薪酬概览
平均月薪
¥13000
中位数 ¥15000 | 区间 ¥9000 - ¥17000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
财险大连-理赔部-品质管理岗6K-8K元/月
负责完成总、分公司安排的本条线全险种理赔品质管理、检查工作;
检查本机构理赔制度和有关规定的执行情况,对内部举报的违规违纪行为进行调查核实;
负责本条线理赔品质稽核发现问题的整改跟踪,投诉处理及跟踪;
负责本条线理赔品质指标的数据分析、监控及督促整改工作;
负责对理赔品质检查工作形成月报,定期分析、总结;
根据需要开展或配合其他部门开展本条线的专项检查工作;
领导交办的其他工作。
财险大连-理赔部-人伤审核岗6K-8K元/月
1.负责根据相关法律法规及两核标准,在规定时效内完成机构权限的人伤案件审核;
2.负责协助反馈完善人伤相关理赔标准及理赔政策;
3.负责人伤审核条线的专业技能培训与日常作业指导;
4.领导交办的其他工作。
财险大连-理赔部-查勘定损岗(市区)6K-8K元/月
1.负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
4.领导交办的其他工作。
财险大连-理赔部-诉讼管理岗6K-8K元/月
负责诉讼案件传票处理、诉前阅卷、调查,诉讼方案上报、开庭、诉讼结果审批、支付跟踪、外聘律师协调等全流程管理;
负责全险种诉讼案件的各项数据统计、分析工作;
负责追偿、代位求偿的登记、跟踪、诉讼、处理、入账、统计等全流程管理;
负责协助制定分公司诉讼、追偿相关差异化理赔管理政策、分公司内部相关作业的细化流程、相关差异化理赔标准及作业标准;
领导交办的其他工作。
财险大连-理赔部-团财核赔岗6K-8K元/月
1.负责企业财产保险、工程保险、水险等非车险大型商业险种的赔案审核、定损及理算工作。
2.参与重大、疑难案件的现场查勘,协助制定损失核定方案和理赔策略。
3.指导并监督下级机构的团财险理赔工作,确保理赔质量和标准的统一。
4.与客户、公估人、经纪人等进行沟通谈判,妥善处理赔案争议。
5.参与理赔条款解读和案例复盘,为产品开发和承保政策提供理赔端反馈。
6.领导交办的其他工作。
财险大连-理赔部-查勘定损岗(普兰店)6K-8K元/月
1.负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
4.领导交办的其他工作。
财险大连-分公司营业部-机构业务客户经理7K-15K元/月
1.负责央企、大型国企、重点经纪渠道法人客户的深度维护与业务拓展,挖掘重大项目保险需求,提升客户合作规模与忠诚度;
2.统筹客户全流程服务,包括业务对接、保费结算、保单保全、理赔协调等,为大型客户提供专业化、标准化的保险服务支持;
3.结合客户行业风险特点,定制综合性风险管理方案与保险配置方案,提供风险排查、防灾减损、安全培训等高价值增值服务;
4.深度收集市场及客户需求,参与业务调研、方案优化、产品组合设计,推动承保流程与服务体系持续完善;
5.建立规范、完整的客户档案,确保业务资料真实准确,保障大客户业务合规、高效运作。
1.具备产品创新能力、产品方案设计以及产品规划能力
2.具备产品决策能力以及产品需求把握力
3.业务架构设计力,能够使用企业架构方法(TOGAF),能够对处所级业务架构进行分析和优化
1.可独立主导项目方案规划与设计,全程为销售团队市场拓展提供全方位技术支持;精通 IT 项目全生命周期管理,主动排查项目推进卡点,多方协调化解问题,保障项目按期交付、落地达标
2.开拓大连子公司的外部市场;建立并完善大连子公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系
3.挖掘、梳理并深度分析潜在客户资源,定制客户拜访方案并落地实施,依托公司资源维护客户关系;负责销售合同洽谈、签订、送审、履约及变更管理,确保合同条款的准确性和合法性,跟进回款进度
4.完成公司下达的销售及回款指标,确保公司销售目标达成
5.开展市场调研,跟踪行业发展、前沿技术趋势,挖掘客户潜在需求,定期输出市场研判与预测分析报告,为公司产品迭代、服务升级、经营决策提供有效参考依据
- 大专或高中以上学历
- 良好的顾客服务意识和沟通能力
- 良好的领导意愿和团队合作精神
- 自我激励且具有不断学习的能力
- 诚信正直、乐观积极,责任感强
- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
职位描述:
- 跟着餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜 ,希望能通过2-3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。
工作职责:
- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识
- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到五星的质量、服务,清洁及物超所值
- 维护并提升顾客满意度
- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
晋升通道:
- 参加餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的;拥有一个广阔的晋升前景;获得很多受益终生的技能;与团队一起参与充满乐趣的活动;更有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
- 计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。
1、执行本专业要求的各项工作,进行设备电气装置的日常检修维护,保证车间的安全稳定生产;
2、执行本岗位工作目标、工作计划;
3、负责日常生产的执行,对于一般异常状况,主动进行解决,对于严重异常情况,立刻并上报;
4、参与生产相关文件的编写;
5、熟知工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;
6、完成领导交办的其他HSE相关工作。
保单服务专员3000-5000 月薪
招聘:保单服务专员(大专学历,0-1年经验,贵州-贵阳市-云岩区) 岗位职责:协助客户办理保单基础信息变更、保单整理与维护、理赔资料收集与跟进、客户咨询解答及售后服务支持。工作内容以电话沟通为主,需具备良好的服务意识与沟通能力。 任职要求:**21-45**,大专及以上学历,征信良好,无不良记录;有较强的责任心和耐心,能适应电话营销类工作节奏;应届毕业生或有相关实习经验者优先,优秀者可放宽条件。 公司提供系统培训、稳定晋升通道及绩效奖励,欢迎自荐或推荐!
录单员(综合福利+工作餐)4000-4200元/月
亨通食材配送录单员 1 人4000-4200 元 / 月【工作内容】主要工作是录单,出单,还有一些店里杂活,吃苦耐劳,电脑操作要熟练,要会骑电动三轮车,工作时间凌晨 3 点到早上 9 点


