薪酬数据客服天津电话邀约客服
电话客服需求量小

天津电话邀约客服

通过电话沟通筛选潜在客户并邀约至销售环节,运用标准话术与数据分析优化转化率,支撑电销业务线索转化与成本效率目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7500

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4700 - ¥10300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
43¥8900¥2600
88
36¥12000¥6800
88
19¥10000¥1500
86
24¥10000¥3900
82
28¥8100¥1700
70
24¥7600¥1800
68
15¥10400¥3800
68
22¥7400¥1700
64
13¥9300¥3200
63
13¥9000¥2200
60

市场需求

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10月新增岗位

5

对比上月:岗位减少14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电话邀约客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电话邀约客服的招聘、薪资和就业数据。

#25 厦门
1.1%6 个岗位
#26 衡水
1.1%6 个岗位
#27 宁波
1.1%6 个岗位
#28 福州
1.1%6 个岗位
#29 天津
1.1%6 个岗位
#30 哈尔滨
1.1%6 个岗位
#31 济宁
1.1%6 个岗位
#32 太原
1.1%6 个岗位
#33 烟台
0.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1. 车联网信息安全运营/测试/产品安全开发支撑

2. 跟踪国内国外车联网信息安全现状,提出改善建议,提升公司整体车联网信息安全文化

3. 建立车联网信息安全(网络安全、数据安全、软件升级安全)架构

4. 支撑汽车整车开发管理工作,协助进行整车信息安全相关功能开发,配合解决开发、验证过程中的问题

5. 协调并支持各部门提升车联网信息安全能力和实施

客户经理

天津学历不限1年以下

1.销售流程体系搭建与优化,明确各环节输入/输出标准,定期复盘并提出优化方案;

2.跨部门协同管理,推动与产品、项目、研发、生产物流、财务、法务等部门的协同作战机制;

3.销售工具与系统管理,系统化数智化客户信息及销售线索管理;

4.风险控制与合规,识别销售过程风险,结合数智化流程规避,降低业务风险。

1. 用户体验研究:挖掘不同用户座舱核心需求与痛点,开展可用性测试及竞品对标,输出体验优化方案,形成迭代闭环。

2. 场景定义设计:搭建座舱场景库,设计核心出行场景(通勤、家庭出行等)的功能联动方案,推动主动智能场景落地与迭代。

3. 产品定义规划:基于需求与技术趋势,定义产品核心定位,输出PRD及规格书,制定中长期产品路线图,协调跨部门落地。

4. 跨域协同推进:对接设计、研发、测试团队,确保体验、场景及产品需求精准落地,保障产品量产节奏。

店端机电技师

天津学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

天津空港仰望体验展厅展厅店长

天津学历不限1年以下

1、负责展厅店的全面运营管理工作

1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写;(60%)
2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;(25%)
3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项,完善各类智能风控工具,支撑长期运营优化。(15%)

高中物理教师15-25W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-09-01

岗位职责:
职业道德方面:

1. 爱岗敬业,不断进取,廉洁奉公,乐于奉献。

2. 遵纪守法,遵守学校规章制度,服从学校工作安排,认真完成工作。

3. 尊重并关爱学生,坚持以人为本;遵循教育规律和学生身心发展规律,因材施教,促进学生全面发展。

4. 自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责和义务,行使教师权利。

教学常规方面:

1. 认真实施新课标的改革,在教学中发挥学生的主体,让学生主动学习,主动探讨,主动合作,使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现。

2. 承担学科的教学任务,遵守本校教学常规,做好备课、讲课、辅导、作业批改,课下辅导与答疑,成绩考核等工作

3.认真钻研教材及教学大纲,重视课堂教学,运用科学的教学方法组织教学

4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等。

5.认真辅导学生学习,按照因材施教的原则,热情辅导学习暂时落后的学生,尽力帮助他们跟上教学要求,对成绩优异的学生,引导他们发挥所长。

6.重视第二课堂,积极创造条件,开展多样化的课外活动,提供学生学习兴趣,开拓眼界。

教研方面:

1. 积极参加教研、科研,探索学科教学规律。主动承担研究课题,争取能为师生举办教改示范课的学术讲座

2. 积极进行业务进修,完成上级规定的继续教育课时数,

3.认真参加集体备课,深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课

4.提升学科理论知识积累,夯实教育教学功底;

5.具有独立建设课程的能力,能够指导青年教师进行教育教学工作。

学生工作方面:

1. 担任或协助班主任开展德育工作,做好学生的管理与心理指导。

2. 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展

3. 开展丰富多彩,文明健康的活动,营造有利于学生身心健康的育人环境,重视培养学生创新意识和实践能力

4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛。

5.加强家校联系,对学生在校的学习、生活全面负责,所带班班风良好;培优转差工作有一定成效。

其他职责:

1.配合学校开展招生宣传,做好校园开放日工作

2.保质保量完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
总体要求:
(1)爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献
(2)爱岗敬业、顾全大局、善于合作
(3)努力钻研、不断进取、勇于创新
具体要求:

1、年龄50岁及以下,本科及以上学历,研究生及以上学历优先;

2、所授学科相关专业毕业;

3、5年及以上教龄,有3年及以上省市级重点学校教学经验优先;

4、具备教师资格证书,普通话二级甲等及以上;

5、具有中级教师职称优先;

6、热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行

7、有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任教研组长或班主任工作;

8、有市区级优秀班主任、优秀教师、区级学科带头人、区级骨干教师、区级教学能手、省市区级优质课一等奖等相关荣誉优先;

9、在招聘过程中表现突出者,在学历和年龄等方面可放宽要求。

高中数学教师(骨干教师)15-20K/月

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-22

任职要求:
1.本科及以上学历,本学科相关专业,海归/硕士及以上学历优先;
2.对应学科高中教师资格证,具有高级教师及以上职称优先;
3.至少10年本学科教学工作经验;
4.曾获得过省市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号者优先考虑;
5.热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;
6.具备团队精神,善于合作与沟通。

岗位职责:

1. 坚持党的教育方针,忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心、责任感;

2. 按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,完成教学、教研任务;

3. 积极开展各种学科教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;

4. 学生管理工作。

高中语文教师(骨干教师)15-25K/月

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

任职要求:
1.本科及以上学历,本学科相关专业,海归/硕士及以上学历优先;
2.对应学科高中教师资格证,具有高级教师及以上职称优先;
3.至少10年本学科教学工作经验;
4.曾获得过省市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号者优先考虑;
5.热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;
6.具备团队精神,善于合作与沟通。

岗位职责:

1. 坚持党的教育方针,忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心、责任感;

2. 按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,完成教学、教研任务;

3. 积极开展各种学科教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;

4. 学生管理工作。

高中历史老师10-20K/月

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

任职要求:
1.本科及以上学历,本学科相关专业,海归/硕士及以上学历优先;
2.对应学科高中教师资格证,具有中级及以上职称优先;
3.至少5年本学科教学工作经验;
4.曾获得过省市级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师等荣誉称号者优先考虑;
5.热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;
6.具备团队精神,善于合作与沟通。

岗位职责:

1. 坚持党的教育方针,忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心、责任感;

2. 按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,完成教学、教研任务;

3. 积极开展各种学科教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;

4. 学生管理工作。

高中政治教师(骨干教师)15-25W/年

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-31

 岗位职责:负责高中政治教学,承担时政讲座或学生思政活动指导;参与德育课程建设。
 任职要求:本科及以上学历,政治相关专业;骨干教师需有毕业班经验,中共党员优先。

高中信息技术教师(骨干教师)10-15W/年

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-31

 岗位职责:负责信息技术教学,指导学生参加信息学竞赛或科技创新活动;承担校园信息化设备维护;协助智慧课堂建设。
 任职要求:本科及以上学历,计算机相关专业;熟悉Python/C++编程,有竞赛指导经验者优先。