薪酬数据生产制造太原QA品质工程师
质量工程师需求量小

太原QA品质工程师

QA品质工程师是负责质量保证和质量控制的专业人士。他们负责制定和执行测试计划,评估产品性能,发现和解决质量问题。QA品质工程师需要对产品进行严格的测试和分析,确保产品符合质量标准和客户需求。他们还需要与开发团队和其他部门紧密合作,共同解决产品质量问题。此外,QA品质工程师还负责编写质量报告和文件,并提出改进建议以持续改进产品质量。总之,QA品质工程师在确保产品质量和客户满意度方面发挥着关键作用。他们需要具备严谨的分析能力、沟通技巧和团队合作精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 辽宁省
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  • 陕西省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11100

中位数 ¥8000 | 区间 ¥8300 - ¥13900

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
286¥12800¥6800
90
249¥10500¥2200
88
69¥10200¥1700
85
75¥11500¥1400
84
123¥11500¥7100
84
60¥11400¥3800
83
133¥9700¥3900
80
56¥9700¥1600
79
117¥9200¥3200
78
174¥8700¥2600
77

市场需求

  • 北京
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12月新增岗位

21

对比上月:岗位减少21

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年10
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

QA品质工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地QA品质工程师的招聘、薪资和就业数据。

#44 海南藏族自治州
0.4%15 个岗位
#45 清远
0.4%15 个岗位
#46 威海
0.4%15 个岗位
#47 盐城
0.4%14 个岗位
#48 太原
0.4%14 个岗位
#49 德州
0.4%14 个岗位
#50 宿迁
0.4%13 个岗位
#51 兰州
0.4%13 个岗位
#52 潍坊
0.4%13 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.负责分公司各项汇报材料的起草与上报;

2.负责分公司对内、对外宣传资料的提供工作,提高分公司在政府、企业和农户心中的形象与地位;

3.负责组织开展省域农险业务依法合规检查工作,负责省域农险业务依法合规工作,确保农险合规经营;

4.负责结合农险产品及市场情况,制定公司农险产品开发计划,协助总公司开展农险产品费率审核及产品报备,并进行系统开发需求和测试;

5.负责协助涉农保险管理岗开发涉农保险产品;

6.领导交办的其他工作。

1. 梳理水产养殖的各流程环节,建立标准操作流程和技术手册,梳理形成操作技术规范赋能到服务站团队进行使用,持续降低损耗率和死亡率;
2. 跟踪活鲜养殖领域的核心技术,包括水产收货、养殖、制冷、供氧、过滤、海水配置、宰杀、配送等,并通过专业赋能公司;
3. 通过日常巡店,不断完善操作流程和技术手册,定期对服务站培训输出,提升服务站团队运营能力;
4. 具备兽残检测能力优先考虑,如:孔雀石绿、呋喃系列、氯霉素、磺胺类等。

店端机电技师

太原学历不限1年以下

1、参与操作工艺操作程序,对顾客车辆进行维护和保养。

设备管理员

太原本科及以上经验不限

1电气管理制度的制定及修订。
2 电气检查及安全部门的上级检查配合。
3 电气紧急抢修的协调,编写检查电气三三二五,负责电气系统良好运行。
4 内部电气设备的检查及其它相关工作,满足HSE相关安全生产要求。
5 电气检验试验
6 审批临时用电、建立临时用电台账。
7 项目技术协议及合同的拟定、项目备件的审核,要体现HSE相关要求和职业健康的内容。

共享维保员工

太原学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

校长助理4-8K/月

太原本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1.检查监督学校领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况

2.草拟学校年度综合性资料、其他综合性文稿等

3.协助校长实施管理

4.日常常规事务的协助、整理等

5.完成学校领导交办的其他工作任务

高中地理教师(骨干教师)15-30W/年

太原本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-01

熟悉高考考点、要点,能出成绩,认真负责。

小学科学教师3-6K/月

太原本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1.本科及以上学历,全日制师范类院校或同等普通院校毕业生;

2.必须有教师资格证的,不能考取中,原则上资格证应与个人应聘学科一致;

3.有教学经验者优先考虑;

4.热爱教育事业,关爱学生,具备现代管理才能和现代教育意识,有一定英语基础和使用计算机的能力;

5. 年富力强,身体健康,形象气质良好,理解和接受多元文化。
备注说明:
投递简历时请附一张近期生活照片!

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

投资顾问

太原学历不限1-3年

1、负责客户的投资服务及维护,为客户提供股票投资,产品配置等相关服务;
2、研究总部投研策略,针对客群特点提供针对服务和产品;

太原公司-成本管理

太原学历不限1年以下



1、负责项目成本管理,目标成本测算及修订,动态成本整理及填报、咨询公司评估;

2、负责项目方案优化管理,对设计方案进行合理优化,达到性价比最优;

3、负责项目咨询公司管理,咨询公司评估组织、培训、合作培养;设计变更、现成签证管理;项目委托合同价格谈判。

【任职资格】:

1、5年以上地产品牌开发商项目成本经验,工程管理、工程造价、建筑工程、土木工程等专业。

2、具备全周期项目管理经验,至少独立负责过一个项目的全周期成本管控。

3、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系;

供应链QA专家(烘培)

深圳学历不限1年以下

1.新品开发质量风险管控
- 负责烘焙糕点相关产品开发过程的质量评审,联合供应商和研发,完成产品规格书的制定;
- 供应商访厂和资质考核,输出审核报告,并识别供应商的质量安全风险,并推动其有效改善;
- 参与零售或风险原料的中试,实施首产跟产,监控工厂的质量管理水平;

2. 供应商日常质量表现评估
- 对供应商实施年度监督审核,并推动不符合项的整改;
- 门店反馈质量异常问题的调查、分析处理及纠正预防,主导或参与生产偏差、不合格品及客户投诉的调查与分析,跟踪隔离品处理及纠正预防措施的有效落实;
- 制定和实施质量检测计划,对产品进行监控,确保产品质量与安全;
- 不定期驻厂跟产,对风险产品的生产全流程进行实时质量监督与巡检,并确保工厂出现异常情况时能实施有效的纠偏;

3.供应商质量能力帮扶和提升
- 跟踪供应商质量改善效果,持续推动供应商质量提升计划的有效落地;
- 定期对中小型供应商实施质量辅导和相关质量培训,协助其达到对应的质量水平;

1. Responsible for the daily management of the dark store delivery module, developing regional delivery management plans and supervising on-site execution.
2. Facilitate the implementation of business operations in the region, monitor daily operations, service quality, and performance metrics.
3. Collect, provide feedback on, and resolve fulfillment issues in the region, follow up on operational anomalies, and conduct experience analysis for continuous improvement.
4. Oversee the training of supervisors/riders in the region to enhance employees' overall quality and business capabilities.
5. Ensure service quality at sites within the region, analyze delivery customer complaints, implement effective measures to control complaints, and provide professional, efficient, and high-quality delivery services to enhance customer satisfaction.