薪酬概览
平均月薪
¥18600
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥13600 - ¥23500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 28.6% |
| 5-10年 | 5 | 71.4% |
热招职位
1、负责产品相关工作，协助产品经理对产品全生命周期进行规划；
2、协助产品经理制定所辖产品的推广策略，并负责其执行落地；
3、协助制定所辖产品的市场推广计划和费用预算，实施市场推广活动并对活动的效果进行监督和评估；
4、负责产品资料的撰写，对区域市场人员进行产品知识、专业推广技能培训，解答关于产品的相关咨询；
5、汇总竞品信息及行业动态，负责应对政策或应对方法的执行；
6、跟进产品包装的设计与更新；
7、完成领导交办的其他工作。
1.负责中药or化药产品中心项目的全周期管理；
2.参与相关产品领域布局的市场规划工作；
3.集团重点考核品种的市场策略与推广支持；包括但不限于产品年度营销计划的制定、推广工具的制作、相关文献汇编等项目；
4.产品线市场活动的规划、整合和执行等相关工作；
5.集团相关负责产品的市场预算管理与分析，良性的投入产出比管控；
6.部门安排的临时性工作
1、市场调研与分析：结合非公医疗事业部市场情况进行市场（竞品、政策、终端等信息）调研与分析；
2、策略&项目方案制定：根据非公医疗事业部市场发展需求和调研结果，制定符合非公医疗市场发展的产品策略和项目方案；
3、项目管理：针对非公医疗事业部业务需求进行项目设计、执行、监管、总结，确保项目的落地和闭环；定期对已项目开展复盘总结，同时将优秀案例形成sop进行分享复制。
5、人员培训：制定并开展对非公营销线人员、事业部相关人员的培训计划，包括但不限于产品知识、项目管理等内容；
6、预算管理：对学术活动预算进行管理与监督；
7、上级领导交办事项。
市场策略执行与推广：协助产品经理制定产品的年度推广计划，负责区域内市场策略的落地执行，包括策划并执行科室会、城市会等学术推广活动。
推广工具制作与管理：根据产品定位，制作和优化推广工具（如产品手册、DA、视频、话术等），确保销售团队拥有具竞争力的“武器库”。
销售赋能与协访：负责向销售团队进行产品知识、推广策略及竞争分析的宣讲与培训；定期协同销售拜访，现场指导并解决一线遇到的学术推广问题。
市场洞察与数据分析：收集并分析区域市场数据、竞品动态及客户反馈，定期输出市场调研报告，为产品策略调整提供数据支持。
专家网络维护：协助建立和维护区域内的专家网络，通过学术互动提升专家对产品的认知度与处方意愿，配合准入与上量项目的实施。
1.基于业务需求制定年度项目计划及预算，及时调整和协调预算相关问题；
2.负责国际市场项目策划、执行、监督、管理。对项目的成本、质量和时间进行把控；
3.了解国际市场医药最新动态，监测竞争对手动态及时了解行业信息；
4.了解各国家的市场情况、准人法规要求、药品目录、市场容量、各产品的市场占有率等信息；
5.对已有产品和待引进/立项产品进行市场评估和数据搜集，以确定国际化产品管线，及具体国际市场的进入策略。
1、负责零部件供应商管理；
2、负责供应商质量问题索赔、绩效考核；
3、负责来料、上线、客户端供应商问题处理；
4、供应商4M变更推进、质量提升、过程审核；
5、来料指导书编制更新；
6、领导安排的其他事项。
1.依据点检要求、设备保养计划，按时实施设备的点检、维护、保养等工作，确保设备及工具的正常使用；
2.完成厂区公用设施或车间设备的日常巡检和确认，保证基础设施完好；
3.分析设备运行数据，形成设备报表，并归档，保证设备运行数据真实有效；
4.识别备件需求，并申报，保证设备设施维护维修工作正常进行；
5.执行本岗位5S工作及本岗位安全工作的开展，确保本岗位责任区域现场环境良好；
1、参与制定员工关系相关制度、流程、标准并协助推进落地；
2、负责各部门入转调离、合同管理、档案管理等管理工作；
3、负责公司考勤、休假与劳动纪律的管理工作；
4、给员工提供人事制度及政策、福利、法律等方面的咨询服务，参与各部门员工冲突处理，解决员工投诉和劳动纠纷，营造和谐劳动关系；
5、负责各部门人才政策申报管理、五险一金管理工作；
6、负责系统维护管理工作，及时统计与更新员工基本信息，给公司领导层的人事决策提供数据支持；
7、完成上级交办的其他工作。
1. 临床实践评估：负责对医疗机构内部的临床实践、医疗流程和服务质量进行评估和监督，确保其符合相关法规和标准要求。
2. 病历审核：审核医疗机构的病历记录，核实病历完整性、准确性和符合性，确保病历记录真实可靠。
3. 临床数据统计与分析：收集、整理临床数据，进行统计分析，为医院管理层提供数据支持，发现问题和改进空间。
4. 临床流程优化：参与医疗流程和服务质量的改进工作，提出具体改进建议，提高医疗服务效率和质量。
5. 临床指导与培训：为医护人员提供临床操作指导和培训，帮助他们提升临床操作水平和遵循规范。
6. 风险评估与管理：评估医疗实践中的风险点，制定风险管理计划，预防和处理临床风险事件，确保患者安全。
7. 与监管部门合作：与监管部门合作，积极响应监管部门的稽查和评估要求，确保医疗机构的合规运行。
8. 报告撰写与汇报：撰写临床稽查报告和总结汇报，向医院管理层及其他相关部门汇报工作进展和发现问题。
9. 其他临时性工作。
1、市场潮流&消费趋势研判
实时追踪年轻群体生活方式、饮食风向趋势、季节流行口味、健康轻食风向，具有新锐品牌/热门品牌的独特见解，周期性输出洞察报告。
2、竞品&头部品牌深度分析
持续调研头部的餐饮/消费品牌及区域特色门店，分析其热点逻辑、风格调性、销售策略等。快速拆解品牌产品打法与风格定位。
3、产品场景化提案
以品牌调性为基础，结合时令、社交、节日、情绪消费、潮流风格等，给与产品建议（包含平衡口感、颜值、市场接受度等要素），旨在打造饮品社交属性、情绪价值、传播热度。
4、洞察用户需求与优化
收集产品反馈、消费者评价、线上口碑，梳理痛点，为产品口味、颜值、规格、饮用场景等提出可落地的优化建议。
1.负责搜索产品线的相关产品设计，制定产品解决方案，包括前端用户体验、核心原理、效果分析等；
2.分析用户需求，深度挖掘用户在站内外的触点场景，通过个性化搜索与推荐策略提升用户体验，提升转化效率，降低获量成本，增强业务竞争力；
3.高效协同运营、技术等团队，跟踪数据结果，对产品策略进行迭代和优化。
任职要求：
1.本科以上学历，5年以上互联网产品经验，熟悉搜索推荐、知识图谱、大数据领域背景实践者优先 ；
2.具备较强的逻辑分析能力和产品策略判断力，善于数据驱动进行产品优化升级；
3.沟通推动能力强，具备跨多部门的合作经验，自驱力强，有较强的抗压能力和执行力。
