薪酬数据金融太原保险专员
保险需求量小

太原保险专员

通过客户需求分析与产品方案设计实现保费收入增长,运用核保规则与销售流程管理风险,支撑机构业务规模扩张与客户生命周期价值提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8000

中位数 ¥8000 | 区间 ¥5800 - ¥10200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
41¥12200¥6800
87
34¥12300¥3200
86
32¥10200¥1800
84
29¥19000¥7100
83
25¥15200¥5700
78
21¥8300¥2000
76
14¥14400¥1800
76
93¥7400¥1700
74
13¥7900¥1000
70
56¥9200¥2600
70

市场需求

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5月新增岗位

10

对比上月:岗位减少8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
50%
不限经验5
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

保险专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地保险专员的招聘、薪资和就业数据。

#81 黔南布依族苗族自治州
0.5%5 个岗位
#82 乌鲁木齐
0.5%5 个岗位
#83 长治
0.5%5 个岗位
#84 广元
0.5%5 个岗位
#85 凉山彝族自治州
0.5%5 个岗位
#86 太原
0.5%5 个岗位
#87 德宏傣族景颇族自治州
0.5%5 个岗位
#88 毕节
0.5%5 个岗位
#89 潍坊
0.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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财险山西-理赔部-人伤核损岗面议

太原学历不限1年以下

1.负责根据相关法律法规及两核标准,在规定时效内完成机构权限的人伤案件审核;

2.负责协助反馈完善人伤相关理赔标准及理赔政策;

3.负责人伤审核条线的专业技能培训与日常作业指导;

4.领导交办的其他工作。

投资顾问

太原学历不限1-3年

1、负责客户的投资服务及维护,为客户提供股票投资,产品配置等相关服务;
2、研究总部投研策略,针对客群特点提供针对服务和产品;

公司客户经理

太原学历不限1年以下

1. 资产业务全流程服务:把握对公信贷营销机会,服务对公授信客户,独立完成贷前调查、授信报告撰写、授信审批跟进;落实授信方案落地,跟进贷款发放、支用等全流程。
2. 负债业务拓展与维护:主动拓展对公客户负债业务,完成负债类业务指标;维护客户资金结算关系,优化资金结算流程,提升客户资金留存率与结算活跃度。
3. 设计综合服务方案:开发并维护区域优质对公客户的长期合作关系,掌握并综合运用各类金融和非金融服务,深度挖掘客户需求,提供针对性的差异化综合服务方案,提升客户满意度与忠诚度。
4. 落实全面风险管理:在掌握风险合规知识、把握客户风险特征的基础上,及时了解、揭示信贷风险并采取有效防范和化解措施;落实对公客户贷后管理,确保信贷资产质量优良。
5. 协同提升专业能力:与团队成员、中后台部门高效协作,推进业务落地,共享客户资源与行业信息;协助团队完成初级岗员工的业务指导,分享业务实操经验,促进团队整体绩效提升。

客户经理-山西

太原学历不限1-3年

1、推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2、完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求;
3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作;
4、对区域内的存量资产安全负主要责任,配合资产经理做好客户关系维护活动。

随身易业务分部大区经理

太原学历不限1年以下

1.制定并执行随身易业务分部的销售策略和目标;
2.带领团队完成销售任务,确保业务目标的达成;
3.定期分析销售数据,优化销售策略,提升销售业绩;
4.协调内部资源,解决客户问题,维护客户关系;
5.开拓新市场,挖掘潜在客户,扩大市场份额;
6.培养团队成员,提升团队整体销售能力和业绩。

1.负责分公司各项汇报材料的起草与上报;

2.负责分公司对内、对外宣传资料的提供工作,提高分公司在政府、企业和农户心中的形象与地位;

3.负责组织开展省域农险业务依法合规检查工作,负责省域农险业务依法合规工作,确保农险合规经营;

4.负责结合农险产品及市场情况,制定公司农险产品开发计划,协助总公司开展农险产品费率审核及产品报备,并进行系统开发需求和测试;

5.负责协助涉农保险管理岗开发涉农保险产品;

6.领导交办的其他工作。

店端续保专员

太原学历不限1年以下

1、负责客户车险相关投保、续保工作;
2、负责对保险即将到期的客户联系、跟进并促成;
3、负责对续保业务的招揽及统计分析;
4、客户现场办理续保业务的受理;
5、负责对来电、来店客户的保险业务的咨询解答工作;
6、负责建议、改善续保流程,促进续保业绩的达成

企业招聘中高级建筑工程师8000元/月

太原学历不限经验不限

企业寻求中高级建筑工程师办资质人社局颁发证书带有评审表原件详情欢迎电话微信联系:******

高中数学教师(骨干教师)10-18W/年

太原本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

聘任教师薪资福利
完善的福利体系,优秀的共事团队,人性化的工作氛围,积极向上的成长空间

1、薪资待遇
(1) 实行校内结构工资制,管理人员实行年薪制,具体面议。
(2) 幼儿园教师年薪4-6万;小学教师年薪7-12万;初中教师年薪9-15万(班主任费另加3万),高中教师年薪10-18万(班主任费另加3万)。
(3) 学校提供具有市场竞争力的薪资待遇,每学年根据考核结果进行晋级、调薪。
(4) 教师节和年终设置慰问金,工作表现突出者享受校长红包奖励。

2、福利保障
(1) 正常办理人事档案调动、职称晋升、业务考核、评优评模。
(2) 享受“五险一金”。
(3) 住房、交通和就餐实行补贴制。

3、带薪休假
享受周末双休,带薪寒暑假、法定节假日。

4、教研培训
享受培训津贴,参加集团培训、外出学习等。

5、学费优惠
教师子女免试入学,减免学费。

初中英语教师5-10K/月

太原硕士及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

招聘范围
有经验的优秀教师及优秀应届毕业生。

面试时间
2026年7月3日—7月31日

应聘条件

1. 热爱教育事业,遵守法律法规,师德高尚,品行端正;

2. 具备岗位所需的专业知识、业务能力,持有相应资格证;

3. 身心健康,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队精神;

4. 有相关工作经验、业绩突出者优先录用;

报名路径
(1)学校地址:太原市小店区许坦西街48号
(2)请将简历及相关证件发至以下电子邮箱:381443121@qq.com
(3)扫描维码填写个人信息进行报名登记

初中语文教师5-10K/月

太原硕士及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

招聘范围
有经验的优秀教师及优秀应届毕业生。

面试时间
2026年7月3日—7月31日

应聘条件

1. 热爱教育事业,遵守法律法规,师德高尚,品行端正;

2. 具备岗位所需的专业知识、业务能力,持有相应资格证;

3. 身心健康,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队精神;

4. 有相关工作经验、业绩突出者优先录用;

报名路径
(1)学校地址:太原市小店区许坦西街48号
(2)请将简历及相关证件发至以下电子邮箱:381443121@qq.com
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太原HRG—新签

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4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。

任职资格

1、形象气质佳,大专以上学历,有销售经验可放宽学历;

2、能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;

3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战。
工作职责
【我们的薪资】无责底薪(2800-4000)+学历激励800+提成+补贴,综合薪资7000-12000上不封顶!!!
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2、负责向目标客户介绍产品知识,推广活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;

3、收集客户信息,建立和维护客户档案;

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任职资格

1、形象气质佳,大专以上学历,有销售经验可放宽学历;

2、能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活;

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