,包含3D建模及2D图纸绘制;

3、具备一定英语能力优先;

高中教研主任18-28K/月

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位内容:

1.全面负责学校高中部教研、教学研究与教师发展工作,制定并落实教研工作计划、学科建设规划,统筹各学科教研组开展工作。

2.组织开展听课评课、课题研究、教学竞赛等教研活动,推动教学方法创新与课堂效率提升。

3.指导教师开展个性化教学与分层辅导,助力学生学业提升。

4.负责教师队伍培养,组织新老教师帮扶、业务培训,提升教师专业素养与教学能力。

5.对接上级教研部门,落实各项教研任务,收集整理教研信息,总结推广优秀教学经验。

6.协调各学科教学资源,优化教学安排,配合学校完成教学质量监控与评估,推动学校教研水平与教学质量整体提升。


任职要求:

1.本科及以上学历,师范类相关专业优先,具有5年以上高中教学经验,2年以上教研管理或中层管理经验。

2.熟悉高中各学科教学大纲、课程标准及高考改革方向,具备扎实的学科专业知识和较强的教研能力。

3.拥有良好的组织协调、沟通表达能力,能有效统筹教研工作、凝聚教师团队。

4.热爱教育事业,责任心强,有创新意识,善于挖掘教师潜力、推动教研创新。

5.具备良好的职业素养,能以身作则,引领教师专业成长,适配高中教学教研管理节奏。