薪酬数据生产制造太原PQE工程师
质量工程师需求量小

太原PQE工程师

在半导体产业链中,通过SPC监控、失效分析与质量体系搭建,确保芯片从设计到量产各环节的良率与可靠性,支撑客户质量协议落地与质量成本优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 山西省
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  • 云南省
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平均月薪

¥11100

中位数 ¥9500 | 区间 ¥9200 - ¥13100

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

63.6% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
57¥14100¥1600
85
47¥15000¥1500
85
32¥15000¥1500
83
90¥12700¥1400
79
83¥14500¥5700
78
17¥18300¥900
78
39¥15100¥6800
78
171¥14000¥2200
77
140¥14200¥1800
75
43¥12100¥2200
70

市场需求

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12月新增岗位

10

对比上月:岗位减少26

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
11.1%
1-3年6
11.1%
3-5年30
55.6%
5-10年12
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

PQE工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地PQE工程师的招聘、薪资和就业数据。

#29 吉安
0.8%12 个岗位
#30 福州
0.8%12 个岗位
#31 南通
0.8%12 个岗位
#32 长春
0.7%11 个岗位
#33 太原
0.7%11 个岗位
#34 株洲
0.7%10 个岗位
#35 杭州
0.7%10 个岗位
#36 西安
0.7%10 个岗位
#37 盐城
0.6%9 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

1.负责分公司各项汇报材料的起草与上报;

2.负责分公司对内、对外宣传资料的提供工作,提高分公司在政府、企业和农户心中的形象与地位;

3.负责组织开展省域农险业务依法合规检查工作,负责省域农险业务依法合规工作,确保农险合规经营;

4.负责结合农险产品及市场情况,制定公司农险产品开发计划,协助总公司开展农险产品费率审核及产品报备,并进行系统开发需求和测试;

5.负责协助涉农保险管理岗开发涉农保险产品;

6.领导交办的其他工作。

1. 梳理水产养殖的各流程环节,建立标准操作流程和技术手册,梳理形成操作技术规范赋能到服务站团队进行使用,持续降低损耗率和死亡率;
2. 跟踪活鲜养殖领域的核心技术,包括水产收货、养殖、制冷、供氧、过滤、海水配置、宰杀、配送等,并通过专业赋能公司;
3. 通过日常巡店,不断完善操作流程和技术手册,定期对服务站培训输出,提升服务站团队运营能力;
4. 具备兽残检测能力优先考虑,如:孔雀石绿、呋喃系列、氯霉素、磺胺类等。

店端机电技师

太原学历不限1年以下

1、参与操作工艺操作程序,对顾客车辆进行维护和保养。

设备管理员

太原本科及以上经验不限

1电气管理制度的制定及修订。
2 电气检查及安全部门的上级检查配合。
3 电气紧急抢修的协调,编写检查电气三三二五,负责电气系统良好运行。
4 内部电气设备的检查及其它相关工作,满足HSE相关安全生产要求。
5 电气检验试验
6 审批临时用电、建立临时用电台账。
7 项目技术协议及合同的拟定、项目备件的审核,要体现HSE相关要求和职业健康的内容。

共享维保员工

太原学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

急 太原公司-室内设计师

太原学历不限1年以下

1、制定室内设计计划、编制户型、装标等方案设计工作;

2、控制室内设计过程,按期执行设计计划;

3、控制方案的可实施性,材料选择、实施方案满足成本及效果要求;

4、协调施工现场,监控室内的现场实施效果,对所负责设计成果的效果负责。

任职要求:

1、能够独立完成相关专业的设计方案,施工图设计和现场技术问题的解决

2、有独立负责项目经验,具有全面的室内设计方案把控、材料选择、现场施工的总体控制能力

3、熟悉设计单位运行管理

人力资源管培生

太原本科及以上1年以下

1、招聘:制定招聘管理制度,优化招聘流程;年度招聘计划拟定与滚动管理,跟进招聘进展情况;招聘组织与实施;

2、培训:结合本业务的业务特点,制定本业务年度培训规划,培训项目策划及组织实施;

3、人才发展:为各部门管理者对员工聘用、晋升、调动等提供意见和建议;

4、组织架构: 组织架构和人员编制的实时跟踪,并根据管理要求制作和提供统计分析报告;

5、薪酬管理:年度成本预算执行情况跟进与分析;年度,半年度薪酬review及调整;

6、绩效管理:跟进年度/季度绩效考核全流程工作;

7、负责公司的人力资源政策、制度与重点项目在区域的落地与实施;

8、实施日常员工沟通:如新员工面谈、晋升淘汰访谈、员工关怀、离职面谈、劳动关系管理等;

9、支持所负责部门的其他HR相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先;

2、语言能力优秀,精通英语交流者优先;

3、逻辑性强,应变能力和沟通能力强,有一定的抗压能力;

4、具有优良的职业道德和职业素养

能源/化工/环保

商务代表-太原

太原学历不限1年以下

1、负责回款、库存、发货计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作;
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作,向客户传达渠道建设理念和渠道品牌沟通;
3、维护市场秩序并进行有效治理;
4、负责区域化建设工作,包括但不仅限于搭建、管理并持续优化各级商业客户,包括资格认证、资源分配等;
5、负责协调客户安装流向上网采集系统,沟通备份客户端程序工作,敦促客户开展数据分析平台学习及使用工作。

初中英语教师10-20W/年

太原本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1、爱党爱国,热爱民办教育事业,师德高尚;具备良好的沟通能力、奉献精神,认同学校的办学理念。

2、身体健康,形象气质良好,具有一定的学科素养和先进的教育教学理念。

3、具有对应学段的学生管理能力和教育水平,呵护学生身心、关爱学生健康、尊重学生人格,教育语言文明,着眼学生全面发展,关注学生特长爱好,重视学生个性化培养。

4、具有全日制本科及以上学历,取得相应阶段的教师资格证书,熟悉任教学科、学段教材,教学基本功扎实(普通话达标,书写规范,表达干练,语言流利)。

5、三年以上教学经验,年龄50周岁以下,带过毕业班优先考虑。
具有优质民办学校教学经历或获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者优先聘用。
应聘方式:
※报名方式:将自己的身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关证件电子版及简历电子版发送至邮箱213019936@qq.com(以“应聘学段+应聘学科+毕业年份+姓名+联系电话”命名)。
※考核形式:学校审核材料后发出面试通知,邮件或电话回复。
※考核形式:学校审核材料后发出面试通知,邮件或电话回复。

高中生物教师5-10K/月

太原本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1.本科及以上学历,全日制师范类院校或同等普通院校毕业生;

2.必须有教师资格证的,不能考取中,原则上资格证应与个人应聘学科一致;

3.有教学经验者优先考虑;

4.热爱教育事业,关爱学生,具备现代管理才能和现代教育意识

5. 年富力强,身体健康,形象气质良好,理解和接受多元文化。
备注说明:
投递简历时请附一张近期生活照片!

小学英语教师(一本以上,211 985优先)10-12W/年

太原本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

聘任要求

1.具有全日制本科及以上学历的优秀毕业生。必须有教师资格证的,不能考取中

2.“双一流”建设高校全日制本科学士及以上毕业生,非“双一流”建设高校全日制本科学士及以上,且获得省级优秀毕业生或师范类高校学生从业技能大赛省级二等奖及以上毕业生优先考虑。

3.有三年以上教学经验且具有全日制本科及以上学历的教师优先。

PQE工程师8-10K/月

孝感大专及以上1-3年

1. 制程质量管控:负责锂电池电芯全制程(涂布、辊压、分切、卷绕、组装、注液、化成、分容)过程质量监控,建立并落地制程关键控制点,执行首检、巡检、末检管控机制,落实产线质量放行与断点管控,保障产线质量稳定。
2. 质量异常闭环:主导生产过程各类不良、批量质量异常、制程波动问题处理,运用5M1E、5Why、8D报告完成根因分析,制定纠正与预防措施,跟踪整改落地、验证效果,杜绝问题重复发生,持续降低制程不良率。
3. 品质体系落地:负责锂电制程质量文件编制、修订与更新,包含制程检验标准、SOP、控制计划、PFMEA等;配合落实IATF16949质量体系要求,开展过程审核、LPA分层稽查,梳理制程质量风险并提前预警。
4. 数据统计与改善:每日/每周汇总制程良率、不良数据,运用SPC、QC七大手法分析制程能力与波动趋势,输出质量周报、月报;主导制程质量改善专案,针对性优化极片面密度、厚度、毛刺、电芯漏液、鼓包、容量异常等常见制程问题。
5. 跨部门协同对接:联动工艺、生产、研发、售后团队,跟进新品试产制程质量问题,完成新产品制程质量导入与验证;配合处理客户质量反馈,输出内部制程改善方案;负责IPQC团队作业规范培训、工作督导与问题复盘。
6. 不合格品管控:统筹制程不良品隔离、判定、返工返修、报废审核,规范不合格品处理流程,杜绝不良品流入下一工序,规避批量质量事故。
任职要求1. 大专及以上学历,材料、电化学、机械、电子、质量管理、工业工程等相关专业优先。
2. 2-3年以上锂电池行业PQE工作经验,熟悉锂电电芯完整生产工艺流程及各工序质量管控要点,有极片、电芯组装、化成分容制程质量管控经验者优先。
3. 熟练掌握8D、5Why、FMEA、SPC、MSA等质量工具,能独立输出完整质量改善报告,可独立处理各类制程质量异常。
4. 熟悉IATF16949质量体系、锂电行业品质标准,能独立编制制程检验规范、控制计划等质量文件。
5. 具备良好的数据统计分析能力,熟练使用Excel进行数据整理、图表分析与报表输出。
6. 逻辑清晰、责任心强,具备较强的跨部门沟通能力、问题复盘能力和落地执行力,能适应生产车间现场工作。
7. 有新能源锂电大厂工作经验、六西格玛基础、可独立主导质量改善专案者优先。

参与及负责整车端的质量管理流程的制定及落实;对接车厂新研整车项目从需求及质量要求梳理,研发,制造到交付全流程的质量管理;协助产品经理对客户需求制定相应的质量要求及整车质量目标;主导并推进整车项目的质量策划/开发一致性确认以及验收工作;负责对接并响应外部客户的质量需求及推动落实;宇通TST/吉利GXR/金旅LCR原车问题跟进解决;整车售后问题数据统计分析及问题管理;整车端零件的售后备件需求管理;支持团队其他售后质量工作;完成上级指派的其他工作任务。
任职要求:

1、全日制本科及以上学历,机械/光学/汽车电子/车辆工程等汽车相关专业;

2、熟悉IATF16949及整车/零部件开发流程/海外市场法规、开发要求和质量管理方法,具备整车质量5年以上的质量管理经验;

3、具备良好的问题分析及推动改进的能力,有较强的组织协调能力及良好的团队合作意识;

4、积极主动,有强烈的责任心;